Ця стаття публікується більше року. Інформація в цій статті була точною на момент публікації, але може бути застарілою.

пенсіонерів

Він вважається пенсіонером сам по собі фізична особа, на яку поширюється дія Закону LXXXI 1997 року про пенсії за соціальним забезпеченням. (Акт про приєднання) або міжнародна конвенція

  • пенсія за віком (a Це також пенсія для жінки з кваліфікаційним терміном 40 років);
  • допомога за пенсією за віком та інвалідність (пенсія), що виплачується на підставі урядового указу про пільги, які виплачує Угорський громадський фонд творчих мистецтв;
  • від церковної юридичної особи на пенсії або у збільшеному розмірі допомоги по старості чи непрацездатності,
  • застосування положень ЄС щодо координації та впровадження схем соціального забезпечення та законодавства держави ЄЕЗ до пенсії за вислугу років самостійно

Що робити у випадку працівника, який виходить на пенсію протягом року?

THE рішення він повинен бути повідомлений про свою роботу за формою T1041. Буклет ТБ також повинен бути закритий і в цьому випадку, оскільки він виключається зі страхування, і з цієї дати у зв'язку із працевлаштуванням виникає лише зобов'язання щодо відрахування та виплати ПДФО. Отримання рішення, імовірно, буде перевищувати 8 днів, передбачених для зворотної сили, тому від представника компанії можна очікувати самостійної перевірки. У цьому немає суттєвих змін порівняно з попередніми роками, це буде потрібно лише через кілька видів податків. Звичайно, трудовий договір сам по собі не змінюється шляхом виходу на пенсію, і для нього не потрібно готувати вихідних документів, оскільки він залишається в портфелі.

Розправитися з нещодавно вийшовшим на пенсію працівником?

Незалежно від того, чи був працівник виключений із сфери страхування, всі інші норми, передбачені Mt., застосовуються до нього, а також до будь-якого іншого працівника.

З ним повинен бути укладений трудовий договір, усі документи повинні бути передані йому до встановленого терміну, (інформація, опис роботи тощо), повинен вестись облік робочого часу, і він/вона також має право на відпустку.

Звідки NAV знає про працівника, який вийшов на пенсію?

За відсутності форми T1041 може виникнути проблема, оскільки НАВ може точно стежити за створенням, зміною та припиненням страхового зобов'язання з моменту його подання. Однак той факт, що працівник, який вийшов на пенсію, виключений із сфери страхування, також не звільняє роботодавця від обов'язку подавати декларацію про внески, тому все одно необхідно включити працівника до форми 08.

Що робити, якщо пенсіонеру стає погано?

Звичайно, 15-денний лікарняний, який виплачує роботодавець, також нараховується працівникові, який вийшов на пенсію, але оскільки він не має права на оплату лікарняного, через відсутність страхування його титул змінюється на «Сертифікований, неоплачуваний» після закінчення лікарняний лист. Ви отримуєте медичне обслуговування за власними пенсійними правами.

Виплата йому на випадок нещасного випадку?

З 01.01.2019 працівник, який вийшов на пенсію, не має права на будь-які виплати по соціальному забезпеченню, включаючи послуги з медичного обслуговування та нещасних випадків.

  • якщо 31.12.2018 він все-таки отримував допомогу на випадок нещасного випадку, з точки зору її безперервності до її припинення, або
  • якщо ви стаєте пенсіонером протягом року і отримуєте право на допомогу в разі нещасного випадку протягом 3 днів або до дати отримання права на вашу пенсію за віком, до її закінчення.

Що робити, якщо виплата пенсії працівникові призупинена?

Згідно з Mt., працевлаштована особа також повинна вважатися пенсіонером у цьому випадку.

А Тні. Акт 83/Б. § (1) як і раніше містить існуюче положення, згідно з яким, якщо база пенсійного внеску, яку виплачує особа, яка отримує передпенсійну пенсію (жінки з 40-річним правом), перевищує вісімнадцять місяців мінімальної заробітної плати з першого дня місяця, що настає за річним бюджетом До 31 року, але не пізніше пенсійного віку, виплата пенсії повинна бути призупинена. Оскільки, згідно з Mt., пенсіонер, який працює, не зобов'язаний сплачувати пенсійний внесок, дохід, на який базується пенсійний внесок, дорівнює нулю від цих правовідносин, тому він ніколи не досягає бюджетної суми. Однак ваші заробітки від інших правовідносин (наприклад, працевлаштування, ФОП, партнерство) все ще можуть досягти максимальної суми, визначеної законом, і в цьому випадку виплата пенсії повинна бути зупинена в зазначеному порядку.

За що платить підприємець, який вийшов на пенсію?

ФОП та ФОП продовжують сплачувати внесок у охорону здоров'я (7500 форинтів на місяць у 2019 році та 250 фунтів на день у 2019 році). З 2019 року зміна полягає в тому, що працівник допоміжної діяльності, зайнятий 36 годин на тиждень, також повинен його сплачувати. Після винятку пенсійний внесок у розмірі 10% все-таки повинен бути вирахуваний, після чого особа може очікувати збільшення пенсії на 0,5%, це не змінилося.

Ми можемо змінити правовідносини виконавчої влади?

Це нічого не зупинить, оскільки закон ніде не забороняє. Вирішивши питання законодавства про товариства, тобто після внесення змін до статуту, керуючий директор може виконувати обов'язки керуючого без подальшого працевлаштування (замість попередніх можливих правовідносин) (що кваліфікувало його як соціального підприємця) .

Новий рік приніс дуже позитивні зміни для працівників, які отримують пенсію самостійно, також заохочуючи роботодавців продовжувати свою роботу. Нам потрібно скористатися можливостями, але важливо ввести в рамки законодавства те, що важливо знати про нього. Я сподіваюся, що у світлі вищезазначеної інформації для когось більше не буде важко взятись на роботу в майбутньому.