Через лише два тижні різниці Кахамар та Унікаха стали останніми організаціями, які приєдналися до пропозиції, яку розпочали всі іспанські банки в останню частину року з бонусами до 6% за трансферти пенсійних планів, а також новими періодичними внесками, внесеними клієнтами.

пенсійні

Дата не випадкова. Традиційно попит на цей вид фінансових продуктів збільшується в останній відрізок року, Це час, коли платники податків шукають способи вирахування податку з декларації про прибутки та збитки, які вони складуть наступного року. Ось чому фінансові установи, як правило, запускають з акціями та знижками. Як вони знову зробили цей 2020 рік.

Але цей рік нетиповий з двох причинПерше і найбільш очевидне - це те, що криза Covid-19 також взяла своє на пенсійних планах. За даними Inverco, за останній рік індивідуальні плани накопичують збитки на 2,3%. А друге пов’язане із загальними державними бюджетами на 2021 рік, де уряд скоротив відрахування податку на прибуток до 2000 євро з нинішніх 8000 євро. Отже, укладання контракту на цей товар може не мати стільки податкових переваг у найближчі роки.

ВПЛИВ COVID-19

Вплив covid-19 на пенсійні плани було відображено в останніх банківських рахунках, де реєструється Bankia незначне відновлення 2,5% активів цього 2020 року до 8 262 мільйонів євро, хоча з тенденцією відновлення з другого кварталу року.

Наприклад, в Унікажі кошти клієнтів, залучені через пенсійні фонди, цього року досягли 2262 мільйонів євро, що передбачає падіння на 4,9% порівняно з кінцем 2019 року. Ефект був помітнішим у другому кварталі року (з квітня по червень), де Кахамар також втратив 3,7% або 31 мільйон євро за звітами за перший семестр, до 825 мільйонів.

Ось чому ця приваблива пропозиція також розвеселить ринок. Організація, головою якої є Хосе Ігнасіо Гойрігользаррі, протягом декількох днів сплачувала внески та трансферти від інших суб'єктів до своїх пенсійних планів до 5% під час пенсійної кампанії, яка діятиме до кінця року.

Бонуси залежать від суми, внесеної або мобілізованої від інших суб'єктів, плану призначення та постійності. Крім того, цього разу рекламуються подарункові ваучери Amazon, які діють протягом десяти років. У свою чергу, вони нададуть тим клієнтам, які не є власниками систематичного плану, та реєструють його на мінімальну суму 50 євро на місяць, зберігаючи його протягом 5 років, кредит на рахунок першого внеску (максимальна сума платежу 300 євро).

КАДЖАМАР І УНІКАЯ ПРИЄДНАЮТЬСЯ

Каджамар та Унікаха приєдналися до партії за останній тиждень. Перший винагороджує своїх клієнтів втричі з до 5% для трансфертів, 4% для періодичних внесків та 2% для надзвичайних внесків, які всі доповнюють. Тобто клієнти можуть одночасно отримати всі три бонуси.

Таким чином, ті клієнти, які здійснять переказ від 5000 євро до пенсійних планів Cajamar Mixto, Cajamar Renta Variable та Cajamar Gestión Futuro, отримають бонуси до 5%. Ті, хто внесуть надзвичайні внески від 1000 євро і до встановленого законом ліміту, отримають 2% і можуть фінансувати їх у розмірі 0% річних. Аналогічно, 4% грошової премії отримують ті, хто вносить періодичні щомісячні внески на суму не менше 100 євро на місяць протягом першого року.

У тому ж ключі Unicaja Banco відновила свою кампанію та пропонує новинку 6% бонус на нові періодичні внески клієнтів, виконання в кожному конкретному випадку з зобов'язанням постійності. Крім того, передбачаються бонуси як для переказів від інших суб'єктів господарювання (до 4% від перерахованої суми), так і для надзвичайних внесків (1% від внесеної суми). У вашому випадку встановлено мінімум 6000 євро, а 20 січня 2021 року встановлено кінцевий термін подання запиту на переказ.

SANTANDER, BBVA ...

Banco Santander також зробив те ж саме в жовтні та запустив нову пропозицію кампанії до 5% бонусу шляхом оплати готівкою, залежно від суми трансфертів та внесків, з 1 жовтня 2020 року по 31 січня 2021 року. Постійність становить 8 років, а періодичні внески повинні становити щонайменше 100 євро на місяць або їх квартальні або піврічні еквівалент.

Також до кінця року BBVA пропонує до 3% для переказів, що перевищують 25000 євро (постійність становить 5 років), Banco Sabadell 5% для сум не менше 4000 євро (постійність 8 років) та CaixaBank до 4% премія за мобілізацію пенсійного плану.

Bankinter продовжує термін дії до 31 січня та знижки до 4% при оплаті готівкою. А Openbank до 28 лютого, пропонуйте бонус у розмірі 3% при внесенні внесків до вашого пенсійного плану.