"Аерофлот" вважає, що бортпровідники із зайвою вагою "небезпечні" для евакуаційних маневрів, і перевів їх на "дешеві" рейсові маршрути.

російська

Російська компанія виграла два судові процеси, які звинувачували її у дискримінації після скорочення зарплати тим господиням, які використовували більше одного розміру 42.

Російська державна авіакомпанія Аерофлот підняв суперечку заявами своїх лідерів, які запевняють, що у господинь надмірна вага "небезпечні" при евакуаційних маневрах, і тому вони повинні отримувати меншу зарплату.

"90% пасажирів" Аерофлоту "хочуть бачити стюардеси в хорошій формі не носити великі розміри ", сказав Павло Данилін, член ради директорів авіакомпанії, повторюючи опитування.

"Аерофлот - компанія преміум класу, і частина причин, через яку люди купують квитки, полягає у зовнішності своїх співробітників", - додав він.

Суперечливі коментарі відбулися на прес-конференції минулого тижня у відповідь на два останні позови групою жінок-працівниць компанії, які заявляли про дискримінацію щодо їх віку, ваги та зовнішнього вигляду. Група назвала себе STS, скорочене російською мовою "старий, товстий і негарний".

Ці працівники повідомили, що Аерофлот запровадив нові правила щодо їх зовнішнього вигляду, а всіх, хто не відповідав вимогам, перевели з преміум-рейсів на «недорогі» маршрути. Ця нова політика торкнулася 600 робітників.

Зарплата падає для розмірів понад 42

«Усі господині були сфотографовані, заходи і важкі компанією в червні минулого року, нібито для замовлення нової форми ", - пояснила стюардеса Євгенія Магуріна.

"Хто мав більше 40 років або носити розмір, більший за малий чи середній, був вигнаний з міжнародних рейсів ", - докладно сказав він.

Також Аерофлот скоротити зарплати господинь, які використовували більше російського розміру 48 (іспанський 42).

Що ще гірше, дві скарги виграла компанія, яка люто відмовила у всіх заявах про дискримінацію. «Аерофлот» гарантує, що діятиме відповідно до російського трудового законодавства та найкращої міжнародної практики.

Відповідно до критеріїв Більше інформації