Поки що точно не відомо, наскільки криза призведе до зниження ринку праці, але наявні дані створюють похмуру картину. З різних державних заходів більшість компаній можуть, в принципі, створити для себе діючу милицю, проте більшість покладається лише на себе.

трудовому

173 тисячі людей, які сьогодні шукають роботу, хочуть працювати, але не можуть знайти роботу. Зараз на 5 тисяч людей більше працює, ніж до епідемії. Врятовано 221 тис. Робочих місць, а у Збройних силах створено 3000 нових робочих місць », - сказав Гергелі Гуляш, міністр прем'єр-міністра, в Урядовій інформації 21 травня.

Говорячи про 173 000 "шукачів роботи", міністр сказав, що він має на увазі тих, хто отримує або тримісячну допомогу на пошук роботи, або подальшу допомогу. Однак наразі ніхто не знає, скільки сьогодні в Угорщині безробітних та скільки людей шукає роботу. З одного боку, оскільки офіційні дані та статистика (звичайно, завжди) показують стан минулого, тоді як економіка в даний час зазнає таких стрімких змін, що показники за тижні та місяці тому майже не є актуальними. З іншого боку, оскільки епідемічна ситуація та обмежувальні заходи, введені в результаті, спотворюють (інакше застарілі) дані.

Вони стали бездіяльними, а не безробітними

Центральне статистичне управління (ОГС) повідомило про 173 000 безробітних за три місяці січень - березень. Раніше ОГС публікувала тримісячні ковзаючі середні показники, але зараз через епідемію вона також опублікувала цифри за березень. Згідно з цим, у цьому місяці було 168 тис. Безробітних, що означає рівень безробіття 3,7 відсотка.

Однак ситуація далеко не весела. За даними ОГС, у березні близько 56 000 людей втратили роботу, але лише 2 000 з них були безробітними та 54 000 бездіяльними. Це пов’язано з визначенням „безробітний”, що означає безробітну особу, яка активно шукає роботу та/або може влаштуватися на роботу протягом двох тижнів. Через епідемічну ситуацію це не відповідало більшості людей, які втратили роботу - важко знайти роботу, не порадивши вийти на вулицю, і значна кількість компаній працює на полум'ї.

За попередніми даними, вищезазначені процеси тривали у квітні - це можна прочитати з графіка, опублікованого до офіційних даних, що було помічено Індексом. Кількість неактивних зросла зі 157 тис. У березні до 202 тис. У квітні, загальна кількість безробітних та неактивних склала 401 тис. - заявила ОГС.

Важливо знати, що статистичне управління не використовує адміністративні дані, а обчислює інформацію для всієї сукупності на основі опитування.

Тенденції були на вершині голови

Адміністративні дані, навпаки, надає Національна служба зайнятості (NES), зокрема кількість офіційно зареєстрованих шукачів роботи. Звідси, звичайно, випливає, що РНП не знає про безробітних, які не реєструються. Однак може бути досить багато людей, які втратили роботу, але з якихось причин не зареєструвалися в бюро зайнятості через епідемічну ситуацію.

У будь-якому випадку, NES вже опублікувала квітневі дані, що є досить неприємним. Реєстр NES містив 330,7 тис. Шукачів роботи, що на 69 тис. Більше порівняно з аналогічним періодом попереднього року, але навіть порівняно з березнем 2020 р. На 49 тис. Більше.

На графіку чітко видно, що кількість зареєстрованих шукачів роботи зростає на початку кожного року. Це пов’язано з тим, що програми громадських робіт попереднього року будуть закриті до кінця лютого, а нові розпочнуться у березні. Відповідно, приватному сектору потрібно набагато менше випадкових працівників взимку. Останніми роками кількість зареєстрованих шукачів роботи завжди починала зменшуватися у квітні - цього року цього не сталося, а продовжувало зростати.

З точки зору збільшення кількості тих, хто шукає роботу, вражаюче, як кількість вступників скоротилася у квітні, тоді як кількість виїздів різко впала. Це якраз протилежне багаторічному процесу в квітні: кількість виходів має тенденцію до стрибка, тоді як кількість нових учасників, як правило, падає. Поміщення тенденцій виїзду та в’їзду на голову не вещає нічого доброго для кількості тих, хто шукає роботу в травні, зростання, безумовно, продовжилося і, швидше за все, прискорилося.

Половина тих, хто шукає роботу, грошей не отримувала, а тих, хто отримував, - мало

Варто також зазначити, що із 330 тисяч шукачів роботи лише 85 000 отримали допомогу для шукача роботи (раніше і досі загальновизнаною мовою: допомога по безробіттю). Більше того, загалом 178,4 тис. Шукачів роботи мали право на будь-які грошові виплати, майже 40 відсотків отримували лише соціальні виплати. Майже половина тих, хто шукає роботу (46 відсотків), не отримували жодної фінансової підтримки.

Уряд не заявив про намір будь-яким чином посилювати допомогу по безробіттю, сам прем'єр-міністр заявив, що тим, хто втратив роботу, надається тримісячна допомога шукача роботи, і до кінця всі знайдуть роботу (якщо нічого іншого, громадська робота). Звичайно (як видно з наведених цифр), не всі зареєстровані особи, які шукають роботу, мають право на допомогу для шукача роботи або навіть усі нові учасники, оскільки це передбачає строк отримання принаймні 360 днів протягом трьох років до того, як стати шукачем роботи. Ті, хто не має цього періоду права, не отримують ренту. Після кожних десяти днів отримання права ви отримуватимете ренту протягом одного дня - на практиці лише ті, хто був заявлений протягом попередніх трьох років (повний робочий день), отримуватимуть його максимум протягом трьох місяців. А строк, що нараховується за певний період, може бути використаний лише один раз як основа для надбавки для шукача роботи - так, скажімо, особа, яка вже була змушена отримати допомогу для шукача роботи кілька місяців тому, може отримати її менше часу.

До речі, середній розмір допомоги на шукача роботи на душу населення у квітні становив 107 000 форинтів - це менше половини середнього чистого заробітку.

Фото: Іштван Фазекас

У квітні в гостинності вже була кровопролитна ванна

Згідно з доповіддю NES, у квітні роботодавці оголосили про колективне скорочення 1140 осіб. Скорочення головним чином пов’язано з готельними послугами, виробництвом іншого електрообладнання, виробництвом взуття, повітряним пасажирським транспортом, виробництвом інших електронних та електричних проводів, кабелів, ресторанів, мобільного харчування, металообробки, брокерської діяльності з цінних паперів та товарів, побутового виробництва електроприладів, що страждає в основному у Будапешті та в повітах Шомодь, Пешт, Хайду-Біхар, Зала та Бач-Кішкун.

Працівників у сфері туризму та гостинності постраждали не лише колективні звільнення, а й криза в цьому секторі загалом. Згідно з даними, кількість нових шукачів роботи, зареєстрованих у сфері торгівлі та гостинності, найбільше підскочила у квітні: 16,8 тис. Нових учасників прийшли в систему з цієї галузі національної економіки, тоді як у березні лише 5612.

Фото: Гергелі Турі

Були місця, де кількість шукачів роботи потроїлась

Що стосується розподілу зареєстрованих шукачів роботи за округами, то ситуація все ще найгірша в Боршоді, Сабольчі та Хайді-Біхарі. Наразі в цих округах було багато шукачів роботи, тому зростання порівняно з іншими регіонами було порівняно низьким порівняно з березнем та квітнем 2019 року.

З іншого боку, кількість шукачів роботи майже втричі збільшилася порівняно з квітнем 2019 року в окрузі Дьйор-Мошон-Шопрон, проте у Ваші, окрузі Веспрем та Залі також відбулося збільшення, що значно перевищило середній показник по країні. Це, з одного боку, пояснюється низькою базою, оскільки раніше в цих округах було мало шукачів роботи, і криза, очевидно, не залишила їх недоторканими. Але той факт, що ці найзахідніші округи країни, особливо з Дьєр-Мошон-Шопрон та Вас, переїхали до Австрії працювати - і Австрія була вражена епідемією та кризою раніше, ніж Угорщина, пасажири, звичайно, відіграють певну роль у різкому збільшенні і не мають права на допомогу по безробіттю в Австрії, але в Австрії, якщо вони втратять роботу.

Весь пакет державної допомоги вже є потужною допомогою

Гергелі Гуляш також заявив в Інформації про уряд, що уряд врятував 221 000 робочих місць. Кількість захищених робочих місць є предметом інтерпретації, підприємства можуть скористатися багатьма перевагами та допомогти вижити та пом'якшити шкоду - неможливо сказати, скільки робочих місць було б втрачено без них.

Серед державних заходів захист робочих місць найбільш безпосередньо забезпечується системою субсидування заробітної плати (за німецькою моделлю: Kurzarbeit).

Подати заявку на отримання державних субсидій на заробітну плату було важко після їх запровадження, але, на щастя, уряд вступив за кілька днів, і, змінивши схему, початкові перешкоди були усунені. У нинішній формі це може бути справжньою допомогою для мас компаній, відгуки компаній до цього часу були позитивними, подані заявки були швидко оцінені, і відмов дуже мало - Ласло Перлуш, генеральний секретар Національна асоціація підприємців та роботодавців (VOSZ), повідомляє hvg.hu.

Субсидію на заробітну плату в основному використовували малі та середні підприємства, особливо мікропідприємства (їх частка становить майже 60 відсотків). Спочатку серед заявників навряд чи можна було знайти великі компанії, одна з причин полягає в тому, що великі компанії були більш обережними і підтримка кілька разів змінювалась урядом, тому багато хто міг чекати, поки умови стануть більш кристалізованими. (Це може також пояснити, що велика компанія з потужним капіталом має достатньо резервів, щоб пережити цей період із робочим часом, що означає, що заробітна плата, яку зараз виплачують, обробляється пізніше працівниками.) Це також створило комунікаційний виклик для професійних організацій. закликати, якщо умови форми підтримки змінились у сприятливому напрямку. Ласло Перлуш не очікує подальших суттєвих змін у схемі субсидування заробітної плати, уряд все-таки може внести певні зміни.

За словами Ласло Перлуша, субсидії на заробітну плату - це дійсно хороша схема субсидій - звичайно, вона може бути щедрішою, максимальний розмір субсидії може бути вищим, але в основному це питання рішення економічної політики, що витрачає уряд, скільки він використовує боєприпаси в умовах кризи. Є вказівки на те, що угорський уряд виступає за поступове запровадження заходів та субсидій, і, безумовно, буде більше. Окрім субсидії на заробітну плату, бізнесу варто поглянути на сторону фінансування, а держава та центральний банк надали дуже вигідні схеми позик. Разом повний пакет є потужною допомогою для бізнесу, життєздатна компанія має великі шанси пережити кризу - вважає Ласло Перлуш.

Фото: MTI/AP/Арне Дедерт

Більшість компаній покладаються лише на себе

Водночас уряд широко критикували за повільне та поступове запровадження заходів підтримки. Підприємствам, які потрапили у скрутне становище, потрібна була допомога якомога швидше та максимально безпечно. Але, звичайно, не можна сказати, наскільки кращою була б ситуація, якби уряд діяв швидше.

Обмеження, введені через коронавірус, вплинули на бізнес надзвичайно надзвичайно, згідно з квітневим опитуванням постачальника інформаційних послуг компанії Opten, про яке повідомляє Napi.hu. У той час як 17 відсотків компаній опинились у критичній ситуації протягом останніх місяців, більше половини респондентів не відчувають суттєвих змін, і навіть 6 відсотків навіть покращили свій світогляд. У розслідуванні сектору торгівля виявилася найбільш роздільною галуззю. 14 відсотків торгових компаній повідомили про покращення перспектив, тоді як 24 відсотки зазнали критичної ситуації.

Щодо оцінки державних заходів, то показово, що 60 відсотків респондентів у своїй подальшій діяльності покладаються виключно на самозабезпечення. 20% респондентів бачать поєднання самозабезпечення та державної допомоги як запоруку подальшої діяльності, тоді як решта 20% вже думають про зміну свого профілю.

Певно, що розмір урядового пакету заходів не надто великий у порівнянні з іншими країнами - це було виділено як ризик в останній доповіді Європейської комісії. Принаймні з точки зору прямих субсидій, цей пакет невеликий, держава та центральний банк надали більше субсидованих позик та гарантій позик та реструктуризували існуючі субсидії через кризу. Однак вони не приносять додаткових ресурсів в економіку або, принаймні, не настільки, наскільки намагається показати уряд.