багато

Люди, які мають багато інтересів і не знають, як спеціалізуватися на одній справі, не повинні бачити лише проблему в цій функції.

Якою ти хочеш стати, коли виростеш? Скільки разів ви комусь задавали це питання? Або вас хтось про це запитав? Це питання часто виникає у дуже молодому віці, від трьох до п’яти років. У той же час, однак, це також питання, яке може викликати справжню тривогу.

Сама Емілі Вапнік стверджує, що так і не змогла відповісти на це питання. Емілі - письменниця, художниця та тренерка. Він вірить в ідею людей з багатопотенційністю. Люди, які за життя мають кілька різних інтересів та роботи. Також саме про цю тему вона говорила на конференції TEDxBend.

Коли проблема полягає не в інтересах, а в занадто багатьох інтересах

Емілі особисто ніколи не вважала проблемою те, що у неї мало інтересів. Навпаки, її було занадто багато. У середній школі вона любила англійську мову, математику та мистецтво, грала на гітарі в панк-групі та створювала веб-сайти. Оскільки різноманітність її інтересів продовжувалась і після закінчення середньої школи, вона помітила закономірність. Настільки легко, як вона чимсь збуджується, вона занурюється в цю місцевість, їй це вдається і в якийсь момент вона повністю перестає насолоджуватися цим. Зазвичай вона намагалася витримати, бо вже вклала багато часу, енергії чи грошей, але нудьга була сильнішою. Вона відчувала, що діяльність для неї більше не є викликом. Через деякий час вона зацікавилася чимось зовсім іншим, але завжди з тим самим кінцем, коли нова діяльність почала її нудити. Вона не знала, як перетворити будь-які свої інтереси на справжню кар’єру, бо вважала, що доведеться вибрати лише одне і придушити інші пристрасті. Однак водночас вона боялася, що з нею щось не так, що вона боїться зобов'язань або що намагається саботувати власний успіх.

Ми надаємо значення речам, заснованим на культурі

Те, що не є нормальним чи поганим, дізнається через культуру. Коли дитині виповнюється п’ять років, ніхто насправді не цікавиться, якою вона хоче стати, коли виросте. Тому серед загальних відповідей дітей є космонавт, смітник, балерина або пірат. Однак діти ставлять одне і те ж питання, навіть коли вони дорослішають. Лише в якийсь момент це, невинне ззовні питання стане великим опудалом. При цьому дітям часто кажуть, що вони мають вибрати лише одну річ, яка буде їхньою долею. Їм потрібно з’ясувати, в чому річ, і присвятити їй все своє життя. Тим не менше, є багато людей, які мають не одну професійну кар'єру.

Багатопотенційність може бути перешкодою, але вона також приносить певні переваги

Емілі називає людей, які мають кілька інтересів, багатопотенційними. Багатопотенційність можна розглядати як перешкоду для подолання. Однак ця особливість, безсумнівно, приносить із собою ряд переваг.

Першою перевагою є синтез ідей, коли дві або більше різних областей зливаються, створюючи щось нове. Ша Хван і Рейчел Бінкс цікавились картографією, візуалізацією даних, подорожами, математикою та дизайном. Разом вони створили компанію Meshu, яка займається створенням ювелірних прикрас, натхненних географією. Ідея виникла тому, що Ша і Рейчел змогли пов’язати свої різні інтереси. Інновація полягає у підключенні та створенні нових ідей. Завдяки багатопотенційності цим людям легше висувати унікальні ідеї.

Другою перевагою є швидкість навчання. Коли мультипотенціал зацікавився, він сприймає це серйозно. Він звик починати спочатку, і це його не турбує. Він спостерігає за всім, що його оточує, він не боїться пробувати нове або виходити зі своєї зони комфорту. Однак багато здібностей можна перенести з однієї області в іншу, і саме завдяки цьому не починається з нуля. Знання та навички, які ми здобуваємо в одній галузі, можуть бути використані в інших сферах, хоча, можливо, не зовсім традиційним способом.

Третя супер здатність мультипотенціалів - це пристосованість. Вони легко пристосовуються до ситуації, і коли ви кидаєте їх у воду, вони спливають. Абе Кажудо - цифровий режисер, веб-дизайнер, консультант Kickstarter, але іноді він також викладач або Джеймс Бонд. Його пристосованість дозволяє йому виконувати різні ролі, залежно від вимог клієнтів. За даними журналу Fast Company, адаптованість є найважливішою навичкою 21 століття. Світ навколо нас розвивається швидко і непередбачувано, тому компанії та приватні особи повинні мати можливість адаптуватися до цих змін.

У тому, щоб бути спеціалістом, немає нічого поганого

Однак усі ці якості можна втратити, якщо надто зосередитись лише на одній речі. Метою суспільства має бути не придушення потенціалу мультипотенційних людей, а заохочення їх бути собою. Світ потребує людей, які можуть творчо вирішувати складні проблеми.

Однак деякі люди з раннього дитинства знають, чим хочуть займатись у житті. І в цьому немає нічого поганого. Найкращі робочі групи складаються із поєднання спеціалістів та мультипотенційних людей. Фахівець насправді освоює питання та реалізує ідеї, тоді як мультипотенційний індивід може застосовувати ширші знання. Однак таких людей часто заохочують стати спеціалістами.

До якої б категорії людей ви не належали, не бійтеся бути собою. Тому що лише так ти можеш зробити справді хорошу роботу. Якщо ви відчуваєте себе мультипотенціалом, переслідуйте свої пристрасті та інтереси. Ти будеш щасливішим, щасливішим, і твоє життя стане більш справжнім. Ви потрібні світові просто такі.