У мене кілька робочих місць. Якщо я втратив його, чи можу я отримати безробіття?

В даний час пропонується тимчасова та неповна зайнятість, і все частіше для працівника використовується дві короткочасні роботи, як спосіб звести кінці з кінцями. Що трапляється, коли ти втрачаєш одного з них?

безробіття

Чи можу я стягувати допомогу по безробіттю, якщо втрачаю одну з двох своїх робіт?


Коли у вас є кілька робочих місць, і ви втрачаєте одне з них, можливість стягнення безробіття буде залежати від робочого дня, який був зроблений на втраченій роботі, і від того, який все ще зберігається на інших робочих місцях .
Давайте подивимось на можливі ситуації.

1. Працівник, який має 2 роботи, одну штатну і одну неповну. Ви втрачаєте повну роботу, але продовжуєте працювати за сумісництвом.


Виплата по безробіттю сумісна з роботою за сумісництвом (+ інформація), отже Якщо ви втратите роботу на повний робочий день і зберегли роботу за сумісництвом, ви можете вимагати допомогу по безробіттю або допомогу по безробіттю, якщо всі вимоги дотримані.

У цих випадках не потрібно бути повністю безробітним, щоб вимагати безробіття. Досить того, що робота була мимоволі виконана, а інша робота, яка зберігається, є неповною.

У цьому випадку тривалість допомоги обчислюється з урахуванням усього часу, внесеного за попередні 6 років, за умови, що вони не використовувались для витребування інших допомог чи допомоги по безробіттю. Враховуються всі внески: ті роботи, які були завершені, ті роботи, які підтримуються, ті всі попередні роботи ...

Сума дебіторської заборгованості буде розрахована з урахуванням останніх 180 днів внесків перед припиненням роботи, включаючи в цьому випадку всі внески, зроблені в ці дні, як за роботу, яка закінчена, так і в яка вона зберігається, а в інших, якщо вони були. так, справді, Із суми безробіття, яку повинен стягнути працівник, буде віднята частина, пропорційна зміні робочого дня, що працює за сумісництвом.

Краще побачити це на прикладі:

Марта працює повний робочий день з понеділка по п’ятницю в офісі, працює 40 годин, а також працює 10 годин у магазині на вихідних. Марта звільняється з контракту в офісі і їде просити страйку. Марта враховується за всі дні, внесені до звільнення протягом останніх 6 років, незалежно від того, на яку роботу вона пішла, і таким чином розраховується, як довго вона визнається за допомогу. Так само при розрахунку розміру допомоги враховуються внески за останні 180 днів, незалежно від того, яку роботу вони виконували. З урахуванням усіх попередніх підрахунків, виявляється, що Марта повинна заробляти 800 євро на місяць від безробіття.

Однак, оскільки Марта продовжує працювати в магазині неповний робочий день 10 годин на тиждень, що становить 25% від повного робочого часу, вона отримає лише 75% вигоди, тобто 600 євро, оскільки частина віднімається пропорційно робочий день.

2. Працівник, який має 2 роботи, одну штатну та одну неповну. Ви втрачаєте роботу за сумісництвом, але продовжуєте працювати повний робочий день.


Як правило, в цих випадках не можна вимагати ані допомоги, ані допомоги по безробіттю, оскільки вони несумісні з роботою на повну ставку. Що відбувається, так це те, що внески, накопичені робітником, не будуть втрачені, але будуть враховані для майбутніх виплат по безробіттю при втраті робочого дня.

30-річний Маркос працює офіційним офіціантом у ресторані, а також працює офіціантом у коктейль-барі вночі на вихідних, працюючи 16 годин. Маркоса звільняють з коктейль-бару, але він продовжує працювати 40 годин у ресторані, тому він не може просити про безробіття через звільнення в коктейль-барі, оскільки він продовжує працювати повний робочий день.

Є лише два винятки, при яких виплати та робота на повний робочий день можуть бути сумісними як конкретні заходи щодо сприяння працевлаштуванню: справа працівників віком понад 52 років, які отримують допомогу по безробіттю, та безробітних, яких наймають для заміщення робітників на стажуванні в компанія.

3. Працівник, який має 2 роботи за сумісництвом і втрачає одну з них, але зберігає іншу


Це найпоширеніший випадок. Як ми вже пояснювали, ви можете збирати безробіття (якщо вимоги дотримані) і продовжувати працювати неповний робочий день

Усі внески, зроблені за останні 6 років, як на цих двох неповних роботах, так і на попередніх, будуть враховані, а виплата буде розрахована з внесками за останні 180 днів, зробленими на всіх робочих місцях, які були у ті часи. Сума допомоги або субсидії буде зменшена пропорційно робочому дню, який ви виконуєте на роботі за сумісництвом, яка все ще зберігається.

Марія працює неповний робочий день вранці, 4 години на день, у канцелярському магазині та в другій половині дня, ще 4 години на день телемаркетингом. Магазин канцтоварів закриває і звільняє Марію, тому вона просить про безробіття за це звільнення. При підрахунку тривалості страйку Марія враховується кількість днів внесків як у магазині канцтоварів, так і в компанії, що продає телемаркетинг. І вони враховуватимуть внески за останні 180 днів як телемаркетера, так і канцелярських товарів при розрахунку суми допомоги, в даному випадку 1000 євро. Але оскільки вона продовжує працювати 50% дня, працюючи неповний робочий день телеоператором, вона побачить, що сума допомоги, яку вона отримає, зменшиться до 50%, отримавши 500 євро безробіття.

4. Працівник, який має 3 підробітки. Працівник втрачає одну із сумісництв, але продовжує працювати на двох інших.


У цьому випадку може вимагатися безробіття за втрачену роботу за умови, що сума днів двох інших робочих місць не досягає повного часу.

Якщо повний робочий день не досягнуто, може стягуватися безробіття, хоча зменшення пропорційної частини суми днів, відпрацьованих на інших двох роботах.

Так само у випадках 1) та 3), всі внески, зроблені на всіх робочих місцях, будуть враховані для розрахунку тривалості та розміру допомоги та будуть зменшені пропорційно робочому дню, який виконується додаванням днів з двох робочих місць, які зберігаються.

У Пабло 3 роботи, одна - доставкою газет протягом 10 годин на тиждень, інша - сантехніком протягом 30 годин на тиждень, а на вихідних - артистом у дитячому центрі протягом 10 годин на тиждень. Контракт Пабло як артиста закінчується, і він не може просити про безробіття, коли втрачає цю роботу, оскільки між двома іншими роботами, які він має, він досягає 40 годин, це цілий день.

У Пабло 3 роботи, одна - доставкою газет 10 годин на тиждень, інша - сантехніком 10 годин на тиждень, а на вихідних - конферансьє в дитячому центрі 10 годин на тиждень. У Пабло закінчується контракт на привітання, і він просить страйку, оскільки між двома іншими роботами він досягає лише неповного робочого дня.

Внески на всі їхні робочі місця за останні 6 років будуть враховані при обчисленні тривалості безробіття, а внески за останні 180 днів на суму безробіття. У цьому випадку ця сума виявляється 900 євро на місяць, але оскільки він продовжує працювати неповний робочий день між двома робочими місцями, які він підтримує, він заробить половину безробіття, тобто 450 євро.

5. Важливі роз’яснення


Щодо всього сказаного, слід врахувати кілька питань:

Пов’язана інформація