Останнє оновлення в четвер, 7 травня 2020 р., 10:43
НАШІ РЕКОМЕНДАЦІЇ З УПРАВЛІННЯ COVID-19
- Передача термінової інформації
- Розширення пулу кваліфікованого персоналу
- Як можна швидше нові співробітники працюють самостійно
- Щоденна, достовірна інформація
- Вплив захисного обладнання на робочі процеси
- Наявність та використання засобів індивідуального захисту
- Вивезення та збір використаних засобів індивідуального захисту, обробка утворених небезпечних відходів
- Розвиток комунікації поза інститутом - стосовно населення
- Зменшення психічного напруження в кризовій ситуації
- Профілактика та підтримка тих, хто вже перебуває на карантині
- Зниження ризику передачі інфекції від поведінки пацієнта
- Інституційні ліки, адаптовані до епідемії COVID-19
- Прибирання закладів охорони здоров’я під час епідемії COVID-19
- Ідентифікація пацієнта
- Передача пацієнтів під час епідемії COVID-19
- Догляд за вмираючими та боротьба з померлими під час епідемії COVID-19
- Інформатика на службі управління епідемією COVID-19
- Рекомендація керівництва COVID-19 щодо використання телемедицини
- Лідерство під час епідемії COVID-19
Адреса: 1125, Будапешт, Kútvölgyi út 2.
Тел .: +36 1488 76 00
Факс: +36 1 488 76 10
Електронна пошта: [email protected]
Поштова адреса: 1428 Будапешт Pf.2.
Наші поточні новини
- Анкета щодо рекомендацій щодо управління COVID-19 п'ятниця, 18 грудня 2020 р
- Цьогорічний Медичний щорічник тепер доступний для замовлення у вівторок, 1 грудня 2020 року
- Ніч дослідників у віртуальному просторі Четвер, 26 листопада 2020 р
- Відкрита дискусія щодо майбутнього цифрової охорони здоров’я в епоху пост-COVID у четвер, 26 листопада 2020 року
- Цього року ми також долучились до Європейського тижня скорочення відходів у вівторок, 24 листопада 2020 року
Прибирання закладів охорони здоров’я під час епідемії COVID-19
Через підвищений ризик зараження, прибирання та дезінфекція закладу вимагає більше уваги, ніж зазвичай. Особливо це стосується установ, призначених для догляду за сертифікованими пацієнтами з COVID-19. Що ми можемо зробити, щоб і в цих випадках прибирання було зроблено належним чином?
Дотримання гігієнічних норм, які вимагає епідеміологічна ситуація, відіграє дуже важливу роль у захисті пацієнтів та персоналу. Запобігання або уникнення поширення епідемії в установі також може залежати від якості прибирання.
У закладах охорони здоров’я, де підозрюють або інфікують COVID-19, догляд повинен бути принципово змінений. Зміни дуже різноманітні: прибиральний персонал повинен носити захисні засоби, або, якщо цього не стане, вони не зможуть зайти у всі приміщення, де вони працювали раніше. За необхідності вони повинні використовувати інші дезінфікуючі засоби, виконувати роботи в іншій концентрації, ніж звичайно, в іншому порядку, змінюючи обладнання, що використовується з іншою швидкістю тощо. Щоб це відбулося, потрібен чітко продуманий робочий процес, який вимагає заходів управління.
Якщо прибирання у закладі проводиться виключно в рамках придбаної послуги, ще багато чого слід зробити, оскільки існуючий договір може не дозволити застосовувати необхідні зміни. Нормативи, що стосуються технології очищення, повинні бути адаптовані до нових професійних вимог, що може призвести до змін контракту після консультації з постачальником послуг. Окрім забезпечення необхідними інструментами та обладнанням для якісного прибирання, слід також узгодити, хто відповідає за, наприклад, забезпечення захисних засобів для робітників, управління породженими відходами та надзвичайне підвищення знань робітників. Контроль за виконанням очікувань є завданням налагоджувальної установи, для якої доцільно створити систему контролю на основі відповідних нормативних актів.
У випадку із самозайнятими прибиральниками існують також додаткові, незвичні завдання, включаючи, наприклад, навчання робітників, попередній розрахунок очікуваної зміни типу/кількості засобів для чищення та обладнання та їх придбання та розподіл .
Як забезпечити безпечне прибирання у закладі?
Наші рекомендації:
Ознайомтеся з новими правилами та рекомендаціями щодо очищення, опублікованими через епідемію COVID-19!
Для того, щоб місцева практика була розроблена відповідно до очікувань та рекомендацій, яких слід дотримуватися, правила, характерні для часу епідемії, що стосується часу епідемії, повинні бути відомі з поточних та достовірних джерел із залученням фахівців з контролю за інфекціями.
Порадьтеся з відповідальними за прибирання закладу та спільно працюйте над розробкою нових правил прибирання в установах!
Прибирання повинно бути адаптоване до поточної епідеміологічної ситуації. Одним із важливих кроків у цьому є оновлення правил інституційного прибирання. Під час епідемії всі часто постраждалі використовувані поверхні (ручки, двері, кнопки відпуску дверей, поручні, вимикачі світла, кнопки ліфта тощо) потребують дезінфекції набагато частіше, ніж зазвичай. Це стосується і громадських приміщень, їх прибирання також слід більше підкреслювати в цей період. Прибирання вбиралень також має першочергове значення, але в епідемічний період (особливо з огляду на те, що новий коронавірус може поширюватися через кал), йому потрібно приділити ще більше уваги. Крім частоти прибирання, важливо визначити порядок прибирання територій, приміщень, спосіб прибирання різних поверхонь, розведення необхідних дезінфікуючих засобів тощо. Щоб полегшити проведення очищення, а також перевірку, корисно розмістити журнал очищення, модифікувати його за необхідності, суворо зберігати та контролювати. Це слід завжди розміщувати в чистому приміщенні (шлюзовий коридор тощо), оскільки SARS-CoV-2 може бути життєздатним на папері протягом декількох днів.
Забезпечити освіту для тих, хто бере участь у зміні правил!
На додаток до передачі теоретичних знань під час навчання, також необхідно практикувати знання, які потрібно здобути, особливо щодо використання захисних засобів.
Оцініть очікувану зміну кількості засобів для чищення та обладнання та відповідно замовіть необхідні витратні матеріали!
Розрахунок повинен враховувати класифікацію місць подачі та зон, правила їх очищення, розмір та типи території, що підлягає очищенню, та очікувану частоту забруднення, що вимагає надзвичайного очищення.
Забезпечте адекватний персонал для виконання завдання!
Під час епідемії відбувається багато змін, які впливають на структуру та функціонування організації. Що стосується самозайнятих прибиральників, ми оцінюємо, в якій організаційній одиниці скільки роботи потрібно виконати, де навантаження прибиральників збільшилось. Слід забезпечити присутність прибирального персоналу у всі зміни. Рівне навантаження можна забезпечити шляхом передислокації та найму. За потреби можуть бути залучені волонтери. Навчайте передислокованих, нових учасників та волонтерів для виконання завдань з прибирання.
Якщо ви придбали послугу, слід пам’ятати, що для задоволення епідеміологічних вимог можуть знадобитися додаткові послуги.!
Якщо необхідно внести зміни до договору або змінити постачальника послуг, договір повинен бути укладений відповідно до очікувань, що відповідають епідеміологічній ситуації. В установах, що надають допомогу інфікованим пацієнтам COVID-19, дотримання гігієнічних та епідеміологічних норм передбачає використання додаткових послуг. У деталях контракту слід вказати, хто відповідає за забезпечення необхідних умов для прибиральної діяльності (наприклад, дезінфікуючі засоби, прибиральне обладнання, захисне обладнання, збір та утилізація використаного захисного обладнання, освіта). Контракт повинен включати деталі аудиту, зобов'язання щодо документації та дії, які слід вжити у разі скарги. Через збільшення завдання служба прибирання може спричинити додаткові витрати, які потрібно включити до бюджету закладу.
Забезпечити безпечні умови праці для прибирального персоналу!
Прибиральний персонал також повинен мати безпечні умови праці. Завжди носіть засоби індивідуального захисту в чистій (без вірусів) зоні! Особи, які проводять прибирання, повинні бути чіткими та однозначними, за яким маршрутом вони повинні проїжджати в межах закладу, в які зони та приміщення вони можуть увійти, а в які - ні, а в якому районі - який рівень засобів індивідуального захисту потрібно носити. Рекомендується проводити організовану освіту з цих знань. Важливо розуміти, що дотримання правил служить для захисту як себе, так і свого медичного персоналу, а також своїх пацієнтів. Також бажано чітко позначити маршрути та кімнати. Розміщення плакатів допомагає зорієнтуватися, що вказує на прохідні доріжки на плані поверху будівлі з чітким використанням кольорів.
Чітко визначте зони, зони ізоляції, а також, хто може увійти в приміщення та які захисні засоби ви можете увійти, а якщо так, то кому заборонено входити.!
Потрібно чітко пояснити прибиральнику, в яких приміщеннях вони можуть працювати. Вони повинні знати, куди входити, які захисні засоби слід використовувати, якщо вони потрапляють, і який засіб для чищення використовувати під час роботи. Доступ до ізольованої ділянки прибиральним персоналом категорично заборонений. У цих приміщеннях дезінфекція та прибирання обладнання в безпосередній близькості від пацієнта є професійним завданням, як і обробка утворених небезпечних відходів. У нинішній епідеміологічній ситуації це породжує додаткове завдання для медичних працівників, з яким нам доводиться рахуватися.
Подумайте, які варіанти у вас є для здійснення очищення відповідно до епідеміологічних норм!
Якщо заклад має достатню кількість персоналу, окремі команди повинні бути призначені для різних зон. Це також може зменшити ймовірність поширення інфекції в установі. Якщо це неможливо, слід повідомити прибирального персоналу, щоб він дотримувався вказаного напрямку прибирання. Окрім очищення поверхонь, значну увагу слід приділити повітряному простору в кімнатах. Викид аерозолів у повітря повинен вирішуватися або механічно, або вентиляцією. Чим частіше відбувається повітрообмін (погодинна вентиляція), тим краще ми можемо зменшити ймовірність зараження.
Не поспішайте перевіряти!
Встановлені епідеміологічні вимоги суворо вимагають перевірки адекватності вмісту та строків процесів очищення. Існує багато деталей очищення, які можна перевірити лише під час процесу (наприклад, розведення миючого засобу, дезінфікуючого засобу, розмір змитої рідиною ділянки, зміна обладнання при перемиканні між зонами, правильне носіння захисних засобів тощо). Ось чому необхідно переосмислити попередню аудиторську практику та запровадити новий тип аудиторської системи. Потрібно визначити, хто відповідає за перевірку, на якій підставі, як часто та у випадку розбіжностей, що робити. Рекомендується підготувати контрольний список на основі чинних норм, на якому можуть бути вказані всі важливі пункти пропуску. З одного боку, це допомагає забезпечити перегляд відповідних аспектів, а також надає значну підтримку, щоб уникнути відволікання уваги від одного важливого моменту. Досвід інспекцій може приховати уроки, які слід повернути у робочі процеси та інформацію та освіту працівників.
Визнати роботу прибирального персоналу!
Робота прибирального персоналу в цей період ще важливіша, цінніша. Їх також потрібно мотивувати, визнаючи їх роботу та ставлячись до них як до членів команди.
Список літератури:
Посібник з профілактики та лікування нових інфекцій коронавірусу (SARS-CoV-2) (COVID-19), визначений у 2020 році. Довідник угорського коронавірусу. Міністерство людських ресурсів (2020)
Запобіжні заходи боротьби з інфекцією під час догляду за хворими. Додаток 6 - Правила процедури COVID-19 30 березня 2020 р. https://www.nnk.gov.hu/attachments/article/567/6_sz_mell%C3%A9klet_infekci%C3%B3kontroll_2020 _03_30.pdf
Жолт Керені (експерт MATISZ); Поновлення при прибиранні лікарні.
https://www.matisz.org/megujulas-a-korhaztakaritasban/ (завантажити: 19/04/2020)
Доктор Камілла Надь. Що потрібно знати про новий коронавірус в Угорщині (SARS-CoV 2), 2020 р. (Рукопис)
- Саме це радять угорські експерти, щоб ми могли уникнути лікарні під час епідемії - HelloVidék
- Зміцнимо свою імунну систему під час епідемії
- Саме це радять угорські експерти, щоб ми могли уникнути лікарні під час епідемії - HelloVidék
- Підвищуйте свою конкурентоспроможність на ринку праці під час карантину! Інтернет-магазин чоловічого способу життя
- Небезпека для здоров’я в Південно-Східній Азії - Керівництво з охорони здоров’я