Республіканський союз роботодавців (RÚZ) подає скаргу до Рекламної ради. За їх словами, причиною є оманливі заяви у відеорекламі. Про це RÚZ повідомив у прес-релізі.

видають гастрономічні

Гастро-квитки та тристоронні по-новому. Уряд вибив фундаментальні зміни

"Коли ти не заплатив за квиток". Таким чином починається відео, яке опубліковане у Facebook-профілі Gastráč. На думку роботодавців, відео порушує правила, викладені в Комерційному кодексі та Кодексі етики рекламної практики. На їхню думку, однією з причин є твердження, що "якщо уряд введе готівку замість їжі в її теперішньому вигляді, виконавець зможе отримати її в майбутньому".

В рамках процесу коментування, RÚZ, разом з іншими бізнес-організаціями, мав забезпечити, щоб закон не дозволяв застосовувати норми харчування. Також роботодавці мали домовитись про низку заходів, щоб зробити фінансовий внесок на харчування більш комфортним способом використання цієї вигоди. "Оманливе відео-ролик має на меті запобігти внесенню змін до Трудового кодексу саме в тій частині, яка пропонує дозвіл на гастролістику", - говорить RÚZ.

Рекламне відео, на яке вказує RÚZ:

З березня наступного року співробітники зможуть вибирати, бажають гастрономічні квитки чи готівку. Нові правила не поширюватимуться на людей, які харчуються в компанії або в підписаній договір їдальні. Про це говорить поправка до Кодексу законів про працю від майстерні Міністерства праці, яку вже вибив уряд. Поправка ще має пройти через парламент і через президента Зузану Чапутову.

Не робіть людей дурними

Зміни, напевно, зашкодять більшості компаній, які займаються бізнесом із квитками на харчування, а також видають гастрономічні картки. Кодекс законів про працю їх поки що не надто обмежує. Це дозволяє видавцю ваучерів на їжу стягувати комісію в розмірі максимум трьох відсотків вартості ваучера на їжу. Проблема полягає в тому, що викуп гастробілетів більше не регулюється законодавством. Таким чином, націнка коливається від трьох до п’яти відсотків.

Асоціація сучасних переваг (AMOBE) бачить це по-різному. "Дискусія щодо їжі обмежилася дискусією щодо комісій, тоді як їжа є переважно службовцем та соціальною виплатою", - говорить президент AMOBE Штефан Петрік. За його словами, винагорода роботодавця та викуп разом складають чотири відсотки.

Рівень плати ні в якому разі не перевищує стандартний навіть у порівнянні з іншими секторами послуг, додав Петрік. За його словами, держава повинна контролювати збереження пільг працівникам. RÚZ, з іншого боку, стверджує, що система змушує внесок витрачати лише в певних закладах і не поважає права встановлювати власні пріоритети витрат.

За словами Крайняка, мінімальна зарплата буде. Люди не стають набагато кращими

"Крім того, компанії-емітенти, які видають гастрономічні квитки та керують платіжною системою, часто підштовхували їх до сплати комісії навіть у розмірі більше п'яти відсотків, навіть під час коронарної кризи", - говорить RÚZ. Неоправдано високі збори за продаж квитків роботодавцю та ресторанам при їх викупі, таким чином без потреби знижують вартість одиниці харчування для працівників, додали вони.

Представники компаній, асоційованих у RÚZ, вимагають введення можливості для працівників вибирати між гастро-квитками та грошовою надбавкою на харчування. У той же час вони пропонують обмежити комісійні винагороди емітентам до двох відсотків при продажу та викупі.

© АВТОРСЬКЕ ЗАБЕЗПЕЧЕНО

Мета щоденника "Правда" та його інтернет-версії - щодня повідомляти вам актуальні новини. Щоб ми могли працювати для вас постійно і навіть краще, нам також потрібна ваша підтримка. Дякуємо за будь-який фінансовий внесок.