Управлінню самоврядного регіону Бансько-Бистрицької Республіки (BBSK) необхідно посилити персонал у зв'язку з цим, і тому розпочинає кампанію з набору персоналу "Робота для доброго регіону"

хоче

Кампанія «Робота для доброго регіону» має на меті залучити мотивованих та кваліфікованих людей зі всієї Словаччини чи навіть за кордоном. На них чекають 30 вакансій в офісі, які вони хотіли б заповнити найближчими тижнями.

"Як ми заявили на початку, ми хочемо створити сильну команду. Ми говоримо про розвиток регіону, і нам потрібно залучати до своєї роботи здібних, професійно здібних людей ". наголосив у вівторок голова BBSK Ян Лантер.

Вільні позиції

Область шукає нових директорів департаментів, керівників департаментів, а також спеціалістів для довідкових посад. Метою є створення бюро, яке виконує завдання, що випливають із закону, та гнучко реагує на поточні виклики проекту.

Як додав директор Офісу BBSK Матуш Холлі, вони намагаються забезпечити, щоб інформація про вакансії охоплювала якомога більше людей.

Вони проведуть кампанію "Робота для доброго регіону" відкрито та прозоро. Вони хочуть заповнити посади експертами, які дотримуватимуться власного здорового глузду, а не на основі партійної футболки.

Зміна у парламенті ББСК: міністр Любіца Лашашкова подав у відставку

"Ми не хочемо, щоб інформація про вербувальну кампанію висіла десь на дошці оголошень або вона була зашита на веб-сайті регіону. Ми будемо активно просувати рекламовані вакансії через портал profesia.sk, на нашому веб-сайті та в соціальних мережах " - заявив Холлі.

За його словами, в даний час в Офісі ББСК працює близько 130 активних співробітників, але в Офісі недостатньо кадрів. Ситуація з близько 160 працівниками має відповідати новій організаційній структурі та забезпечить повноцінне функціонування офісу. Він додав, що середня зарплата працівника в офісі сьогодні становить близько 890 євро брутто.