роботодавець

27.6. 2019 14:00 Роботодавець повинен збільшити надбавку до їжі працівникам з 1 липня. Відповідно до Закону про компенсацію подорожей, надбавки за їжу збільшаться, якщо ціни в ресторанах зростуть щонайменше на п’ять відсотків. Ця умова була виконана в лютому, коли Статистичне управління Словацької Республіки зазначило, що ціни зросли на 5,8 відсотка з часу останньої валоризації норм харчування. Новий розмір надбавки до їжі було встановлено Міністерством праці в цьому місяці.

Востаннє дієта змінювалась у червні минулого року.

Кількість пансіонату залежить від тривалості відрядження. Для поїздок з 5 до 12 години їжа буде збільшена на 30 центів. Хоча сьогодні це 4,80 євро, з липня - 5,10 євро.

Якщо відрядження триватиме від 12 до 18 годин, їжа збільшиться на 50 центів. Сьогодні це 7,10 євро і з липня зросте до 7,60 євро.

При поїздках, що тривають понад 18 годин, право працівника на харчування зросте на 70 центів. Сьогодні роботодавець бере суму в розмірі 10,90 євро, а з липня вона становитиме 11,60 євро.

Зміни у харчуванні також впливають на те, як роботодавець буде робити внески працівникам за гастрономічні квитки і скільки підприємці зможуть включати до податкових витрат на харчування.

Детальніше про гастро-квитки

Якщо ви працюєте у роботодавця більше чотирьох годин на день, роботодавець повинен забезпечити вас харчуванням. Відповідно до Трудового кодексу, принаймні 55% внесуть вам внесок

Читайте далі з підпискою TREND

Розблокуйте статтю за допомогою SMS за € 1,90 на тиждень з автоматичним поновленням.