Модератор: Бухгалтерський облік

надбавки працівників бухгалтерії

для Святий »08.01.2008 11:34

надбавок

для пейма »10.01.2008 18:34

для Святий »11.01.2008 10:37

для ОСТАННІЙ »01.11.2008 10:44

для пейма »11.01.2008 11:20

Я плачу готівкою за номером 629

Дякую за відповіді.

для Рейчел »11.01.2008 19:55

Тепер у мене питання, як я можу врахувати дієтичні витрати, які робить працівник? Квиток у ресторан вартує мене або мені потрібно щось інше, це те, що я розпочав цей рік з дієт, і я все ще втрачений. Я не знаю, як це зробити,

Вітаю та дякую.

для Бонавентура »12.01.2008 12:19

Привіт, я вирішую цю проблему так:

Не має значення, чи виплачуються вони заробітною платою чи готівкою, якщо це виправдано .

Якщо я плачу їм за зарплатне:
Я створюю рахунок, наприклад 6402 надбавки до заробітної плати. У цьому випадку комп'ютерна програма автоматично розглядає їх для моделі 190.

Якщо я плачу по коробці:
Я створюю інший обліковий запис, наприклад 6403 дієти в коробці.
Я також створюю субрахунок для кожного доходу, наприклад 64030001 Fulado de Ta. Таким чином, наприкінці вправи я можу включити інформацію до програми нарахування заробітної плати, яка буде врахована на 190 рік.

Вибір тієї чи іншої системи буде залежати від організації самої компанії. У моєму випадку я працюю з обома одночасно, залежно від випадку. Компанія пройшла аудит, вона пройшла перевірку і ніколи не мала жодних проблем у цьому відношенні.

Мені подобається пост вашого запитання

для Психіка »12.01.2008 16:16

Один із багатьох сумнівів, який я маю, один із працівників, який у мене є, я маю неповний робочий день, я маю на увазі пенсіонера, який бере плату за соціальне страхування, а також працює кілька годин для мене.

У нього є основна зарплата, на яку він має право за законом, моє питання полягає в тому, що коти, яких він іноді має для поїздок, я плачу їм окремо, а потім передаю їх як витрати працівникам, якщо у випадку, якщо той, хто хотів застосувати їх до фонду оплати праці, чи не зашкодить йому це? оскільки ви берете плату за соціальне страхування.

Привітання

для Бонавентура »13.01.2008 11:12

Якщо ця особа частково вийшла на пенсію, і ви також зареєстрували її та перелічена у відносинах TC2, ви можете вважати її звичайним працівником. Якщо ні, і те, що ви сплачуєте, з’являється в 190 році, чи є це нормальним або добовим, цей працівник ризикує втратити пенсію. Ви також ризикуєте втратити свою пенсію, якщо вона з’явиться в ТК ", і ваша пенсія становить 100%.

У будь-якому випадку, якщо у вас є сумніви, вам слід звернутися до професіонала. Все, що я сказав, є лише логічним висновком того, що мені здається, що повинно бути. Але закони цієї країни такі рідкісні.

для Святий »14.01.2008 10:46

для пейма »15.01.2008 17:27

Я досі маю ті самі сумніви, але я думаю, що тут кожен робить те, що хоче.

Є ті, хто ставить їх на фонд оплати праці і, отже, переносить на 190, а є ті, хто платить їх касовим апаратом, а потім вони ставлять їх чи ні в 190, залежно від їх думки; це єдине, що я зрозумів.

Тому я вважаю, що ми можемо зробити те, що, на наш погляд, є найбільш правильним.

для Святий »16.01.2008 10:30

Дієти робітників

для Сіра »16.01.2008 14:59

Тема дієт. Я розповідаю вам, як я її висвітлюю. Я даю робітникам дієти (з квитками чи без них) і розмірковую, чи є у них км їхнього маршруту. Вони підписують це для мене, і я плачу їм разом із сумою заробітної плати, але не в розділі надбавки до заробітної плати. Під час їх підрахунку я використовую рахунки 6409 . як надбавки та 6408 . як Км (це на смак кожного з вас). Я відкриваю субрахунок цих коштів для кожного працівника. А аналог - 465. І мій радник включає його в модель 190.

Це те, що я можу зробити, я не знаю, чи це вам допомагає. з повагою.

для Святий »16.01.2008 16:04

для Молоток »18.01.2008 15:15