Марія Левйова, президент Словацької палати медсестер та акушерок (SKSaPA), відповість на ваші запитання в понеділок з 13:00.

здоров

Як я бачу, уряд, що відходить, мило вас потягнув за ніс і нарешті обдурив всю лінію. Углярік каже, що гроші на зарплати є, міністр, що приходить, каже, що вони ні. То де правда? Вам не залишається нічого іншого, як боротися за свої права і не докоряти за будь-яку ціну. Я схрещу пальці за вас. Федір:-) - Федір

Щиро дякуємо, ми твердо вирішили боротися, бо навіть нинішня влада не ставить під сумнів сам закон.

Привіт, місіс Леві, перш за все, прийміть подяку та глибоку повагу до вас та вашої особистої мужності. Я просто хочу запитати, чи Палата медсестер не планує судових процесів проти лікарень, де наймається адміністративний персонал у місцях для медсестер, з метою закриття лікарень через невиконання критеріїв професійного догляду за пацієнтами? Зрештою, ми можемо полежати після операції в медичній страховій компанії - там вони також наймають адміністративний персонал. Друге питання - чи, на вашу думку, особи, які підготували та передали це/директорів /, не можуть нести кримінальну відповідальність? Чи ми розглядаємо питання, чи можна в такому випадку/якщо я перебуваю на лікуванні у адміністративного персоналу, чи не можемо ми порушити кримінальне провадження за нехтування медичною допомогою? На наш погляд, якщо ми дозволимо їм діяти і не несемо за це особисту відповідальність, вони не навчаться. З повагою, Антонін Маршин. - антонін

Безумовно, палата проводить юридичний аналіз ситуації, і ми розглядаємо позов за обхід закону, оскільки ставлення деяких керівників є абсолютно безрозсудним. Щоб заощадити гроші, медсестри готові знизитися до рівня адміністративного персоналу, що загрожує безпеці пацієнтів, тому ми також вітаємо підтримку громадськості, якщо вони звернуться до контролюючого органу та інших органів влади. У той же час ми просимо директорів лікарень скасувати ці поправки та провести переговори зі страховими компаніями, новим міністром та урядом, а також просимо медсестер наполегливо надавати допомогу пацієнтам, доки ситуація не буде вирішена.

Пані Леві, ви стверджували, що підвищення зарплат медсестрам є фінансовими можливостями недержавних закладів охорони здоров’я. Де ви отримуєте інформацію про їх фінансове становище? ? - Петро Рудий

Перш за все, ми мали інформацію від Міністерства охорони здоров’я про те, що фінансові ресурси є, якщо політиків та громадськість обдурили, а ми звичайні громадяни цієї держави, чому б нам не довіряти цій інформації. Це був урядовий законопроект, де гос. наслідки та гарантія фінансової надійності закону пов'язана з цим.

Як ви гадаєте, що повинен робити лікар у спеціалізованій клініці, якщо у нього справді немає медсестри, щоб збільшити свою зарплату, а страхові компанії не збільшили йому ліміт або бальну ціну? Чи повинен я заробляти менше, ніж його сестра, або відпустити її і кинути теж? Водночас він все ще вимагав збільшення виплат у минулому. - Січня

Нам не довелося потрапляти в цю ситуацію, якщо лікарі недержавної амбулаторної сфери просили збільшити виплати страхової компанії, щоб вони могли виплачувати зарплату медсестрам відповідно до КЗпП, тобто. в даний час від 560 до 580 євро. Тепер збільшення, звичайно, буде не таким болісним.

Було б добре подумати про те, чи не слід коригувати закон про вимоги до мінімальної заробітної плати медсестер відповідно до освітніх, фізичних та психічних вимог в окремих палатах та амбулаторіях. Які важелі застосовувати проти роботодавця при недотриманні закону та чому питання заробітної плати. - Еріка

Необхідно зазначити, що це право на мінімальну заробітну плату, ніщо не заважає роботодавцю вирішувати інші вимоги, пов'язані з інтенсивністю праці, особистими надбавками, надбавками на управління. Закон не регулює оплату праці медсестер відповідно до освіти, оскільки ми не маємо законодавчо встановлених різних компетенцій. Заробітна плата медсестер у недержавних установах регулюється Трудовим кодексом, розділ 120, залежно від інтенсивності праці коефіцієнтом 1,6 - 1,8 х мінімальної заробітної плати.

Якщо озирнутися назад, ви задоволені тим, що сказали Ульяріку, і тоді це вступило в закон. На вашу думку, це рівноправна рівна зарплата медсестер у машині швидкої допомоги та біля ліжка ? - Boubo

Ми ще раз підкреслюємо, що це право на мінімальну заробітну плату, і ніщо не заважає роботодавцям надавати особисту допомогу та інші заохочувальні надбавки, якщо їм потрібно оцінити інтенсивність своєї роботи.

Пані Президенте, Ви задоволені тим, як Вас обдурив голова Комітету з питань охорони здоров’я? Що ще ви очікували? Вам не здається, що настав час вам подати у відставку за повний провал у щорічній справі? Ти справді думав, що переборщиш ? - варола

Тут слід зазначити, що ніхто не хотів нікого покривати, у світі існують два окремі закони, які регулюють зарплату як медсестер, так і лікарів. Депутати від коаліції та опозиції, які схвалили ці закони, несуть політичну відповідальність за їх застосування на практиці. Членство та мрія Словацької палати вирішуватимуть, чи буду я подавати у відставку, чи наскільки члени задоволені моєю роботою та моєю діяльністю.

Зрештою, зарплату не можна виплачувати однаковою зарплатою кожного разу, коли ми беремо медсестру під ін’єкцією стоматолога і змішуємо крапельку, але медсестра після операції - це головним чином спадкоємець, який проводить цілу ніч за дієтою та вночі. - Мері

Знову ж таки, це право на мінімальну заробітну плату, і ніщо не заважає роботодавцю оцінювати медсестру відповідно до напруженості її роботи, наприклад, особисту допомогу.

Привіт, коли ви подаєте кримінальну скаргу за вступ та ситуацію, яка склалася з колишнім міністром, або все йде до всіх тут, дякую вам публічно, дякую - Кирилиця

Ми повинні підкреслити, що політична відповідальність покладається як на вихідних, так і на нових політиків, і вони повинні мати справу з ситуацією, що склалася. Чи стосується це винагороди медсестер чи лікарів.

Привіт, я медсестра, я працюю в NZZ амбулаторною медсестрою в амбулаторії FRo. Я хотів би запитати вас, чи маю я право на підвищення заробітної плати з 1 квітня 2012 року, оскільки моє начальство чекає думки Конституційного Суду щодо Закону про підвищення заробітної плати в галузі охорони здоров’я. помірніший. Він ще не хоче піднімати мою зарплату, як я можу продовжувати? - gabriela hajdučíková

Необхідно вивчити Закон No 62/2012 та водночас домовитись з роботодавцем, чи має він достатні ресурси для збільшення заробітної плати. Досі тривають переговори зі страховими компаніями щодо того, чи зможуть вони покрити заробітну плату. Що стосується подання до Генеральної прокуратури, поданого СЛК, ми чекаємо рішення, але слід зазначити, що суть подання полягає не в таких юридично фундаментальних аспектах, скоріше, з точки зору етичних і моральних дилем.

Хороший день! У мене є лише одне, і я думаю, що основне питання: чи потрібно дотримуватися закону в юридичному суспільстві? Це випливає з того, що закон про підвищення зарплати медсестер повинен виконуватися без будь-якого набору номера. так чи ні? - Стефан Росіваль

Безумовно, так і відсутність плавника. ресурси в системі не винні у медсестер, але це політична відповідальність.

Ваз с. Доктор філософії Левйова ! ----------------------- Привіт, і я бажаю вам та вашій команді багато успіхів, ви сказали, що сестри повинні підписати поправки до контрактів, але що якщо у нас немає іншої відправної точки і яку сім’ю ми маємо «годувати» і так далі, вона не буде працювати без зарплати, і нам сказали, що якщо цього дня вона не підпише жодного з нас, на жаль, не повинні приходити на роботу. Спасибі за вашу відповідь. - attila10

Пані та панове, ми закликали всіх медсестер бути об’єднаними, якщо вони не підпишуть усіх у закладі охорони здоров’я та домовляться з директором, що вони будуть чекати думки нового міністра, тож призупинення охорони здоров’я, безумовно, не буде . Сестри в Мижаві застосували подібний підхід.

Чи існує реальний ризик того, що машини швидкої допомоги збанкрутують через зарплату медсестер? Я не можу повірити. - ivan

Пацієнту потрібні як лікар, так і медсестра в амбулаторії, кожна з яких бере участь у наданні допомоги. Медсестра напр. бере участь у забезпеченні гігієнічного режиму амбулаторії. Він передбачає завдання по догляду за сестринськими працівниками, і тому в розпорядженні про персонал є одне місце для лікаря та одне для медсестри.

Яким чином пересічні громадяни можуть підтримувати медсестер у їхніх зусиллях? - Здено

Ми вітаємо всі заходи, які допоможуть нам, як пацієнтським організаціям, так і громадськості, оскільки більшість із нас присвятили свою роботу допомозі іншим.

Приємного дня, коли я працюю медсестрою в притулку для людей похилого віку в Пріевідза. Я обурена тим, що відбувається. Я працюю 18 років і не зазнала такого приниження. Спочатку вони хотіли зробити нас медсестрами, потім помічники, такі примітки, що якщо нам доведеться збільшувати зарплату, буде звільнено. Я намагався знайти деяку інформацію про кількість медсестер у таких закладах для певної кількості мешканців. Тому цікаво, чи можуть вони дозволити лише кільком медсестрам а інші замінюють їх помічниками. все це закінчиться якомога швидше. Дякуємо за відповідь. Катаріна - Катаріна

Робота медсестер із ZSS є дуже вимогливою, але, на жаль, незважаючи на багато наших вимог та викликів, які були зафіксовані в петиції, законодавчого зв'язку не було, тому міністр праці у відставці направив заклик до закладів не принижувати медичних сестер до винагородити їх відповідно до зарплати за законом. На жаль, це не так, оскільки медичні страхові компанії не відшкодовують послуги медсестер, що надаються медсестрами в цих закладах. Це буде одним із наших перших викликів як для міністра праці, так і для міністра охорони здоров’я. Вкрай оманливим є те, що кадрові норми у соціальних закладах. служби не коригують кількість здоров'я. персоналу для клієнтів з важкими вадами.

Пані Левай, я пропоную амбулаторним медсестрам (кожна окремо) створити старший спеціаліст та подати заявку на отримання ліцензії медичного працівника. Тоді вони можуть найняти лікаря, виплачувати йому зарплату відповідно до закону, платити орендну плату, збори та всі види "вигорання", що випливають із закону. Я впевнений, що тоді у них буде частка того, що записано в Законі Пентліаріка про вимоги щодо мінімальної заробітної плати медсестер за їх "зарплату". Чому, на вашу думку, вартість праці медсестри вища за вартість роботи лікаря? - mjh, kj

Ми не ставимо під сумнів ціну роботи лікаря і не можемо її визначити, самою метою Закону про вимоги щодо мінімальної заробітної плати медсестер було визначити ціну роботи медсестри. Ще раз підкреслимо, що якби роботодавці виконували положення Трудового кодексу, що вони були зобов’язані робити, то амбулаторним лікарям не довелося б мати справу з такою нестачею ресурсів, як вони повідомляють.

Пані Левйова - Я, безумовно, більше зацікавлена ​​в медсестрах, ніж у нечесних медичних профспілкових діячах, таких як Колар, які вже досягли згоди з Фіцо в 2006-2010 роках! Тепер з Радічовою це був просто бізнес TRUC! Через місяць медичні профспілкові агенти закриють ZMIER з Fico на черговий виборчий період (я просто не наважуюся сказати Fico, що він протримається 4 роки) ! Ви уклали угоду з державою, і я думаю, що зараз це лише ТРАНСПОРТ компанії FICOPODNIK за її майбутніми кицьками в Міністерстві охорони здоров’я! - Фіко та ін., Мабуть, кашляють медсестер - цигани та їхні переваги для народження 12 дітей для них першорядні ! Зрештою, це вже електорат FICO у третьому поколінні грудок та безробітних! Лікарі вже виграли свої 300 євро за страйки Колара - що ви думаєте - який ЖОРСТКИЙ страйк. Це те, чого ви боїтесь - у дусі гасла. Бо Фіко нас зупинить . - Като

Перш за все, я хотів би наголосити, що ми не є профспілковою організацією, і ми реалізували своє конституційне право на подання петицій, яке не було поставлене під сумнів як колишньою коаліцією, так і майбутнім урядом. Ще раніше медсестри оголосили жорсткіші заходи у разі неприйняття наших вимог. Ми намагалися вичерпати всі альтернативи переговорів, щоб не загрожувати пацієнту. Що буде в найближчі місяці, важко передбачити, і Палата медсестер прийме рішення про подальші кроки.

Привіт, будь ласка, ти хочеш залучити платежі по всій країні? Я бачив медсестер, які працювали з онкології, та медсестру, яка розважилась у амбулаторного лікаря в нашому селі. Я не розумію, чому вони повинні мати однакову зарплату. На мій погляд, це абсолютно несправедливо. - складний ефір

Це право на мінімальну заробітну плату. Медсестра-онколог, безсумнівно, заслуговує на вищу зарплату.

Лікарі також страйкували 3000 зарплат. Якою має бути адекватна винагорода сестри і якою вона є насправді сьогодні? Тому що обмін середніми цифрами, мабуть, не буде залізним. - люсія

Порівняти з розвиненими країнами неможливо, оскільки заробітна плата в чотири рази перевищує зароблену нами. Ми намагалися встановити зарплату відповідно до можливостей держави, щоб вона також відображала освіту, спеціалізації, напруженість трудової діяльності, відповідальність. В даний час зарплата медсестри часто нижча за мінімальну, і багато медсестер вже в соціальний день. Також зменшився інтерес до навчання, і якщо ми хочемо, щоб хтось опікувався нами, тоді необхідно вирішити цю ситуацію, адже середній вік медсестер - 48 років.

Привіт, моя дружина - медсестра з 20-річним досвідом + університет + професійна освіта. Я постійно повторюю їй, що ви, сестри, не єдині. Чи не настав би час тобі нарешті змусити всіх бити ногами? Лікарі вміють штампувати все, і вони не хочуть за вас заступатися чи навіть підтримувати (честі винятки). Я думаю, що тепер ви могли б досягти свого за підтримки громадськості, я тримаю вас за пальці - Джон

Ми хочемо подякувати громадськості за підтримку нашої петиції, яка мала сім вимог, оскільки за два місяці жодна організація чи політична партія не змогла зібрати 250 000 підписів. Ми намагалися домовитись про наші вимоги та винайти прийнятні рішення як для медсестер, так і для держави, не тільки в області заробітної плати, але і в області інших вимог, спрямованих на покращення турботи про громадян. Що стосується єдності, ми об’єднані в одну організацію, яка налічує 25 000 членів, і тут не можна говорити про роздробленість. Однак ми жінки, у нас лише один відсоток чоловіків у цій професії, над якою часто зловживають, і прояви дискримінації, залякування найбільш помітні в цей час. З іншого боку, ми повинні заявити, що ми є автономно регульованою професією, і ми можемо задовольнити наші вимоги не лише у формі жорстких примусових дій, ми намагаємось домовитись про них. Якщо переговори не увінчаються успіхом, членство має вирішити, як нам діяти далі.

Будь ласка, підкажіть, скільки відсотків зарплати медсестрам було піднято? - Павло

Важко говорити про відсотки, 23 відсотки - це в середньому. Це передбачає вирівнювання заробітної плати та встановлення мінімальної заробітної плати, щоб медсестри, які працюють у закладах, які відповідають за основу держави, вже мали такі зарплати сьогодні.

П. Леві, чи вважаєте ви нормальним визначати мінімальну зарплату медсестер, коли в штаті є одна мінімальна зарплата? Розробіть його також для продавщиць на ринках, поштових відділеннях. Він робить менше, чи ти вважаєш, що це не люди? Справді, яка ваша зарплата? - Яна

Звичайно, це люди, але треба мати на увазі, що тут на кону життя і здоров’я. Громадськість, мабуть, не знає, через що повинна пройти медсестра після закінчення університету в галузі навчання протягом усього життя, щоб забезпечити якісну медичну допомогу.

Пані Левай, у яку гру ви насправді граєте? Кого ви представляєте? Одного разу може бути правдою, що не все стосувалось медсестер. і навіть ті, хто обіцяв гори, шахти зібрали, і тепер ми, громадяни, повинні це взяти? - томі

Слід зазначити, що я представляю медсестер, ми є аполітичною організацією, і наша мета не лише боротися за заробітну плату медсестер, але ми також створюємо умови для їх безперервної освіти, ми вирішуємо питання етики в наданні допомоги. У будь-якому випадку, ми не приймаємо звинувачень такого роду, що спричинили крах системи охорони здоров’я, оскільки ми ніколи не керували сектором охорони здоров’я і не маємо політичних повноважень.

Хоча мій роботодавець стверджує, що він збереже заробітну плату, він скасує доплати за свята та ночі та звільнить своїх старших сестер. Я працюю над цим все своє життя, і тепер, коли мені виповнилося 9 років, я буду без роботи. Отже, це ми зробили. - Магдалина

Слід сказати, що доплати регулюються КЗпП для свят та нічних робіт та інші доплати. Що стосується звільнення медсестер, необхідно прийняти мінімальні кадрові норми, і роботодавець не може їх порушувати, інакше безпека пацієнта буде загрожена, він може скаржитися на контролюючий орган. Засновник може відкликати дозвіл, і страхова компанія не повинна укладати з ним договір.

Я не збираюся запитувати, але, як колишня сестра, я стискаю пальці, щоб ви досягли успіху.! - Єва

Щиро дякуємо за вашу підтримку, і ми твердо віримо, що і Комітет з петицій, і Рада палати не розчарують довіри медсестер і не лише посилять переговори щодо застосування Закону про гірництво. успішне отримання заробітної плати до успішного завершення, але також інші вимоги, які є пріоритетними для медсестер і спрямовані на покращення догляду за громадянами.