06 листопада 2019 р. (Середа), 17: 00-19: 00
Будапештський університет Корвіна, клуб факультету Корвіна
Протягом вечора викладачі Інституту поведінкових наук та теорії комунікацій BCE у світлі своїх останніх досліджень роздумують про роль спілкування у створенні більш здорового та здорового способу життя.
Заплановані лекції:
- Петра Азель: Сімейне спілкування як фактор духовної конкурентоспроможності
- Река Бенчес: Давайте поговоримо про рак! Але як?
- Аттіла Форгач: Дієтичне спілкування
- Джудіт Сасс: Здоров’я та спілкування на робочому місці
- Агнеш Вешельскі: Сміх - це справді найкращі ліки? Роль гумору в спілкуванні на робочому місці
Дата події: 06 листопада 2019 р. (Середа), 17: 00-19: 00
Місце проведення: Будапештський університет Корвіна, клуб факультету Корвіна; 1093 Будапешт, Fővám tér 8.
Контактна особа: Джудіт Себестені
[email protected]
06 1 482 7399
Сталева Петра
Сімейне спілкування як фактор духовної конкурентоспроможності
Река Бенчес
Давайте поговоримо про рак! Але як?
Аттіла Форгач
Дієтичне спілкування
Частка людей з ожирінням подвоїлася в Угорщині після зміни режиму, тому ми з'їли себе, щоб бути найбільш ожирілими людьми в європейських країнах ОЕСР. Оскільки надмірна вага є наймасштабнішою проблемою для здоров’я, втрата ваги буде виправданою. Зрозуміло, що дуже сильний тиск ЗМІ намагається змусити суспільство досягти своєї ідеальної ваги. Автор зібрав понад 1200 різних вітчизняних рекламних дієт. Кожні 8000 угорців мають принаймні один незалежний метод схуднення. Жодна послуга, група продуктів чи ідея не рекламуються таким чином, щоб споживати вагу. Вистава дає змогу зрозуміти маркетинг цих продуктів та його ефекти на основі реклами, зібраної протягом багатьох років.
Повний реферат доступний КЛАЦНУТИ ТУТ.
Сасс Джудіт
Здоров’я та спілкування на робочому місці
Характер роботи та робочих місць може характеризуватися постійними змінами, перетвореннями та невизначеністю. Змінюється і значення понять праці та здоров’я. На додаток до забезпечення засобів до існування, робота сьогодні розглядається як джерело самореалізації або сенсу життя. Сучасне робоче місце менш здатне забезпечити позитивний досвід, відчуття безпеки та контролю, які вважаються основою довготривалого стійкого здоров’я та ефективної роботи. Підкреслення значущої праці як цінності, яка сприяє розвитку, зростанню та добробуту, також може покласти значне навантаження на працівників. Виконання “щастя” та “змістовної роботи” може розглядатися як ознака “успіху”, що може мати несприятливі наслідки для втручань, з одного боку, а також може бути відволіканням для “організації, що звітує” та її керівників.
Презентація розглядає можливі наслідки допоміжних втручань, враховуючи важливість мінливого, нестабільного робочого середовища та значимої роботи.
Повний реферат доступний КЛАЦНУТИ ТУТ.