що вона посадила дочку біля себе і поставила перед собою чоловіка. Потім я попросив її створити для мене свою біологічну сім’ю. Вона вибрала інші фігури, спочатку себе, а поруч з собою подарувала матері, а перед матір'ю - батькові. Я запитую її, що між ними відбувається, і вона пояснила мені, що моя мати розлучилася з батьком. Вона залишилася з матір’ю, але згодом знайшла нового чоловіка та народила з ним дітей. Вона, як старша дочка, повинна була допомогти. Тому я попросив її побудувати й інших членів сім’ї. Чоловіка своєї іншої матері вона поставила поруч із батьком і поруч з іншими братами та сестрами. Однак найважливішим моментом було повторення позиції. Підсвідомо вона, здавалося, не рахувала у своїх стосунках із чоловіком, і думки та вільний час вона заповнювала турботою про їхню дочку, а не про свого партнера. Вона поводилася так само, як і мати, коли розлучалася з батьком. Саме тоді моя мати і моя клієнтка поставила мене в роль партнера. Результатом стало розуміння того, що він не міг мати партнера, поки був партнером своєї матері чи дочки. Тому ми почали працювати над зміною ролей у стосунках. Ми також пішли ще глибше в лінійний зв’язок до суті такого потоку енергії в лінійному роді. Усе, що відбувається в системах, колись було дуже важливим для виживання чи захисту роду.

консультативному

Кожен колектив - це сукупність систем, відносин, ролей, через які протікає енергія. Люди беруть на себе різні ролі, що приносять завдання, очікування, а також потребу в тому, щоб діяти і поводитись якось. Ролі та стосунки дають нам певні статуси, становище в соціальній системі. Однак кожна людина, хоча, як правило, це чітко визначено, виконує своє власне. Можна сказати, що це залежить від характеру, звичок, освіти. Вони виникають у сім’ї, у першій групі, в яку людина зачата, а потім народжується. Деякі програми звичок, поглядів передаються з покоління в покоління і впливають на подальше наше входження до команд. Вони проявляються в школі, на роботі, у відпустці .

Системні, сімейні сузір’я, або реляційне сузір’я - це терапія, що допомагає нам розібратися зі своїм становищем у певних ситуаціях. За допомогою фігур клієнт встановлює всю гендерну, корпоративну чи іншу посаду і поступово розкриває причину своєї проблеми. Таким чином, ми можемо позбутися помилкових уявлень, звичок, зразків поведінки або зрозуміти дії своїх близьких. Також змініть своє ставлення до виховання власних дітей або позбудьтеся сімейних тягарів та хвороб, які передаються в сім’ї. Під час терапії клієнт усвідомлює ставлення, яке він узагалі взяв від своїх предків, і я маю можливість усвідомити і прийняти себе. Цей метод сузір’я сімейних систем в основному організовує системи у відносинах і допомагає нам змінити якість на кращі та збалансованіші системи. За допомогою нього ми будемо відкривати, але також звільняти приховані зв’язки, що пов’язували нас, і звільняти нову енергію на майбутнє. Можна ефективно використовувати його в колективі при виконанні робочих завдань, на корпоративний коучинг. Сузір'я з використанням фігур також можна робити індивідуально, в терапії, коучинг, або консалтинг і для цього не потрібні інші люди.

За допомогою сімейних сузір'їв ми також можемо вирішити наступні напрямки:

- сімейні стосунки
- статус і прийняття в сімейній системі
- проблеми особистості та моделі поведінки
- кар'єра, фінанси
- трудові та фірмові відносини
- життєві та особисті цілі

Терапії партнерів - (консультування стосунків) є розбирання відносин повністю - можливість замовити індивідуально - у одного з партнерів або навіть разом