Пов’язані записи
Потім проект починається сьомого наступного місяця, а після цього все йде як обруч. Чи ні? Ми вже писали про важливість проектної комунікації ... Більше
Тим, хто працює на ринку праці, не нудно. Так відбувається і з Pannon-Work, який є одним із ключових гравців робочої сили ... Більше
У наш час це стало ярликом: стійкий занепад стає все більш відомою категорією, так само, як занепад стає все більш поширеною частиною аз Детальніше
З тих пір десять років поволі - час закінчується - він прокотився останню фінансово-економічну кризу по всьому… Читати далі
Ми не є котируваною компанією, нам офіційно не потрібно готувати річний звіт, проте важливо раз на рік переглядати те, чого ми досягли. Всі ... Більше
Ми хотіли б порекомендувати читачеві чудову статтю, яка з’явилася в Індексі. Наші більш віддані послідовники можуть пам’ятати це кілька разів ... Продовжуйте
Нова стаття буде розміщена у корпоративній інтрамережі, скажімо, на переваги наступного року. Будуть і ті, хто його прочитає. Іноді десять, іноді сімдесят відсотків ... Більше
Я задоволений цією початковою хвилею. Не тому, що зараз модно радіти цьому, і актуальне вирішення цієї теми. але тому що ... Далі
Корпоративне спілкування в ідеалі між керівником і підлеглим є безперервним. Підлеглий вірить і приймає думку керівника - ... Більше
Повільно, протягом двох десятиліть, мій успішний друг-бізнесмен віддав собі голову купити машину і втомився представляти одну з преміальних торгових марок на той час, Будапешт ... Більше
Приблизно кожен другий працівник вважає своє робоче місце стресовим. Що може бути за цим фактом? Можливо, загальне переконання полягає в тому, щоб працювати ... Вперед
Зараз бракує робочої сили чи ні? Я чую від керівника заводу, що він також читає цю інформацію, але у кого це добре ... Продовжуйте
Як би дивно це не сталося, стати лідером набагато складніше, ніж ми думаємо. Не лише тому, що керівник виконує відповідальну роботу: є багато чого ... Продовжуйте
Під час наших консультацій з досвідченими керівниками компаній ми змогли натрапити на незліченну кількість поглядів, практик, переконань та філософії лідерства, але майже всі погодились в одному: корпоративні ... Читати далі
Компанія має сенс, коли співпраця людей, які там працюють, призводить до більших, кращих показників, більшої цінності, ніж коли ... Читати далі