МАДРІД, 28 лютого (EUROPA PRESS) -

уточнює

Цього п’ятниці соцзахист пояснив, що працівники, які перебувають в ізоляції через вірус 'SARS-CoV-2', відомий як коронавірус, вважаються тимчасово непрацездатними (лікарняними) через загальну хворобу, якщо вони відповідають іншим вимогам та відповідно до до режиму соціального забезпечення.

Це зазначено у записці Міністерства з питань включення, соціального забезпечення та міграції, яка збирає критерії ізоляції працівників коронавірусом - епідемією, яка в Іспанії зачепила 27 людей - 25 з них - у восьми автономних громадах ( Канарські острови, Мадридська громада, Андалусія, Кастилія-і-Леон, Арагон, Валенсія та Каталонія).

Зокрема, періоди превентивної ізоляції, яким піддаються працівники внаслідок зазначеного вірусу, будуть розглядатися "як ситуація тимчасової втрати працездатності, спричиненої загальним захворюванням".

Протягом цих періодів постраждалі матимуть право на відповідні виплати, виконавши інші вимоги в кожному конкретному випадку, а також на умовах, встановлених правилами системи соціального забезпечення, в яких оформлено працівника.

Однак, коли захист від тимчасової втрати працездатності через загальні випадки передбачений як добровільне вдосконалення, положення цього критерію застосовуватимуться лише до працівників, які скористались цим покращенням.

За словами Міністерства, положення критерію застосовуватимуться до всіх ситуацій превентивної ізоляції, що виникають з моменту виявлення коронавірусу.

Економічна вигода від тимчасової втрати працездатності складається із щоденної допомоги, розрахованої на основі нормативної бази та походження втрати працездатності, яка у разі поширеного захворювання складає 60% від нормативної бази, яка повинна бути виплачена між четвертим та двадцятим днем і 75% з двадцять першого.

У випадках загальної хвороби або нещасного випадку на виробництві виплата субсидії розподіляється між четвертим днем ​​та п’ятнадцятим днем ​​відсутності на роботі, включно з роботодавцем, та з шістнадцятого дня відпустки відповідальність за виплату відповідає Національному інституту соціального забезпечення або спільному співробітнику з соціальним забезпеченням, де це доречно.