7.12. 2011 19:49 Материнство збільшується, дефіцит Агентства соціального страхування зменшується

кращий

Через кілька днів парламент схвалив поправку до Закону про соціальне страхування. Також була підтримана пропозиція народного депутата Наталії Благової (SaS), подана у співпраці з Міністерством праці, щодо збільшення декретної відпустки з 60% до 65% щоденної бази оцінки, тобто просто попередньої валової заробітної плати матері. Всі працюючі мами як під час дитячого садка вони отримають більш ніж на 8% вищу зарплату по вагітності та пологах, як і раніше. Зміна набирає чинності в січні 2012 року - і застосовується збільшення батьківства навіть мами, які вже в садку і буде навіть після 31.12.2011.

Ми поступово виконуємо свою обіцянку підтримати молоді сім'ї перед виборами 2010 року.

  • Материнське материнське материнство збільшилось на 18% за два роки і було продовжено на 6 тижнів.
  • Захисний період було продовжено до повних 8 місяців.
  • Умови отримання декретної відпустки для сурогатних сімей значно покращились.
  • Мами, які вирішили повернутися на роботу, більше не втрачатимуть батьківську допомогу.
  • Батьківська допомога збільшена для батьків з близнюками, трійнями.
  • Матерям, які доручають свою дитину няні чи яслям, допомога по догляду за дитиною збільшена з 164 до 230 євро.

Для збільшення материнства необхідно було знайти ресурси.

Агентство соціального страхування (СП) вже давно звертає увагу на надто доброзичливий порядок добровільного медичного страхування (ДНП). . Цифри говорять самі за себе:

У 2008 році дохід СП від премій за ДНП склав 6,5 млн. Євро. Витрати на виплати від ДНП склали 11,3 млн. Євро. Різниця 4,8 млн. Євро на шкоду ІП.

У 2009 році дохід ІП від премій ДНП склав 9 млн. Євро. Витрати на виплати від ДНП склали 20,2 млн. Євро. Різниця 11,2 млн. Євро на шкоду ІП.

У 2010 р. Дохід СП від премій ДНП склав 13,7 млн. Євро. Витрати на виплати від ДНП склали 38,8 млн. Євро. Різниця 25,1 млн. Євро на шкоду ІП.

І тенденція в 2011 році така сама. Легко зрозуміти, чому це так.

ДНП має бажану ставку лише 4,4% на місяць від обраної бази оцінки. Лише через 9 місяців громадянин має право на допомогу за хворобою у розмірі 55% від обраної бази оцінки, у разі материнства 60% від обраної бази оцінки. Наприклад, щоб отримати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, яка триває майже 8 місяців і становить 600 євро на місяць (загалом майже 4800 євро), вам потрібно заплатити лише 44 євро (загалом 396 євро) за дев’ять місяців. Співробітники ІП також могли б розповідати "сильніші" історії - певну шикулку за останні 6 років заплатив 700 євро за ДНП, про допомогу за хворобою за той самий період отримав більше 14000 євро (так, чотирнадцять тисяч євро.). Це не такий шлях. На додаток до непропорційних ставок, є ще кілька причин змін у ДНП.

1. Індивідуальні схеми добровільного страхування можуть обирати страхувальники окремо (хвороба, безробіття, пенсія). Однак обов'язкове страхування для працівників та SZČO є повний пакет страхування на випадок хвороби, пенсії та, у випадку найманих працівників, на випадок безробіття. Працівник не може вибрати, яка страховка його «влаштовує» - повинен заплатити разом з роботодавцем все. Як і самозайняті особи. Попередня можливість незалежного добровільного страхування від хвороби представляла непропорційну перевагу добровільно застрахованих осіб над працівниками або SZČO.

2. Страхування від хвороби є страхуванням від втрати або зменшення доходу від прибуткової діяльності та для забезпечення доходу через тимчасову непрацездатність, вагітність та вагітність - див. § 2 листа а) Закону № 461/2003 зб. з соціального страхування. У разі загальнообов’язкового страхування на випадок хвороби, це визначення виконується - працівник застрахований, що у разі непрацездатності чи материнства він замінив втрачений дохід від працевлаштування виплатою на випадок хвороби. Який дохід втратить добровільно застрахована особа під час непрацездатності чи декрету? Жоден. Це все одно, що хтось оформив страховку на випадок нещасних випадків і не мав машини. Або він застрахував будинок, якого у нього немає, і тому подібне.

3. Страхування є страхуванням тому, що громадянин страхує від події, яка може відбутися або не відбутися. Наприклад, він страхує майно, оскільки його можна вкрасти або пошкодити. Або він оплачує комерційне страхування життя і таким чином застрахований від ризику травмування з постійними наслідками. У цьому контексті, як оцінити добровільне страхування від хвороби, укладене з метою збільшення допомоги по вагітності та пологах під час заздалегідь запланованої операції, пов’язаної з тривалою непрацездатністю?

Вони платять додатково за поточні налаштування DNP всі, хто сплачує обов'язкові внески в даний час - справедливо критикується - високі показники. Подібно до того, як недопустимо залишати діри в соціальному страхуванні, через які можливо законно уникнути зобов’язання сплачувати премії, так само недопустимо залишати діри, через які відбувається відтік коштів на шкоду іншим страхувальникам. Це не правильно, це не справедливо і не є солідарністю.

Отже, правильним рішенням є заміна існуючого добровільного страхування від хвороби на "комплексний пакет" добровільного страхування. Незважаючи на вищезазначені застереження, ми не скасовуємо повністю добровільне страхування. Ми ввімкнемо це навіть після 1 лютого 2012 року - але таким чином, що це стане можливим лише як пакет поточного медичного страхування, пенсійного страхування та страхування на випадок безробіття. Якщо ви зацікавлені, ви можете подати заявку на таке страхування в ІП, визначити єдину базу оцінки для всіх трьох видів страхування і сплатити премію в розмірі 35,15% від встановленої бази. За тією ж швидкістю, що і норма працівників та їх роботодавців.

За таких умов добровільного страхування ми припускаємо, що Агентство соціального страхування більше не матиме дефіциту в розмірі 25 мільйонів євро на рік. Таким чином, заощаджені гроші можуть бути використані для збільшення батьків. І за розрахунками, це буде коштувати Агентству соціального страхування близько 10 мільйонів на рік.

Таким чином, затвердження поправки до закону означає збільшення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами для всіх працюючих матерів. Навпаки, зміни в добровільному страхуванні стабілізують бюджет Агентства соціального страхування. Загальний вплив становить плюс 15 мільйонів на користь балансу Агентства соціального страхування. У 2012 році ця економія буде меншою, причиною є виконання вимог щодо виплати допомоги з існуючого добровільного страхування від хвороби.

На закінчення - після вступу на посаду міністра я твердо вирішив змінити Закон про соціальне страхування, щоб із нього зникло якомога більше дір. Діри, на які я вказував раніше і які попереднє керівництво департаменту свідомо чи несвідомо залишило в законі. Таким чином, поправка, що набрала чинності з 1 січня 2011 року, припинила практику скасування та створення торгів, щоб уникнути зобов’язання сплачувати соціальне страхування. Закон про коригування доходу від залежною діяльності (так звана супер-валова заробітна плата) також пропонував змінити управління фондами і, таким чином, автоматично змінити можливості добровільного страхування - добровільне страхування від хвороби в його нинішньому вигляді автоматично втрачає силу. Однак закон про надвисоку валову заробітну плату не був прийнятий з відомих причин. Тому я радий, що за підтримки та згоди депутатів нещодавно затверджена поправка включала зміни в добровільному страхуванні, а також заплановане збільшення декретної відпустки. Таким чином, система соціального страхування буде стабільнішою, справедливішою, і в той же час ми будемо підтримувати молоді сім'ї, збільшуючи декретні відпустки.