Профспілка ELA вивчає правові дії
Стіл переговорів третього колективного договору державних портів та портових адміністрацій домовився на своєму останньому засіданні присудити 30 000 євро добових у розмірі проїзду та без необхідності обґрунтування витрат профспілковим учасникам угоди.
Угоду підписали UGT та CCOO, тоді як інші три профспілки, представлені за столом переговорів, не були задоволені. Аналогічним чином, угода передбачає загальну суму 450 000 євро для 15 делегатів профспілок.
На думку профспілкової організації ELA, сума, що виділяється на виплати, є скандальною, оскільки 450 000 євро не відповідають критеріям компенсації пояснювальних витрат, які передбачає стіл переговорів.
ELA вимагає, щоб не нараховувалася сума, яка не зараховується підтвердним документом, що відповідає віднесеним витратам, таким як: проїзд, проживання, надбавки тощо. Профспілкова організація виступає проти прийнятої угоди та закликає Пуертос дель Естадо, портові органи та профспілки UGT та CCOO виправити ситуацію, оскільки в іншому випадку вона залишає за собою право вживати юридичних заходів, спрямованих на "виправлення цього відхилення".
Насолоджуйтесь необмеженим доступом та ексклюзивними перевагами
Насолоджуйтесь необмеженим доступом та ексклюзивними перевагами
Стіл переговорів третього колективного договору державних портів та портових адміністрацій домовився на своєму останньому засіданні присудити 30 000 євро добових за умови проїзду та без необхідності обґрунтування витрат профспілковим учасникам угоди.
Угоду підписали UGT та CCOO, тоді як інші три профспілки, представлені за столом переговорів, не були задоволені. Так само, угода передбачає загальну суму 450 000 євро для 15 делегатів профспілок.
На думку профспілкової організації ELA, сума, що виділяється на виплати, є скандальною, оскільки 450 000 євро не відповідають критеріям компенсації пояснювальних витрат, які передбачає стіл переговорів.
ELA вимагає, щоб не нараховувалася сума, яка не зараховується підтвердним документом, що відповідає віднесеним витратам, таким як: проїзд, проживання, надбавки тощо. Профспілкова організація виступає проти прийнятої угоди та закликає Пуертос дель Естадо, портові органи та профспілки UGT та CCOO виправити ситуацію, оскільки в іншому випадку вона залишає за собою право вживати юридичних заходів, спрямованих на "виправлення цього відхилення".