Версія 2.0 Закону про рабів пережила кінець надзвичайної ситуації/Фото: MTI
Версія 2.0 Закону про рабів пережила кінець надзвичайної ситуації. На відміну від початкового плану, міністр не повинен приймати рішення щодо 24-місячного режиму робочого часу, який дозволяє випорожнення працівників, але Офіс уряду округу Бекеш може дозволити роботодавцям це робити, зазначила Непшава. .
Закон про салати про припинення надзвичайної ситуації містив пункт, згідно з яким урядова адміністрація округу Бекес могла дозволити роботодавцю замовити дворічний робочий час, якщо це нова інвестиція у створення робочих місць, "реалізація якої здійснюється на національному рівні". економічний інтерес ".
Чому саме офіс уряду округу Бекеш може приймати рішення з таких питань?
Особливо коли йдеться про “національні економічні інтереси”. До цього часу урядові рішення приймались щодо пріоритетних інвестицій, а тепер рішення, що стосуються національних економічних інтересів, прийматиме агентство, яке до цього часу мало компетенцію округу.
Оригінальний законопроект, поданий Жолтом Семеном, віце-прем'єр-міністром 26 травня, надав би це право міністру, відповідальному за політику зайнятості, тобто Ласло Палковічу. А для працівника обгрунтування не залишало іншого вибору, крім як "квазівизнання шляхом підписання трудового договору, що роботодавець може визначати робочий час для нього на основі двадцяти чотирьох місяців".
Однак закон, оприлюднений в Угорському віснику від 17 червня, остаточно залишає ці рішення не міністру, а Управлінню уряду округу Бекеш.
Уряд Фідесу роками намагається продовжити робочий час
Рішення про дворічні часові рамки є сильним та винятковим правом, оскільки згідно з Трудовим кодексом, чинним до надзвичайної ситуації, роботодавці могли замовити лише часові рамки до 6 місяців. Хоча це може бути продовжено колективним договором на строк до 36 місяців, це повинно було бути погоджено з місцевою спілкою. Зараз, однак, це не буде необхідним, достатньо одного рішення урядової установи, заснованого на національних економічних інтересах.
Уряд роками наполегливо намагається продовжити робочий час, незважаючи на сильні протести. Наприкінці 2018 року пропозиція про 400 годин понаднормових робіт на рік та трирічний робочий час, відомий як Закон про рабів, спричинила низку демонстрацій, які розгорнули чутки в профспілках. В результаті протестів 400 годин понаднормових робіт (досить лицемірним способом) врешті-решт були прив'язані до згоди працівників, а трирічний робочий час - до колективного договору. Тобто у випадку останнього ліцензії профспілок залишились.
Нещодавно це було прийнято урядом з урахуванням епідемічної ситуації: указ дозволив роботодавцям в односторонньому порядку замовляти до 24 місяців робочого часу. Після того, як надзвичайна ситуація закінчилася, з цього урядового указу також потрібно було щось розпочати. Саме тоді виникла ідея, щоб міністр надав можливість у майбутньому збільшити робочий час.
Нещодавно звернула увагу Конфедерація профспілок Васас,