Відповідно до звіту Інституту іспанських актуаріїв (IAE), пенсіонери отримують в середньому вигоду на 51% більше, ніж те, що вони колись внесли до системи сплати внесків.

Пов’язані новини

Іспанські пенсіонери отримують за рахунок пенсій в середньому на 51% більше, ніж колись вони внесли до податкової системи, згідно з повідомленням Інституту іспанських актуаріїв (IAE). На думку цієї групи, цей дисбаланс слід виправити якомога швидше, щоб система розрахунку пенсій, що вносять внески, була життєздатною в майбутньому.

випадки

Звіт "Фактор актуарного власного капіталу іспанської пенсійної пенсійної системи" є частиною моніторингу соціального забезпечення, який IAE проводить з минулого року. Згідно з дослідженням, ця додаткова вигода, яку отримує пенсіонер, фінансується за рахунок державного боргу або податків решти платників податків.

Для досягнення цього висновку IAE "визначив і застосував" Фактор актуарного власного капіталу (FdEA), який отримав середнє значення 1,51. З цим коефіцієнтом, якби число було менше 1, пенсіонер отримував би менше, ніж відповідало б йому, тоді як при перевищенні значення 1 він отримував би вищу виплату, ніж мав би. Щоб мати "актуарно справедливу" пенсійну систему, FdEA повинна мати 1.

Сучасна модель також представляє складність пенсійного віку, оскільки працівники, які виходять на пенсію з тими ж роками внесків, в різному віці вони не отримують однакову пенсію, економічно надаючи перевагу тим, хто припинив роботу в молодшому віці.

Ця ситуація відображає, як завжди йдеться у звіті, що недостатньо стимулів продовжити пенсію або відкласти її.

«Сучасна архітектура пенсійної пенсійної системи в Іспанії передбачає, що у переважній більшості випадків пенсіонер отримує більше, ніж він вніс у своє робоче життя. Це також свідчить про важливі несправедливості при порівнянні різних випадків пенсіонерів, які вийшли на пенсію у певному віці, відповідно до років їхніх внесків, оскільки немає рівного критерію для просування або відстрочки пенсійного віку ", - заявляє IAE. основні висновки звіту.

Як приклад, IAE пояснює, що цього року, особа, яка накопичує 38 років внесків у віці 65 років, могла б вийти на пенсію у цьому віці. Однак, якщо він вирішить продовжити своє активне життя до 69 років, накопичивши 42 роки внесків, "він отримає 4-процентну премію за кожен рік затримки". Однак особа, яка має 65 років та 37 років внесків, яка вирішить продовжувати працювати на рік більше, ніж у попередньому прикладі, до 70 років і накопичивши 42 роки внесків, отримуватиме лише премію 2,75% за кожен рік затримки.

За словами технічного координатора дослідження Енріке Девези, «недостатньо стимулів для просування або відстрочення пенсійного віку, а це означає, що покарання за його просування та премії за його затримку погано відкалібровані. Також, здається, немає особливих стимулів збільшувати кількість років внесків ».

Вирішення "несправедливості"

IAE розуміє, що "несправедливість", представлена ​​системою пенсійних внесків, може бути вирішена, а більш справедливий взаємозв'язок між внесками та виплатами може бути досягнутий, діючи за трьома елементами: обмеження 100% коефіцієнта за роки внесків; високі штрафи за передбачення пенсійного віку та низькі премії за затримку.

Таким чином, актуарії розуміють, що штрафи та премії за пенсію у віці, відмінному від звичайного, повинні обчислюватися актуарно нейтрально - за винятком статі -, не роблячи їх залежними від років внесків.

Аналогічно, звіт IAE вказує на це є місце для вдосконалення, щоб відкалібрувати систему та зробити її більш справедливою. Таким чином, він підкреслює, що досягнення зростання ВВП перевищення 1,59% допомогло б вдосконалити систему без погіршення достатності.

У той же час він наголошує на необхідності узгодження "логічної моделі", коли мова йде про заохочення або дезінціацію пенсій на основі біологічного віку та років внесків у систему.