Якщо в 2017 році Агенція соціального страхування нарахувала 6553 таких випадків, то минулого року майже 13 тисяч. Тим не менше, не кожен заявник відповідає умовам. Коли ви маєте право на допомогу від Агенції соціального страхування?

материнський

Деякі заявники материнства лише роблять вигляд, що взяли дитину під опіку. Про це соціальна страхова компанія дізналася, звернувшись до своїх роботодавців разом з інспекцією праці. У звіті про результати своєї контрольної діяльності у 2018 році він зазначає, що відхилив 103 заявки на отримання пільг.

"Найпоширенішою причиною не надання допомоги є те, що батько продовжує працювати в незмінних умовах - немодифікований режим роботи, однакова або навіть більша кількість відпрацьованих годин". стверджує речник Агентства соціального страхування Петер Вішвадер.

Також траплялося, що його батько, який йшов до в’язниці, подавав заявку на допомогу, і солдати, які їхали на місію за кордон, цікавилися нею. Страхова компанія оцінює кожну заяву індивідуально та звіряє дані у роботодавця.

"Незадоволені невдалі кандидати на декретну відпустку завжди мають право оскаржити, чим, за нашою інформацією, користувалися багато" додає речник міністра праці Міхал Стушка.

Що для цього потрібно

- ви піклуєтесь про дитину віком до 3 років

- у вас є принаймні 270 днів медичного страхування за останні 2 роки до початку лікування

- страхування триває або ми охоплені захисним періодом (7 днів після припинення роботи чи бізнесу)

- працівник не має доходу від трудових відносин, що дозволило йому отримати право на декретну відпустку

Що подарує батько

- заява про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами

- письмова угода з матір’ю дитини про те, що він піклувався про нього

- підтвердження з бюро зайнятості про те, що мати не отримує батьківської допомоги

Новий

З цього року обидва батьки можуть отримати декретну відпустку - для двох різних дітей. Найчастіше це трапляється, коли мати перебуває в дитячому садку з новонародженим, а батько - зі старшою дитиною до 3 років.

Порада для вас

Якщо ви пішли у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами та укладете угоду про виконання роботи або роботи, ваше право на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами це не вплине.

Коротший час роботи або робота вдома

Петер Вішвадер, речник Агентства соціального страхування

Компанія соціального страхування оцінює кожну заяву про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами таким чином, що дотримується основна мета - догляд за дитиною батьком. Водночас медичне страхування - це страхування від втрати або зменшення доходу від прибуткової роботи. Тому допомога по вагітності та пологах повинна компенсувати батькові втрату заробітку, спричинену неповною роботою або зміною характеру роботи з метою догляду за дитиною.