Тимчасові відступи від застосування норм соціального законодавства на транспорті

Відповідно до ст. 14 пар. 2 наріаденія (ES) č. Відповідно до Регламенту (ЄС) № 561/2006, що регулює порядок роботи водіїв, держави-члени можуть, у термінових випадках, надати тимчасове відступлення на період, що не перевищує 30 днів, про що вони негайно інформують Комісію. Наразі ми звертаємо увагу на інформацію про тимчасовий відступ від застосування норм соціального законодавства в Бельгії. читайте далі

коронавірус

Заходи для роботодавців та службовців у торговому автоматі COVID

З 8 лютого 2021 року надзвичайний стан продовжується. Нормативні акти, що забороняють комендантську годину, необхідність тестування на COVID-19, змінюються, але також змінюються заходи щодо працівників, шкіл або людей, які перебувають удома. Нове сповіщення набуває чинності. читайте далі

Інспекція праці забезпечить дотримання права працівників працювати вдома

З понеділка, 8 лютого 2021 року, у надзвичайній інспекції братимуть участь десятки інспекторів праці з усіх регіонів Словаччини. Інспекції праці будуть зосереджені в першу чергу на нагляді за виконанням роботодавцями зобов'язань, передбачених Законом про охорону праці, з акцентом на переоцінку поточних ризиків та вжиття відповідних заходів. читайте далі

Варіанти роботодавців для тестування на всій території - оновлення

Постановою Уряду Словацької Республіки № 30 (опубліковано у Збірнику законів під номером 8/2021) зі змінами, внесеними постановою Уряду № 64 (опублікована у Збірнику законів за № 38/2021) перебувала в режимі надзвичайного стану на період з 27 січня 2021 по 7 рік. читайте далі

Чи є COVID-19 нещасним випадком на виробництві чи іншою хворобою, пов’язаною з роботою?

Деякі інспекції праці отримали записи про виробничий травматизм працівників, які заразилися COVID-19 на роботі. Органи інспекції праці також відповіли на питання, чи є у цих працівників захворювання, пов'язане з роботою, і чи зобов'язаний роботодавець виконувати зобов'язання, що випливають із. читайте далі

Оновлення керівних принципів ЄС щодо дизайну робочих місць та захисту працівників під час пандемії COVID-19

У світі праці, який серйозно постраждав від поточної пандемії, роботодавці та працівники повинні впроваджувати нові практики та практики, щоб запобігти поширенню COVID-19 на робочих місцях. Незважаючи на те, що вакцинація призведе до послаблення заходів з часом, незрозуміло, якою мірою і коли. читайте далі

Надання тимчасового звільнення водіям

Національна інспекція праці на підставі дозволу Центрального кризового штабу Словацької Республіки від 09 листопада 2020 року цим відповідно до пункту 14 статті 14 2 наріаденія (ES) č. Регламент (ЄС) No 561/2006 надає тимчасове відступлення від положень Регламенту (ЄС) № 561/2006 для водіїв. читайте далі

Зобов'язання роботодавця після другого туру тестування

Постановою Уряду Словацької Республіки № 704 (опубліковано у Збірнику законів за № 306/2020) в територіальних округах районів Сеніця, Скаліца, Дольний Кубін, Мартін, Наместово, Турчанське було оголошено комендантську годину в межах надзвичайного стану на період з 9 Листопад 2020 по 14 листопада 2020. читайте далі

Процедура роботодавця щодо вимірювання підвищеної температури працівника перед виходом на робоче місце - ОНОВЛЕННЯ

Ми пропонуємо вам оновлену версію статті про процедуру роботодавця щодо вимірювання підвищеної температури працівника перед виходом на робоче місце. Багато роботодавців запровадили вимірювання температури перед виходом на робоче місце. Вони просять Національної інспекції праці дати вказівки щодо того, як повинен діяти роботодавець. читайте далі

Що внесла поправка до Закону про охорону праці щодо надзвичайного стану

Через оголошену надзвичайну ситуацію у зв'язку із хворобою COVID-19, закон № 124/2006 зб. про безпеку та охорону здоров'я на виробництві та про внесення змін до деяких актів із змінами та доповненнями (далі "Закон № 124/2006 Coll.") із змінами, внесеними згідно із Законом No 66/2020. читайте далі