Написано "Népszabadság"
У випуску від 27 червня 2015 року
з'явився.
"Мій чоловік паралізований набік інсультом, мені доводиться купатися щодня". Що мені робити з цим, якщо воду у мажорі відключено? - запитує Сандорне Ашталос, тітка Зсузіка в Межехеґесі, майор 18. Він є місцевим президентом Соціального круглого столу, лідером районної групи Асоціації сліпих та слабозорих. Йому було чотирнадцять років, коли воду ввели в службові квартири Конярського заводу.
З тих пір ви можете користуватися ванною, змивним унітазом, раковиною та пральною машиною, але ніхто не знає, скільки часу. Якщо сільськогосподарські угіддя вилучити з Ménesbirtok Zrt. У місті Межегегієс компанія збанкрутує. Наприклад, він більше не може забезпечити водою 450 квартир, які є частиною дванадцяти основних передмість Межегеґеса, де проживає тисяча двісті людей. Туалет буде злито, але вода не надходитиме; скромний комфорт, досягнутий у другій половині ХХ століття, закінчиться.
"Мені гірко, бо, схоже, мені, як керівнику міста, доводиться допомагати колапсу, спричиненому іншими", - пояснює мер, який у 1997 році, ледве дорослий, вже пережив закриття цукрового заводу і як сотні людей зруйнували це - в тому числі і його батьки - його життя втратило роботу.
СПИСОК ЧИТАТЕЛІВ
Конюшник працював у штаті з 1784 по 2004 рік. Сільська громада була утворена з робітників фабричного району лише в 1872 році, який був оголошений містом у 1989 році. До вступу в ЄС тодішній уряд вважав, що державна установа не може отримати підтримку з боку ЄС, тому в 2004 році вона відокремила завод - став Állami Ménes Kft. - та його маєток Ménesbirtok Zrt. Однак останню тримали разом. Сьогодні членами керівництва та іншими особами з Межегедьєса є власники.
Єдиному великому роботодавцю, що залишився у місті, загрожує неможливість, оскільки у 2013 році було подано тендер на понад три тисячі гектарів із приблизно 8000 гектарів державної землі, яку він орендував. Ménesbirtok Zrt. Подав заперечення щодо законності проти тендеру, стверджуючи, що було оголошено не лише державу, а й інші земельні ділянки, що належать їй. Земля, виділена колишнім державним економічним працівникам, внутрішні приміщення основних районів, тротуари, дороги також здавалися в оренду.
Вони хочуть безкоштовно забрати обладнання, що належить компанії, побудоване компанією Ménesbirtok Zrt., Наприклад, напірні труби, необхідні для зрошення. Якщо компанія більше не зможе зрошувати, вода стане недоступною для інших фермерів, які використовують регіональну систему зрошення. Без землі сотні людей повинні були б звільнити з Конярства.
У довгому виборчому 2014 році панувала тиша. Відповіді від уряду не отримано, але про результати тендеру також не повідомлялося. Тільки в березні 2015р. П'ятдесят три перемогли - позов, поданий після оскарження законності, ще не розглянутий. Тим не менше із решти п'яти тисяч ще три тисячі гектарів було виставлено на тендер.
Топографічні номери, вже присуджені та видані для нового тендеру, дають на карті малюнок, який чітко показує, що необхідні відстані ізоляції недоступні, так що навіть якщо залишиться місце для конярської ферми, подальша насіннєва кукурудза не може бути отримана на ньому. Проте через виробництво насіння населення все ще має всі робочі місця та засоби для існування. Шандор Ковач, голова ради робочих компаній Ménesbirtok Zrt., Працює на насінницькому заводі компанії вже 35 років.
Насінництво вимагає великої кількості ручної праці. Рослини матері та батька слід сіяти окремо в різний час. Найбільша робота - це гребінець: квітку материнської рослини потрібно видалити. «Відчужене» потрібно висаджувати, рослини одного сорту потрібно зрізати. Це не можна механізувати. Окрім 420 постійних робітників, додатково зайнято 1400 сезонних працівників. За роботу вони отримують 100 тис. Форинтів за гектар, зарплату за початок навчання вони виплачують у вересні.
Постійні працівники отримують допомогу на початкову школу у розмірі 28 000 форинтів за дитину. Є їдальня, службовий автобус везе дітей у подорож. Найбільші насіннєві компанії у світі були і залишаються партнерами Ménesbirtok Zrt. Її насіннєвий завод нещодавно придбала французька компанія Limagrain. Вони запланували інвестиції на чотири-п’ять мільярдів форинтів, але тепер вони також чекають, що станеться із сусідніми землями Конярського заводу.
- Чи не можна вирощувати насіння на 40-50 гектарах, зданих в оренду сімейним фермерам? - запитую у Сандора Ковача. - Ні, бо на гектар потрібно вкладати мінімум 300-600 тисяч форинтів. Вони не мають стільки грошей, а також не отримують кредиту, оскільки банки вимагають принаймні триразового покриття. Я п’ять років працював інтегратором на Конярському заводі. Я шукав фермерів у країні, які б виробляли насіння для нас. Я міг погодитися лише з великим наступником чаю. Серед них не було сімейного фермера, бо вони мали інший інтерес.
Вони сіють комерційну сировину, прибирають підтримку на місцях, дають землю для обробки комусь із великих фермерів, який має відповідну техніку, і звітують про це наприкінці року. Сімейні фермери отримують працівника за сотку, його також звільняють на зиму і знову беруть на роботу в березні. У Ménesbirtok Zrt. На кожних двадцять гектарів припадає один працівник; якщо ми також враховуємо 1400 штатних сезонних працівників, це набагато менше.
Я також вислухаю думку іншої сторони. Тібор Мадьяр вивчав технологію машинобудування в Сегеді, викладач технічного навчання в місцевому сільськогосподарському професійному училищі та викладає механіку сільськогосподарських машин. Він займався фермерською діяльністю, окрім викладацької діяльності, з 1993 року. Муніципальний представник. Вони мають вісім гектарів власної землі разом з його дружиною. Для цього він зараз виграв договір оренди 52 га. Він їздить на машині, показуючи свої землі. Вони обробляють акуратні, чисті, чисті ділянки кукурудзи, пшениці, соняшнику та гострого перцю. Починаючи з 2000 року, вони займаються бізнесом разом зі своєю хрещеною матір’ю - Gránitz 95 ’Kft. Її звуть, вона організовує людей для сезонних робіт, серед інших - для Ménesbirtok Zrt.
- Коли було оголошено тендер на перші три тисячі гектарів, тодішній мер міста Ержебет Ковачне Фальтін переніс кожен камінь на вилучення. Він звернувся до Яноша Лазара, Віктор Орбан, скрізь сказав, що робочі місця в небезпеці, Мезхедьєс у небезпеці.
Пізніше, зізнався мер, я маю рацію, подайте заявку на будь-якого власника поля, який може сплатити внесок за подання заявки. Даремно кажуть, що було б дуже добре тримати землю разом, якби політик вирішив: вона не може залишатися разом.
Я запитую Тибора Маджара: а що з робочими місцями? - Є небезпека, що робочих місць залишиться менше. Але будемо сподіватися, що Лімагрейн створить сприятливі умови, сімейним фермерам також варто виробляти насіння, наймати їх, утримувати тварин, що вимагає робочої руки.
До речі, робочі місця втрачаються не лише тому, що ми не хочемо давати роботу, а й тому, що відбувається величезний технічний розвиток: сьогодні однієї людини вистачає на те, що раніше було п’ять-шість.
"У нас працює 128 людей в органах місцевого самоврядування, але ми отримуємо від держави лише заробітну плату близько сорока", - говорить Жолт Мітіко, чинний мер. - Якщо конярня припинить своє існування, податкові надходження Межегегієса значно зменшаться, і місто стане не фінансованим. Тепер, навіть якщо готівка порожня, ви можете сказати генеральному директору перевести місцевим податком кілька днів раніше. Конярський завод нікого не підводить взимку, щоб дожити до весни, що він може.
Ця компанія випускає півтора мільярда форинтів купівельної спроможності на рік. На прохання муніципалітету він забезпечує дрова з власного лісу тим, хто цього потребує. Він підтримує футбол, релігійні та неурядові організації, культуру. Вони серед приватних фермерів, які бронюють так, що, наскільки це можливо, ні держава, ні місто не повинні платити податки. Вони можуть це зробити легально, вони можуть вибрати серед стільки вигідних форм оподаткування.
Будівлі Конярського заводу є об’єктами світової спадщини. Конюшник успішно функціонував як державна компанія протягом 220 років, до 2004 року тут виводили чотири всесвітньо відомі породи коней. У ньому все ще поєднуються найсучасніші технології та соціальна відповідальність, - каже Золтан Верес, керуючий директор Génbank-Semex Угорщина, колишній заступник мера.
"Якщо все це викинути, що держава дає взамін?" Якщо робочі місця там припинять, вони зникають, що утримуватиме підприємців міста та постачальників послуг від купівельної спроможності. Емігруючи, хто знає, діти закінчуються, все більше вчителів потрібно звільняти. Лікарі виїжджають, аптека закривається, залишаються лише потребуючі поденники Ця мета?
"Люди тут не протестують, не повстають, але вони заслужать довіру, яку їм надали", - каже мер. - Вони очікують, що лідери це вирішать. Вони не можуть повірити, що Конюшню може зникнути. Також не вірилося, що цукровий завод може припинити свою діяльність. Деякі, звільнившись, цілими днями ходили і питали швейцара, чи справді йому більше не потрібно їхати на роботу.
Міські керівники хочуть, щоб компанія залишалася разом, навіть повернувшись у власність держави, оскільки вона успішно працює вже 220 років. Якби відповідальна особа з уряду прийшла до них на публічний форум, я б також це підняв.
Завершує Жолт Мітіко запитанням:
- Ці 5400 людей не заслуговують на значну особисту консультацію “уряду національних консультацій” - щодо нашого майбутнього?