Вагітні жінки, а також жінки, які перебувають у відпустці по вагітності та пологах та по догляду за дитиною, користуються вищим захистом, ніж інші особи відповідно до загальнообов’язкових правових норм. Роль жінки як матері та її соціально важлива функція народження нащадків, таким чином, відображається в законах і дає можливість матерям повністю присвятити себе вихованню дитини. Тим не менше, через економічну ситуацію багато жінок вирішують повернутися на роботу відразу після пологів. Але як щодо новонародженого, якщо мати все ще годує його грудьми?
Трудовий кодекс забезпечує широкий захист жінок після пологів. Важливо, щоб матері, які починають роботу, були обізнані із законодавчими вимогами та застосовували їх до свого роботодавця.
Щоденний звіт про електронні листи
Щодня отримуйте нову інформацію зі світу політики, економіки та бізнесу.
Будь ласка, прочитайте політику конфіденційності та використання файлів cookie, перш ніж вводити свою адресу електронної пошти. Ви можете будь-коли скасувати підписку.
- Допомога для чудового та тривалого грудного вигодовування - Ваш путівник у світ вагітності та батьківства
- Я повністю годую грудьми і хочу дотримуватися 90-денної дієти, грудне вигодовування - обговорення
- Чому жінки жадують; яйце; недоношене годування груддю; Грудне вигодовування та молоко; IN; жити
- ПЛЮС МІНУС Це запобігає вашому грудному вигодовуванню в громадських місцях
- Профілактика алергії Грудне вигодовування новонародженої хворої дитини МАМА і Я