Сотні підручників та підручників в одному місці

Інтернет. Де завгодно. У будь-який час.

Йожеф Поур (ред.)

вмісту

800-сторінкова книга про консультування в епоху оцифрування ?! Так! Відкладіть їх забобони! Це може дати багатьом людям ідеї, пропозиції та рішення, в тому числі на керівних посадах, а не лише в корпоративній сфері. До цього багате меню додають відомі лідери, консультанти, тренери та викладачі угорської консалтингової професії. Смакуйте і перетравлюйте! Приємного та конструктивного!

спалювання жиру

Ержебет Чако, професор, режисер

Будапештський університет Корвіна, факультет ділового адміністрування,

Світова криза змусила більшість компаній зрозуміти, що вони не мають знань для успішного виживання та швидкої адаптації до змінних умов. Вони також зрозуміли, що можуть посилити свої неповні лідерські компетенції найдешевшим та найпрофесійнішим способом, працюючи із зовнішніми консалтинговими фірмами. Цей довідник надає високоякісний огляд широкого спектру консалтингових послуг, не лише рекомендованих для керівників підприємств, але й чудових для використання у вищих навчальних закладах.

Імре Ленгіель, доктор Угорської академії наук, академічний професор, Сегедський університет

Оскільки інноваційні навички консалтингу стали ключовим елементом успіху професійних послуг, заснованих на знаннях, така складна та різноманітна книга може бути дуже корисним ресурсом для постійно розширюваної бази знань консультантів.

Аарон Мішлен - керуючий директор

Enersense International Oy Як практикуючий HR-спеціаліст та розробник організації, я постійно працюю з консультантами, будь то внутрішні або зовнішні консультанти. В основному, роль HR полягає також у забезпеченні постійного внутрішнього розвитку та вдосконалення - ця діяльність в прискорених умовах часто супроводжується дилемами, і ми шукаємо для цього досвідчені знання. Для цієї роботи читач має чудову стартову та підсумкову роботу. Я вважаю таку всебічну роботу на полиці керівників, організаційних фахівців та зовнішніх консультантів вкрай необхідною.