Telefónica, Banco Santander, Bimbo, Ryanair, Dia. Скорочення робочих місць постраждало майже 14 000

Рік уже не починався добре. З кінця 2018 року до початку цього року компанії з різних секторів, але особливо з промисловості та банківської справи, розробили свої проекти стратегії для зменшення шаблонів. Vodafone, Caixabank, Banco Santander, Vestas та Alcoa були одними з тих, хто скоротив робочі місця або планував зробити це цього року, щоб заощадити витрати. Спосіб, до якого вдавалися компанії, що працюють в Іспанії, під час кризи звільнити від 300 000 до 550 000 робітників рік і спробуйте пережити спад.

викликає

Деякі звільнення, які були розроблені на початку року, починають розгортатися зараз; інші вже закрили. Струмок страшної ЕРЕ не припиняється в той час, коли економіка заглиблюється у сповільнення. Іноді формула - це колективне звільнення, а інколи вимирання маскується як дружні формули, вигідніші працівникам, особливо тим, кому за 50, - першим у списку, який виходить із дверей, коли настає коригування. Разом постраждалих є 14 000 робітників за рахунок скорочень, набагато вищий показник, якщо враховувати непряму зайнятість.

Дані Міністерства праці показують, що працівники, які постраждали від ЕРЕ, продовжують зростати. У першому семестрі досягла 38611, на 42,21% більше ніж у той самий період попереднього року. Найбільша кількість вимирань сталася в Каталонії, за нею йшли Мадрид, Андалусія та Галичина.

Telefónica: 4500 жертв та 300 вимушених виходів на пенсію

Одним з останніх, хто оголосив про скорочення роботи, була Telefónica. Компанія під головуванням Хосе Марії Альварес-Палетте підписала минулої п’ятниці з профспілками план на 4500 виходів, який, як і передбачається, не буде досягнутий, з огляду на те, що сталося в попередній, подібні умови. Серед профспілок, за підрахунками, максимум, якого можна було б досягти, становив би близько 75% від цього показника, хоча все, мабуть, свідчить про те, що остаточний показник буде нижче. Положення, яке компанія зробила для виконання цієї програми - 1600 мільйонів - відповідало б оцінкам у 2800 відряджень.

У профспілковій угоді телекомунікаційне агентство також включило 300 примусових пенсій. На цей варіант було накладено вето в рамках трудової реформи 2012 року, але його відновив уряд Педро Санчеса. Закон вимагає від потерпілого працівника встановити законний пенсійний вік та право стягувати сто відсотків пенсії. Для кожного пенсіонера, який працює за такою формою, Telefónica найме двох працівників.

Banco Santander та Caixabank: 5246 постраждалих

Цього року два банки скоротили штат працівників. Постраждалими від Caixabank є 2023 та 3223 від Banco Santander. Організація під головуванням Ана Ботін розпочала свою діяльність у липні минулого року і планує завершити процес у листопаді, щоб співробітники, які хочуть скористатися планом припинення, зробили це. Банк під головуванням Жорді Гуаля закрив свій план у серпні. Умови, запропоновані обома організаціями, означають, що більше добровольців підписалися, ніж заплановані відміни.

Томас Кук: 1000 робочих місць, у повітрі

Банкрутство британського туроператора Томаса Кука матиме негативні наслідки в Іспанії та безпосередньо в короткостроковій перспективі для економіки Балеарських островів, які сильно залежать від туристичного сектору, та Канарських островів. У нашій країні працює тисяча співробітників. Ваше майбутнє досі невідоме.

Ryanair: 512 екіпажів та пілоти

Авіакомпанія також ініціювала процес колективного звільнення, який може торкнутися близько 512 екіпажів та пілотів після підтвердження закриття баз Лас-Пальмас і Тенеріфе-Сюр, до яких Лансароте та Херона приєднаються наступного січня.

Норвежець: у Мадриді загрожує 170 робочих місць

Норвегія підтвердила свій намір демонтувати базу в Мадриді та скасувати шість маршрутів, які він вважає невигідними в обмін на підтримку баз на Канарських островах, тобто Південному Тенеріфе та Гран-Канарії, про закриття яких оголосив майже рік тому. Закриття Мадриду залишає в ефірі 170 робочих місць, повідомляє USO.

Суперзола: ERE для 294 працюючих

Ще однією з компаній, де триває скорочення робочої сили, є Supersol. У травні минулого року керівництво компанії та профспілки CGT, UGT та CC.OO. досягли домовленості щодо файлу регулювання зайнятості мережі супермаркетів, який торкнеться 294 робочих місць і спричинить за собою закриття 18 магазинів та 12 торговців рибою, повідомляє профспілка CC.OO. ERE зменшено з 404 робочих місць, які були заплановані спочатку.

День: Криза займає 1814 позицій

Dia та профспілки більшості, Fetico та UGT, уклали угоду щодо ERE, про яку компанія супермаркетів оголосила на початку лютого. Остаточне число постраждалих - 1604 працівникиs, з яких 40 буде достроковою пенсією. Цього ж місяця мережа оголосила про початок колективного звільнення El Arbol, що впливає на закриття магазинів Max Discount та максимум 210 працівників. Аргументом стало падіння продажів на 7% у першому кварталі.

Бімбо: 290 робочих місць через менший попит

Минулого тижня компанія Bimbo Donuts Iberia оголосила, що представить ERE для 290 співробітників з метою "реорганізації своєї комерційної мережі в Іспанії та адаптації її до поточного ринкового попиту". План передбачає реструктуризацію шляхів розподілу та те, що файл буде представлений з економічних, організаційних та виробничих причин. Причина? "Реорганізуйте свою комерційну мережу в Іспанії та адаптуйте її до поточного ринкового попиту", - заявляє компанія.

Acerinox: 288 жертв на заводі в Лос-Барріос

Делікатна ситуація, з якою стикається металургійний сектор у Європі, стає новою жертвою. Глобальна металургійна група з іспанським підрозділом також представила ERE для 300 робітників на своєму заводі в Лос-Барріосі (Кадіс), який нарешті досяг 288 виходів.

Везувій: 128 розірвань контрактів

Багатонаціональний Везувій, який виробляє вогнетривкі вироби для металургійної промисловості, є ще одним із тих, хто постраждав від сталевої кризи. Він повідомив профспілки, що закриє промислову діяльність на своїх заводах у Лангрео (Астурія), де працює 111 працівників, і в Міранді де Ебро, де працює 17.

Загальний кабель: на 600 повідомлень менше

General Cable Group, присвячена виробництву телекомунікаційних кабелів для промисловості, також заявила в минулу п'ятницю про намір закрити заводи в Манльо, Монкада і Рейшах, Барселона, а також звільнити 600 співробітників. Керівництво групи виправдовує закриття через потреби у реорганізації на півдні Європи.

Цюріх: 224 військовослужбовці

Цюріхська група представила ERE для 224 працівників у центрі своєї дочірньої компанії ServiAide у м. Хоспіталет-де-Льобрегат (Барселона), що становить 83% робочої сили. Компанія виправдала своє рішення високими витратами.

Ендеса: переїзди та дострокова пенсія

"Ендеса" оголосила, що припинить експлуатацію всіх своїх вугільних теплових електростанцій на півострові, включаючи Литораль (Альмерія) та Ас Понтес (Ла-Корунья), в які інвестувала, щоб вони могли працювати після 2020 року. Енергетична компанія вирішив пришвидшити закриття своїх заводів As Pontes та Litoral, єдиних двох в групі, що "врятували" від зобов'язання закрити в середині 2020 року, керуючись поточними ринковими умовами, що призвело до того, що ці заводи не були конкурентоспроможними. У цьому випадку найбільше постраждали працівники є допоміжними компаніями які працюють з електростанціями, враховуючи, що електроенергетика сама переселить або звільнить працівників самостійно, згідно з джерелами, з якими проводились консультації.

Теми

  • Телефон
  • Ендеса
  • Балеари
  • Банк Сантандер
  • Caixabank
  • Ryanair
  • Жорді Гуаль
  • Хосе Марія Альварес-Палетте
  • Файл регулювання зайнятості ERE
  • Профспілки
  • Компанії
  • Трудові спори
Більшість читають на ABC
Це календар роботи на 2020 рік для кожної громади

Перегляньте інтерактивні свята наступного року в кожній автономній громаді