Досить прислухатися до своєї інтуїції та серця, щоб досягти успіху в роботі?

Яку професію нам вибрати? Часто виникає запитання, і нам не обов’язково дотримуватися однієї професії, але важливо, щоб рішення приймалося не випадково, а в рамках продуманої стратегії.

Ми запитали Жолта Пінтера, мисливця за головами та експерта з кар’єри, як вибрати правильну кар’єру для нас. Виявилося, що переглядати оголошення про роботу варто вже під час вибору кар’єри!

Ось 5 принципів, на які слід звернути увагу перед початком роботи:

1. Що нас цікавить?

Може здатися цілком зрозумілим, щоб вибрати область, виходячи з того, що нас цікавить, але питання набагато складніше, ніж це. Давайте зробимо самоаналіз і подумаємо, з якими акторами потрібні наші інтереси, і чи відповідає це тому, як ми уявляємо своє повсякденне життя. Наприклад: З ким ми хочемо працювати? З ким ми хочемо пов’язати свою роботу? З маленькими дітьми? З людьми похилого віку? З чоловіками? З жінками? Або змішані?

2. Якими навичками ми володіємо?

Наприклад, якщо хтось має видатну спритність і гарно шиє, варто розвивати цей напрямок, так само як неможливо вислизнути, якщо хтось має, скажімо, абсолютний слух і може бути здійснений у середовищі, в якому він має можливість користуватися музичними інструментами.

3. Які риси особистості ми маємо?

Зверніть увагу, наскільки хороша наша толерантність до монотонності, тому що ми можемо підходити для робіт менш різноманітних або творчих, наприклад, у виробництві. Це також властивість особистості, наприклад, якщо хтось відразу розмовляє з незнайомими людьми, звичайно, приходить до них будувати стосунки. У таких випадках ідеальним вибором може стати організація подій, маркетингові комунікації або PR-професія, або навіть обслуговування клієнтів.

поради

4. Як нас бачать інші?

Перш ніж прийняти таке важливе рішення, як вибір професії, ми шукаємо думки наших знайомих або стороннього експерта. Давайте запитаємо, як вони бачать нас, які якості вони бачать як видатні.

Можливо, ми цього не сформулювали самі, але близьким нам ясно, що наша емпатія, потреба допомагати іншим дуже сильна. У таких випадках ідеальними можуть бути такі професії, як дитячий садок, медсестра чи соціальний працівник.

5. Що користується попитом на ринку праці?

Окрім самоаналізу, нам також потрібно зробити аналіз ринку, тобто нам потрібно подивитися, чи є попит на ринку праці на те, що нас цікавить. Один із способів зробити це - переглянути поточні оголошення про роботу. Давайте розглянемо їх як перелік навичок, за якими ми знаходимо, що для того, щоб зайняти дану посаду, яку кваліфікацію та досвід ми повинні мати.

Також непоганою ідеєю є створення уявного «трудового договору». Опишіть, з ким ми будемо працювати, яким буде місце роботи, якою буде реальна зарплата та які обов’язки. Переглядаючи цей список, ми отримуємо огляд, який може сказати нам, наприклад, чи хочемо ми працювати в команді чи поодинці, або уявити своє майбутнє в меншому місці чи в декількох компаніях.

На думку Жолта Пінтэра, навіть ті, хто, можливо, вже здобув наукову ступінь або професію, не повинні розчаровуватися, але в галузі, яку порівняно важко змінити на роботу.

"Необов'язково влаштуватися на роботу за професією з єгіптологією, але справа тут у тому, щоб бути прекрасним у своїй галузі і бути тим, у чому ви спеціалізуєтесь і в чому ви є одним з найкращих. Знання іноземних мов І сегмент його повних знань може виділити кандидата з місця, будь то юрист чи археолог "- додав експерт.

Амарілла, фізіотерапевт

"На моє рішення про кар'єру вплинуло кілька речей. Визначальним досвідом мого дитинства було те, що один з моїх братів був інвалідом, і мені було цілком природно допомагати йому, де б я не міг. У той час я зрозумів, наскільки важливим є рух і що це не те, що я любив допомагати іншим, тому спочатку звернувся до лікаря, але страшенно скоро зрозумів, що для мене існує занадто багато теорій, і я хотів займатися медициною набагато практичнішим, прямим способом. це була моя професія ніколи оскільки ".

Теги: робота, вибір кар’єри, кар’єра, поради