Інтернет завжди люб’язний до мене, якщо я НЕ шукаю щось для читання або для підвищення артеріального тиску. Миттєві прискорювачі артеріального тиску постійно з’являються на моєму обличчі в моєму потоці на Facebook, і з цією статтею також нічого не було.
Тож вітер ґендерної боротьби охопив нашу країну, поставивши батьків у ситуацію, яка раніше не була відома: відтепер вони повинні бути трохи схожими на жінку. Їм просто ще не вистачає на це гарбузів.
Ну хто робить найменше домашніх справ у Європі?!
Спойлер! Угорські чоловіки.
Ось заголовок однієї з моїх улюблених статистик: "Хто виконує домашню роботу в Європі?" Ви відразу побачите, чому це мій улюблений. Шукайте лише Угорщину. Вниз ... вниз ... Так! Ми внизу!
Згідно із смішною статистикою, угорці в цілому виконують багато домашніх завдань порівняно з іншими країнами. Греція (69%), Італія (61%) та Австрія (55%) також демонструють вражаюче велику різницю між часом чоловіків та жінок, витраченим на роботу по дому, лише із "скромними" різницею в 42%, що навіть вище, ніж у середньому по ЄС . нижча (45%).
Щоб витлумачити це, потрібно знати, що означають цифри: у нашій маленькій країні 56% жінок щодня готують або виконують домашні справи, тоді як лише 14% чоловіків можуть сказати те саме про себе.
Я не знаю, кого мене запитали, але це святе святе, що кожна жінка у моєму знайомому щодня виконує домашні справи. Навіть якщо вона не готує, але робить мінімальний бутерброд, прибирає її за дітьми, миє, розкладає, виносить сміття, і я міг би перерахувати ще. Приготування їжі - я думаю, згідно з хорошим угорським звичаєм - ми робимо це за 2-3 дні наперед, щоб мати більше часу на дітей та інші домашні справи. Як чудово! Але найяскравіше те, що в самому кінці списку угорські чоловіки тикають.
З появою нової сімейної моделі, розпадом поколінь матері втратили одну з найбільших допомог - бабусь. Окрім батьків, втомлені матері можуть звернутися за максимально оплачуваною допомогою, але значна частина угорських домогосподарств просто не має грошей на це.
З цим тісно пов’язаний внутрішній ринок праці, а також надзвичайна інфляція цього року: матерям потрібно швидше повернутися до роботи, щоб їхнім сім’ям нічого не бракувало, але відсутність неповної зайнятості не полегшує їхнього становища. У 2018 році 6,8% угорських жінок та 3,1% чоловіків працювали таким чином: порівняно з 75% жінок у Нідерландах. (Рівень зайнятості матерів у віці 25-49 років, які виховують дітей, збільшився на 8,5% в цілому в Угорщині в період з 2010 по 2017 роки.) Крім того, жінки все ще отримують на 14% менше заробітної плати, ніж їхні колеги-чоловіки за ту ж роботу.
Одне слово, як сотня: жінки майже повністю залишились наодинці з домашніми справами та справами, які потрібно робити навколо дітей. Так, батьки часто беруть другу роботу або працюють понаднормово - саме тому життя матерів, які повертаються додому з роботи, безпосередньо ускладнюється. З причин, згаданих вище, вони не можуть просити про допомогу, тому за відсутності кращої вони очікували б певної допомоги від своїх чоловіків - часто марно.
Але що говорять угорські батьки про розподіл праці та пошук хліба? Подивимось!
Жолті, 36 років, батько двох маленьких дітей:
«Мені трохи пощастило, що я влаштувався на роботу, бо це правда, що я працюю з 9 ранку до 5 вечора, тож я можу вранці повезти дітей до яєць і привести їх у другій половині дня. Часто ми всі четверо приїжджаємо і йдемо разом, і вранці, і ввечері. Моя дружина все одно працює 7 годин. Думаю, я дуже допомагаю вдома, але радше запитати про це дружину .
Купання, приготування їжі вранці та ввечері, знеболення, вдягання ... Я роблю все, крім миття посуду та миття. Ну, я люблю завантажувати і вивантажувати посудомийну машину, і мені зовсім не важко, я люблю це робити. Я не шукаю другої роботи вранці чи вдень, бо тоді я б її пропустив. Я також припинив судити на вихідних навесні, тому що я був мало вдома і бачив, що дружині потрібна допомога, з якою вона, звісно, ніколи не розмовляла. Грошей менше, а сім'ї важливіше! "
Тибор, 45 років, батько двох маленьких дітей:
“Я повинен погодитися з вирваною суттю статті, що опитування також показує суперечність між роллю батька та необхідністю виступати як годувальником, так і батьком. Раніше це не була інша відповідальність за утримання сім’ї, але справа в тому, що сьогодні це більш обтяжливо. Звичайно, є сім'ї, для яких не важливо заробляти на життя, але я думаю, що в основному є більше людей, для яких це, навіть якщо це не повсякденна проблема, може час від часу переставляти сімейне життя, тому сімейні ролі та очікування може суттєво змінитися. за ніч. Тому я б навіть не говорив про суперечності, а скоріше про здатність брати на себе родинні ролі. Інше питання полягає в тому, як це розвивається в даній сім’ї, оскільки кожен приносить те, про що дізнався вдома.
Я вважаю, що якщо завдання, пов'язані з утриманням сім'ї (очевидно: збільшення доходу), можна відокремити від того, як, коли ми сідаємо грати з дитиною, то завдання, пов'язані з речами в будинку, загалом повинні сенс, збалансувати один одного. Якщо я не можу готувати (бо не можу), я знаю щось інше, що може зняти тягар з іншого члена сім'ї (будь то батько чи мати), можливо, робити більше по дому, ніж інший, щоб інший повинен мати усі умови, щоб мати справу з дитиною.
Суперечливо, що батько може взяти на себе роль класичної матері. На мою думку, якщо хтось це добре розуміє, це крихітна частина. Бо я не ставлю під сумнів той материнський інстинкт, який починається і триває до тих пір, поки народиться дитина. Я не можу і не хочу переборювати це. Але що ще я можу зробити, ніж виконати домашнє завдання ».
Даніель, 38 років, батько маленької дитини (проживає в Швеції):
“Тут є велика різниця в угорському ставленні. Загальна лінійка полягає в тому, що мати перебуває вдома з дитиною 1 рік, а потім батько півроку. За цей час вони отримують від держави 80% зарплати. Мета полягає в тому, щоб розподілити 50-50% відсотків. Цілком нормально, що батько не менше півроку сидить удома, а потім повертається на роботу. У цьому випадку мати працює, батько бере господарство. Тут, можливо, різниця між заробітками також менша, тому це не такий великий тягар, якщо зарплата матері становить 100% замість зарплати батька. Звичайно, це також залежить від графіка. Це також загально вірно, що не дивно, що батько няньчить, миє, чистить, гендерні стереотипи тут уже не працюють, як вдома. Звичайно, склад також залежить від культури, для сімей-іммігрантів можуть бути великі відмінності.
Ми плануємо також слідувати цій лінії. Я не працюю 8 годин, тому поспішаю додому до сім’ї після роботи ".
Ласкаво просимо в наш світ, тату!
Тож чоловіки відчувають, що їх спіймали між двома пожежами. Їм потрібно одночасно зустрітися як годувальники і взяти свою частку домашніх справ. Це звучить по-справжньому жахливо, але ей! Ласкаво просимо в наш світ! Ми, жінки та матері, їздимо на одному і тому ж білочному колесі з 1950-х років.
Ось повчальна цитата з 50-х:
«Отже, жінки, з одного боку, повинні були мати роботу, подібну до чоловіків, але з іншого боку, вони все одно мали мати дітей, вести домашнє господарство, отримувати кваліфікацію або ступінь, а також бути гарними і добре- доглянуті, борці за мир і стахановці. І хоча збільшення кількості побутових приладів могло б допомогти роботі жінок, згідно із закликом МНДСЗ 1954 року, через економію електроенергії, з половини сьомої до половини дев'ятої та з 5 до 10 в ввечері. оперувати ".
Очевидно, за останні 70 років мало що змінилося ...