Ви хочете здати кров. Ви запитуєте, чи повинен ваш роботодавець звільнити вас? На яку відпустку ви маєте право? Чи маєте ви право на компенсацію заробітної плати? Плюс до цього пропонуються зміни.
Мій роботодавець повинен дозволити мені здати кров?
Питання про компенсацію заробітної плати та надання відпусток у разі здачі крові регулюється § 138 абз. 2 КЗпП. Донорство крові згадується у розділі, присвяченому бар'єрам на роботі з причин загального інтересу.
Роботодавець зобов'язаний дозволити вам здати кров. У Трудовому кодексі чітко зазначено таке формулювання: роботодавець забезпечить вільний від роботи час….
Ви маєте право на перерву та компенсацію
Як працівник ви маєте право брати участь у здачі крові (включаючи, наприклад, аферез, здачу інших біологічних матеріалів). у оплачуваній відпустці у розмірі вашого середнього заробітку.
Відповідно до чинного законодавства, робоча відпустка належить вам протягом необхідного часу на час подорожі до колекції та назад і на час відновлення після збору, якщо ці факти заважають робочому часу працівника.
Залежно від характеру пожертви та стану здоров’я донора, лікар може визначити, що час, необхідний для його/її відновлення, продовжується максимум до 96 годин з початку шляху пожертви;.
Що, наприклад, якщо підписка не вдається?
Звичайно, вони все-таки можуть не взяти вашу кров.
Якщо немає збору, вам буде надана оплачувана відпустка у розмірі середнього заробітку лише за доведений необхідний час відсутності на роботі.
Новий законопроект призначений для врегулювання двозначностей
Оновлено: 20.11.2020: Наведена нижче пропозиція не пройшла парламент.
2 жовтня 2020 року до парламенту було внесено проект поправки до Трудового кодексу.
Як зазначено в Пояснювальному меморандумі: З часу прийняття законодавства про відпустки донорів крові у 2003 р. Досвід показав, що це правило є неоднозначним і що роботодавці по-різному діють при наданні відпусток донорам крові.
Тому пропонується чітко пояснити, що необхідним часом (час подорожі для збору та повернення та час відновлення після збору) вважається робочий день, у який збирали кров та збирали аферез чи інші біологічні матеріали.
Можливість для лікаря визначити, що час, необхідний для відновлення після забору, подовжується відповідно до характеру забору та стану здоров’я донора протягом максимального періоду, що заважає робочому часу, протягом 96 годин від початку збирального шляху.
Я буду оновлювати статтю відповідно до подальшого ходу законодавчого процесу.