ЗАГОЛОВКИ, ЯКІ ВИ НЕ БАЧИТЕ В ЗМІ:
- Мер Етшебаррі стягуватиме на 3% більше, ніж у 2011 році.
- LVP заощаджує міській раді 18 641,16 євро на рік своєю пропозицією щодо зменшення витрат.
- Тільки зі зменшенням зарплати мера ви економите 10 000 євро на рік.
- LVP підтримає дебати, в яких пропонується зменшення зарплати мерів та інших керівних органів, про які ніхто не говорить.
- Мер Етшебаррі продовжуватиме стягувати плату з кількох працівників міської ради.
- Як і дотепер, ми першими затягнемо паски на випадок повернення кризової ситуації.
Для того, щоб пояснити інформацію, яка з’явилася в різних ЗМІ та з точки зору прозорості, ми пояснили свою пропозицію щодо заробітної плати та винагороди нашим представникам у міській раді, яка була піднята на пленарному засіданні минулого тижня.
Це питання, яке, поза суперечкою, породжує розбіжності, і ми вважаємо, що важливо мати всю інформацію, щоб мати можливість висловити свою думку відповідним чином.
Перш ніж пройде місяць із Пленуму Конституції, необхідно провести Пленум Організації нового законодавчого органу. На цьому надзвичайному пленарному засіданні повинні бути встановлені різні обов'язки міської ради, засновані на результатах виборів, і, серед інших питань, повинна бути визначена заробітна плата міського голови, звільнена/як, плата за відвідування, субсидії партіям та інші.
Для цього є кілька посилань, затверджених EUDEL (Асоціацією муніципалітетів Басків) та Генеральними радами:
- Асоціація муніципалітетів Басків (EUDEL) затвердила у 2007 році посібник із рекомендаціями щодо заробітної плати, преміями та субсидіями для муніципальних груп "Угода про муніципальне управління" (посилання), затверджений на той час PNV, PSOE та EA.
- Пізніше Загальні збори в 2013 році підтвердили частину цієї угоди в Звичайному розгляді 5/2013 (посилання) голосами на підтримку PNV, PSOE та EH Bildu.
У цій угоді, серед іншого, встановлено ліміт заробітної плати мерів, посилаючись на директорів та радників уряду Басків:
Скільки зібрав мер з 2011 року?
З 1991 року критеріями нашої групи було стягувати приблизно на 10% менше пропозиції, схваленої політичними партіями.
Цей критерій був скоригований через дуже серйозну кризову ситуацію, що спостерігалася протягом попередніх років, застосовуючи більші скорочення протягом останніх двох законодавчих органів. У LVP ми усвідомлюємо, що ми повинні першими затягнути ремені.
Відповідно до цього, це зарплата мера за останні 8 років, пропозиція на наступні 4 роки та економія, отримана підходом зменшення та коригування:
- У 2012 році ми вирішили знизити зарплату мера, крім того, що не стягуватиметься додаткова різдвяна плата.
- У законодавчому органі 2015-2019 рр. Ми знову зменшили зарплату мера, зменшивши більш ніж на 21% від суми, яку він повинен був би стягувати.
Ці скорочення означали економію майже 95 000 євро лише із зарплатою мера у двох законодавчих органах, до якої протягом наступних 4 років доведеться додати ще 28 000 євро.
З іншого боку, давайте розглянемо розвиток фонду заробітної плати та щомісячних чистих виплат протягом цих років, щоб додатково з’ясувати цю ситуацію. Фонд заробітної плати, опублікований на веб-сайті.
Як бачимо, чиста зарплата дуже схожа на зарплату 2011 року (на 3% більше), враховуючи також збільшення стажу (обов’язково).
Інші заходи, що призвели до економії.
У LVP ми зробили ставку на кілька законодавчих органів для випуску 1-го лейтенанта. Міський голова. Протягом усіх законодавчих органів він отримував на 35% менше зарплати мера, ситуація, яку ми вважали, не повинна зберігатися набагато довше, оскільки EUDEL рекомендує звільненій людині отримувати на 10-25% менше, ніж/мер/sa. Наша група запропонувала зменшити 17% щодо зарплати мера.
В останньому законодавчому органі ми запропонували, щоб була лише одна Інформаційна комісія, яка зменшує виплати за відвідування цього керівного органу, і цього року запроваджена нова система збору з річним обмеженням членів ради на основі їх відповідальності, що також залежатиме від відвідуваність: Звичайно мер і 1-й підполковник Мер не бере плати за участь у цих засіданнях.
Що відбувається в тих муніципалітетах, в яких існує кілька комісій, і за кожну з них стягується плата, навіть якщо вони тривають лише 10 хвилин?
Це буде єдиним доходом наших представників. У випадку, якщо дієта присутня на засіданнях, вона буде виплачена безпосередньо в Ратуші.
Важко підрахувати економію, оскільки немає посилань, і те, що відбувається в інших муніципалітетах, різноманітне: у більшості немає обмежень щодо відвідування, існує кілька інформаційних комісій, в інших більше звільнених радників, в іншому є посади, яким довіряють ...
Але якщо є важливе питання в будь-якій галузі, це зараз гранти муніципальним групам:
Економія за 12 років
Це економія, отримана завдяки зменшенню заявок та різному зменшенню, яке застосовується у цих законодавчих органах:
Позиціонування нашої групи.
Ми підтримаємо дискусії щодо оплати праці державних службових місць, але не лише мерів та радників ... оскільки ці посилання взяті з інших державних установ, про які майже нічого не відомо.
Зарплата державних службовців Провінційної ради (джерело) і уряд Басків (джерело):
Яке викриття громадськістю деяких із цих звинувачень? Яка ваша відданість? Рівень відповідальності? Чи всі ці посади були обрані публічно на виборах? Скільки служб підтримки у цих макроструктурах: радники, прес-службовці, адміністративний персонал ...?