Вас також торкнулись заходи, вжиті національними органами влади? Чи використовують ваші співробітники можливість працювати вдома? Як забезпечити дотримання строків дійсності навчання з питань охорони праці та OPP? В даний час ЕЛЕКТРОННЕ НАВЧАННЯ є найбезпечнішим способом управління обов’язковим тренінгом з охорони праці та охорони праці, а отже, дотримання вимог законодавства.
Що таке електронне навчання?
Це сучасний спосіб навчання з використанням інформаційних технологій, а також ефективний спосіб налагодити зв’язок із працівниками та передати їм цінну інформацію на відстані під час домашнього офісу.
Ця передача інформації відбувається через онлайн-курс і представляє дистанційну освіту як таку, тобто саме навчання за допомогою вихователя, який фізично відокремлений від студентів і лише координує освіту.
Переваги електронне навчання:
- дає можливість навчання в той час, коли це підходить студенту без залежності від інших (інші студенти, викладач) та за місцем навчання (асинхронний підхід)
- дозволяє, на відміну від лекції, у будь-який час повернути людину до інформації, яка недостатньо зрозуміла
- забезпечує швидший та ефективніший спосіб навчання (використовує інтерактивний спосіб навчання)
- онлайн-спілкування з тренером
- є більш ілюстративним (використовує картинки, анімацію, відео)
- дозволяє постійно оновлювати інформацію, що означає швидкий доступ до нових знань
- гарантує надання однакового рівня навчального матеріалу всім студентам
Додаток для електронного навчання компанії GAJOS, с. р. про., у галузі охорони праці як форма навчання відповідає вимогам чинного законодавства та на основі виконаних умов була затверджена Національною інспекцією праці Словацької Республіки.
Є два способи (підходи), якими ви можете скористатися онлайн-тренінгами з охорони праці та OPP:
- Надішліть запит на навчання до нашої онлайн-служби підтримки разом із необхідними даними, і ми створимо та надішлемо дані про доступ до курсу вашим співробітникам.
- Ви можете створювати тренінги самостійно в т.зв. Модератор у нашій системі електронного навчання.
Як працює наш додаток для електронного навчання?
1. Клієнт запитує дані для входу для необхідного онлайн-навчання електронною поштою через контактну особу
Якщо клієнт зацікавлений у створенні та керуванні даними для входу для своїх співробітників самостійно, йому буде створений доступ в ролі "Модератора курсу" на основі його запиту.
Для створення облікового запису користувача потрібна наступна інформація:
- ім’я та прізвище працівника
- дата вступу або дата протилежна. навчальні курси
- класифікація робочих місць
- експлуатація/центр
- електронну пошту, на яку будуть надіслані дані для входу
2. Ми негайно надішлемо дані для входу контактній особі або безпосередньо користувачеві разом з інформацією щодо наявності онлайн-тренінгу з питань охорони праці чи OPP
3. Нарешті, працівник, який проходить призначене навчання, роздруковує запис і підписує його
4. Система формує звіти для роботодавця, статистику про проведені тренінги та планує дати їх повторення
Пропозиція курсів електронного навчання:
- Вступний тренінг з охорони праці та OPP
- Повторне навчання з питань охорони праці та OPP
- Навчання водіїв еталонних транспортних засобів (до 3,5 т)
Результат - запис - генерується з кожного онлайн-тренінгу.