"Надлишок слави: наклеп" (Рамон Гомес де ла Серна)

(Оновлено 16.05.2019)

Ми говорили про редакцію Іспанського журналу харчування та дієти людини в редакційній статті в 2016 році, і будемо продовжувати говорити про це, поки повідомлення не стане вірусним:

"Світ науки став дуже конкурентоспроможним", подобається тобі чи ні.

У дослідницькій кар’єрі кількість публікацій, які з’являються за певним фактором впливу та/або квартилем, оцінюється, безсумнівно, занадто багато, причому провідним індексом є фактор впливу Thomson Reuters, який щорічно публікується в Journal Citation Report (JCR) оцінити вплив кожного журналу, а потім індекс Н, який використовується для вимірювання впливу дослідника.

Слід пам’ятати, що ці показники самі по собі не є показниками якості (незважаючи на те, що їх часто приймають за показник), а радше вони є показниками, що оцінюють час, коли статті журналів обговорюються в інших журналах (у випадку фактору впливу), або кількість випадків, коли статті дослідника цитуються в решті статей (у разі індексу H).

І що вони цитують їх, чи не означає це, що ці журнали, статті чи дослідники створюють якісні "речі"?

Добре, може бути, що воно є (і, можливо, це більшість), але може і не бути. Легко зрозуміти це на крайньому прикладі:

Якщо журнал або дослідник публікує дуже погані статті, гідні коментарів, і всі журнали цитують ці дуже погані статті, даючи аргументовану критику і заперечуючи кожне останнє слово, що в них з’являється, не сумнівайтеся, що це збільшить фактор впливу журналу, який опублікував такі жалюгідні статті і що Н-індекс дослідника зростатиме.

Цитати, присвоєні цій публікації, напевно, тепер краще зрозумілі. Правда полягає в тому, що цей надзвичайний приклад зазвичай не трапляється, але трапляється так, що дуже хороші статті можуть залишатися непоміченими науковим співтовариством і їх мало цитувати, тоді як інші, не такі блискучі, можуть мати більшу видимість і їх дуже цитують.

Критика беззаборного використання цих факторів впливу як способів вимірювання якості, професійної кар'єри або навіть для забезпечення дослідників чи підрозділів більшим чи меншим фінансуванням є великою та ненаситною. На цьому є навіть висловлення позиції. Як би там не було, і нам це подобається більш-менш, якщо ви дослідник, вам доведеться вирішити, де публікувати свої статті, щоб оптимізувати свою кар’єру.

Дійшовши до цього висновку, ми пропонуємо вам тут фактори впливу основних журналів, які ми змогли пов’язати з галуззю харчування. Наступна таблиця створена завдяки неоціненній праці нашої колеги Патріції Мартінес, члена постійної команди RED-NuBE:

* Журнал вилучено Щорічний огляд харчування оскільки вони приймають статті лише на прямий запит Редакційного комітету. Електронна пошта додається, в якій вони нам дуже чітко пояснюють:

впливу

Дякуємо, що насолоджуєтесь цим, але перш за все тим, що ділитесь ним!