Калькулятор відпусток NEXON миттєво обчислює, скільки відпусток ви маєте право згідно Трудового кодексу. Ми постійно оновлюємо своє рішення, виходячи з чинного законодавства про КЗпП.

2021

Яке законодавство обчислює онлайн-калькулятор відпусток?

Кількість днів відпустки працівникам визначається КЗпП. Стандартна кількість днів щорічної відпустки для кожного працівника становить 20. Кількість днів оплачуваних відпусток може ще збільшуватися залежно від віку, кількості дітей на утриманні та інших факторів, що впливають на умови праці.

Скільки додаткової відпустки обумовлено віком?

(а) з двадцяти п’яти років - один,

(b) двоє з двадцяти восьми років,

(c) троє з тридцяти одного року,

(d) з тридцяти чотирьох років,

(е) з тридцяти п’яти, п’яти років,

(f) шість з тридцяти семи років,

(g) сім з тридцяти дев'яти років,

(h) вісім років,

(i) дев'ятирічного віку,

j) з сорока п’яти до десяти років

У яких випадках передбачається додаткова відпустка згідно Трудового кодексу?

  1. Відповідно до КЗпП, для дітей віком до 16 років
  • двоє після однієї дитини;
  • четверо після двох дітей;
  • для більш ніж двох дітей загалом передбачено 7 робочих днів додаткової відпустки.
  1. У випадку з дитиною-інвалідом додаткова відпустка збільшується на два дні на одну дитину.
  2. Працівник має право на пропорційну частку відпустки, якщо його робота розпочалася або закінчилася протягом року.
  3. У разі принаймні п’ятдесяти відсотків шкоди здоров’ю надається 5 додаткових відпусток на рік.

Залиште планування легко для будь-якої кількості працівників

Наша система самообслуговування співробітників NEXON_PORT для компаній пропонує професійне рішення для планування ваших відпусток. Наше рішення обчислює та реєструє щорічну основну відпустку, вік, дитину та інші спеціальні відпустки. В інтерфейсі самообслуговування працівники можуть легко запитувати та планувати свої прогули в Інтернеті, роблячи видачу відпусток простішою та простежуваною. Під час процесу планування також можна постійно контролювати наявний ліміт відсутності та неоплачувану відпустку.