Європейське агентство з безпеки та гігієни праці представляє короткий зміст досліджень, зосереджених на розрахунку витрат на стрес, пов'язаний з роботою, та психосоціальні ризики.

вартість

Стрес впливає на результати роботи та призводить до відсутності на роботі. Якщо його продовжувати, це може призвести до серйозних проблем зі здоров'ям, таких як депресія, або серцево-судинних та опорно-рухових захворювань. Основні витрати для людей пов’язані з поганим здоров’ям, нижчими доходами та нижчою якістю життя. Але Європейське агентство з охорони праці на роботі задалося питанням про витрати та наслідки для організацій та виявило високі витрати, пов'язані з прогулами, зниженням продуктивності праці або високою плинністю персоналу. Більш низькі витрати на охорону здоров'я та результати бізнесу в кінцевому рахунку впливають на національну економіку та суспільство.

Дослідження представляє результати з точки зору фінансових витрат на стрес та психосоціальних ризиків на соціальному та організаційному рівні. Також аналізується економічний тягар виявлених захворювань, пов’язаних із психосоціальними умовами праці. Слід зазначити, що, оскільки використовувались дані, представлені різні методології, розглядались різні субвитрати та використовувалися різні валюти та терміни.

Деякі результати:

- Центр психічного здоров'я Сайнсбері (2007) припускає, що загальна вартість стресу, тривоги та депресії для британських роботодавців дорівнює 1035 фунтів стерлінгів на працівника на рік (1220 євро). З них 335 фунтів стерлінгів (400 євро) (32,4%) припадає на прогули, 95 фунтів стерлінгів - через плинність персоналу (9,2%).

Ці цифри дорівнюють середній вартості лікарняних, пов'язаних зі стресом, у розмірі 131 фунтів стерлінгів на працівника на рік.