Студент денного університету хоче працювати у компанії за трудовим договором. Він і надалі вважатиметься дитиною на утриманні (батьки продовжуватимуть мати право на допомогу на дитину, податкову премію)?

денного

Альтернатива: Що, якби він працював за угодою про тимчасову роботу студентів? Що, якби ви розпочали бізнес?

Визначення терміна "утриманець" можна знайти в Законі № 600/2003 зб. на дитячу допомогу:

§ 3 Утримана дитина

(1) Утриманою дитиною згідно з цим Законом є дитина до закінчення обов'язкового відвідування школи, найдовша до 25 років, якщо
(a) постійно готується до професії шляхом навчання; або
(b) він не може постійно готуватися до професії шляхом навчання або отримання прибутку через хворобу чи травму.

(2) Відповідно до цього Закону, дитина, яка перебуває на утриманні, - це також дитина, яка не може постійно готуватися до професії або займатися прибутковою діяльністю через тривалий несприятливий стан здоров'я найдовше до досягнення повноліття.

(3) Утримана дитина за цим Законом не є дитиною,
(а) хто має право на пенсію по інвалідності або отримує соціальну пенсію,
(b) університетські студії яких відповідно до навчальної програми перевищують стандартну тривалість; або
(c) який здобув другу ступінь.

(4) Прибуткова діяльність згідно з цим Законом - це діяльність, яка встановлює право на прибуток, що оподатковується відповідно до спеціального положення. )

§ 4 Постійна підготовка дитини до професії

(1) Постійна підготовка дитини до професії згідно з цим Законом є дослідженням
а) у середній школі, крім навчання крім працевлаштування, комбінованого вивчення та вивчення окремих предметів,
б) в університеті, який не є екстерном.

(2) Постійна підготовка дитини до професії згідно з цим Законом не може бути дослідженням згідно з пунктом 1 під час виконання основної служби або заміщення служби у збройних силах,) або підготовчої служби, або під час працевлаштування членів збройні сили та корпус.

(3) Постійна підготовка дитини до професії згідно з пунктом 1 листа а) починається найраніше з початку навчального року першого року загальноосвітньої школи. Постійна підготовка дитини до професії згідно з пунктом 1 листа. б) студент університету починається з дати зарахування до першого або другого ступеня та триває до кінця навчання. )

(4) Систематична підготовка дитини до професії згідно з цим Законом також є періодом
а) безпосередньо після закінчення навчання в середній школі, не пізніше кінця навчального року, в якому дитина закінчила навчання в середній школі,
(b) з кінця навчального року, в якому дитина закінчила середню школу, до зарахування до вищої школи найпізніше у жовтні поточного року, в якому дитина закінчила середню школу,
в) після закінчення останнього курсу загальноосвітньої школи до іспиту відповідно до спеціального положення,) найпізніше до кінця навчального року, в якому слід було завершити навчання,)
(d) після закінчення університетського ступеня першого ступеня, який, згідно з навчальною програмою, не перевищував стандартної тривалості, при зарахуванні до університетського навчання другого рівня, проведеного не пізніше жовтня поточного року, в якому дитина закінчила університетське навчання першого рівня.

(5) Постійною підготовкою дитини до професії відповідно до цього Закону є також
а) інші навчання або викладання, якщо їх обсяг та рівень, згідно з рішенням Міністерства освіти Словацької Республіки, будуються на рівні навчання в школах, зазначених у пункті 1,
б) повторні роки навчання.

(6) Постійна підготовка дитини до професії згідно з цим Законом не є періодом
(а), згадані в пункті 4 (а) а) або її частина, якщо дитина протягом цього періоду отримує прибуткову роботу, за винятком угоди про тимчасову роботу студентів, угоди про виконання роботи (http://www.porada.sk/autolink.php ? id = 10 & script = showthread & forumid = 10) або був внесений до реєстру безробітних шукачів роботи,
б) в якому дослідження було перервано.

Отже, у випадку денного студента університету, який не досяг 25 років, не перевищив стандартний термін навчання і ще не закінчив університетську освіту 2 ступеня в іншому університеті, такий студент вважається утриманцем дитина без подальших умов та обмежень.

Закон не забороняє працевлаштування за трудовим договором або у формі підрядних робіт, а також не забороняє підприємництво. Студент університету може відкрити бізнес, і це не буде причиною втратити статус дитини, яка перебуває на утриманні.

Я правильно розумію, що працюючий студент/трудовий договір відповідно до Закону № 311/2001 зб. КЗпП /, відп. чи має батько право на сімейну допомогу, а також податкову премію? Мій син навчається в університеті і з 1.1. 2007 рік починає працювати, але одночасно продовжує навчання. Не могли б ви мені порадити. Ну спасибі:)

Податковий бонус може застосовуватися лише до дитини, яка проживає в домогосподарстві з платником податку - а саме до дитини:
- власний,
- освоїли,
- дитина береться під піклування, замінюючи піклування батьків за рішенням компетентного органу, або
- дитина другого з подружжя.

У цьому випадку чоловік не може вимагати податкової премії на дружину, навіть якщо вона сама є дитиною на утриманні.