Ще 16 співробітників звільнять з місцевого самоврядування Старого міста, з якого нещодавно пішли 12 працівників. Це стало можливим завдяки новим організаційним правилам місцевої влади Старого міста.

міста

Нові організаційні правила, які були одностайно затверджені депутатами Старого міста 24 квітня, мають на меті створити вихідну точку для подальшого посилення ефективності діяльності місцевої влади. Основні зміни полягають у відтворенні відділу культури (завдяки більш оперативному управлінню муніципальною культурою) та скасуванні відділу управління активами шляхом включення частини персоналу цього відділу до новоствореного відділу інвестицій, експлуатації та обслуговування .

До цього відділу також включені працівники відділу оперативного обслуговування з оперативного відділу офісу. Це створить відділ, здатний забезпечувати технічне управління муніципальними активами від незначних заходів з технічного обслуговування, внесення змін до інвестиційних проектів - від тендерів, інженерної діяльності через нагляд інвесторів до затвердження.