epub

ЦІНА: БЕЗКОШТОВНО

МОВУ: УГОРЩИНА
ІСТОРІЯ: 2017 рік
ПИСЬМЕННИК: Ден Аріелі
ISBN: 9789633045343
ФОРМАТ: PDF EPUB MOBI TXT
РОЗМІР ФАЙЛУ: 10.44

Опис мотивації Виявляється, гроші - це не проста і велика спонукальна сила, яку припускає більшість з нас "." Я намічаю джунглі справжньої природи мотивації, одночасно вказуючи на нашу сліпоту на її дивність і складність. Замість спрощеної формули щура, який прагне винагороди, я сподіваюся побачити прекрасний, глибоко людський і психологічно складний світ ". Що спонукає нас до дії, чому ми турбуємось, здавалося б, невдячними завданнями, чому ми? Хто досліджує мотивацію та ірраціональну поведінку людини щодо раціонального економічного підходу. Звичайно, немає ідеальної відповіді, але вивчення основних причин та рушіїв, шлях до розуміння наших мотивацій є захоплюючим, цікавим та корисним, тобто сильно мотивуючим .

він складається з мотивів і включає всі внутрішні фактори, що спонукають до дії та поведінки. THE

визначає ступінь активності організації, організацію та ефективність поведінки. Неможливе - це просто велике слово, яке підкидають маленькі люди, бо їм легше жити у готовому світі, ніж відкрити в собі силу змін. Основні поняття мотивації. Інстинкт Етологічні характеристики інстинктивної поведінки (Хебб): інстинкт - це не рефлекс, а складна модель поведінки (вимагає складної послідовності рухів); вроджений і попередньо запрограмований (не може бути змінений, оскільки його послідовність рухів фіксована, а елементи не можуть бути замінені); стимул (и), що ініціює поведінку, має 6 порад щодо підтримання мотивації, коли далеко від мети. Неділя, 30 квітня 2017 - 07:30/Piac & Profit Kiadó Kft-2 «Попереднє повідомлення Наступне повідомлення» Мотивація та динамічні психології;/8. Динамічна динамічна психологія Вудворта. Переклад. Ця стаття є частиною або всією статтею англійської Вікіпедії Теорія руху Редактори оригінальної статті перелічені в її історії сторінок. У своїй книзі «Мотивація 3.0» (2009) Деніел Пінк перераховує сім причин, чому винагороди та покарання часто зазнають невдачі, особливо для творчих робочих місць із більшою доданою вартістю.