Міністерство підготувало вісім з половиною мільйонів євро, щоб школи могли працевлаштувати більше людей. Нова робота також може допомогти людям у муніципалітетах з високим рівнем безробіття знайти роботу. Як претендувати на посаду?

шкільну

Проект стартує у травні. Тоді розпочнеться пошук та набір нових працівників. Очікується, що приймуть приблизно 1000 абітурієнтів, але для того, щоб школа подала заявку на субсидію, вони повинні або бути зареєстрованими в бюро зайнятості, або недавні випускники середніх шкіл, які увійшли б на шкільну кухню як перше місце роботи. "Бюро праці в інтересах роботодавців проводитиме тендери", сказала Яна Лукачова, речниця Центру соціальних питань та сім'ї. Фактичне виконання роботи розпочнеться у вересні, на початку навчального року.

Успішним заявникам буде виплачено одноразовий фінансовий внесок:

  • 50,00 євро для тих, хто зареєстрований в бюро зайнятості для проведення іспиту для отримання професійної компетентності, т. Зв "Гігієнічний мінімум"
  • 10,00 євро для тих, хто зареєструвався в бюро зайнятості для видачі медичного сертифікату (ліцензії на харчування)
  • внесок роботодавця до максимум 93,54 євро на 2019 рік на одного працівника для покриття необхідних витрат на працевлаштування:
  • робочий одяг, робоче взуття, страхування від нещасних випадків, інше, відповідно до потреб роботодавця

Стартова зарплата

  • кулінарна книга - 843,64 євро
  • допоміжна сила - 703,04 €

Підтримка тренера

Програма передбачає, що нового працівника потрібно буде навчити на певному робочому місці. Працівник кухні, який розпочне/настав нового працівника, має право на одноразовий фінансовий внесок у розмірі 87,88 євро на місяць наставництва.

Підтримка лише один рік

Школи отримуватимуть гроші максимум на 10 місяців, тобто на один навчальний рік. Після закінчення цього терміну вони не будуть зобов’язані зберігати посаду.