Клаудія Бесер | MADRID/EFE/CLAUDIA BÖESSER // HENAR FERNÁNDEZ Середа 24.07.2019

здоров

З мікрофонів «Ель Сістурі» ми дізналися історії великих дослідників, лікарів та вчених, які показали, що наука та медицина - це вже не лише справа чоловіків. Цього разу ми говоримо про здоров’я та рівність з Маргаритою Альфонсель, Рут Віра та Луїзою Марією Вільяр

Розділ «Здоров’я, жінки та рівність» "Ель Бістурі" вже кілька місяців виступає спікером, щоб підтвердити роль жінок у галузі охорони здоров'я та науки.

Наш колега Генар Фернандес, координатор і ведучий радіопростору EFEsalud, взяв інтерв'ю у своїх останніх програмах Маргарет Альфонсель, Генеральний секретар Іспанської федерації компаній з охорони здоров'я (Fenin); Рут Віра, Президент Іспанського товариства медичної онкології (SEOM); Y Луїза Марія Вільяр, Координатор Іспанської мережі розсіяного склерозу.

Маргарита Альфонсель: "Кожного разу є жінки, які краще підготовлені і мають більше амбіцій"

Генеральний секретар Іспанської федерації компаній з медичних технологій (Fenin) Маргарита Альфонсель працює у секторі, де відмінності між чоловіками та жінками все ще приховані.

“Я думаю, що ми рухаємось вперед, тому я оптимістичний. Але це правда, що сьогодні чоловіки займають найвищу відповідальність. Є лава дуже добре підготовлених жінок, які з часом перейдуть на ці відповідальні посади".

Незважаючи на те, що все більше жінок займають відповідальні посади в адміністрації охорони здоров'я, є певні галузі, де цього не відбувається.

“У нашій найновішій історії було багато жінок-міністрів, і жінки займали відповідальні посади. Але в корпоративному світі, до якого я належу, основна маса жінок знаходиться посередині, з яким ми все одно повинні зробити крок вперед ".

«Ми завжди стикаємось із перешкодами у своїй професійній кар’єрі, іноді вони мають мачі конотації Ці та інші часи ні ", Маргарита Альфонсель вказує.

"Я завжди вважаю, що перешкоди - це можливості роздумувати і вчитися, а відданість, ентузіазм і бажання вдосконалюватися дозволяють нам їх подолати", - додає він.

Незважаючи на те, що за час своєї професійної кар'єри вона не стикалася з якимось "чисто мачовським ставленням", вона визнає, що "жінки повинні були продемонструвати, принаймні в моєму поколінні, нашу цінність завоювати повагу та увагу".

Щодо майбутнього, він залишається оптимістом. "Я хочу бути оптимістом адже правда полягає в тому, що я щоразу знаходжу краще навчених жінок, з більшими амбіціями і з великим розумом. Я думаю, це питання часу ".

Рут Віра: "Нормалізуйте, щоб жінки займали відповідальні посади"

Рут Віра - президент Іспанського товариства медичної онкології (SEOM). За час своєї професійної кар'єри вона каже, що їй не доводилося стикатися з жодними перешкодами через те, що вона жінка, коли досягає своєї посади.

“Насправді, вперше, коли мене взяли на роботу, я була вагітною. Були й інші кандидати, які були чоловіками, і вони обрали мене, знаючи, що через п’ять місяців я збираюся взяти декретну відпустку », - каже Рут Віра.

«Пізніше, коли вони призначили мене керівником служби, у мене були 2-річна донька та 6-місячна донька, і у мене ніколи не було проблем», - додає вона.

Те, на чому Рут Віра багато наголошує, - це важливість освіти з юних років. “Вони навчили мене, що ми рівні і що я повинен боротися за те, що хотів. Я б закликав нас повірити в це ".

Крім того, зробіть ставку на наступне просування відповідальних посад жінок. «На факультетах 70 відсотків становлять жінки. Однак на відповідальних посадах ця піраміда повністю змінена », - підкреслює Рут Віра.

"Я вірю, що необхідно поширювати і поширювати досвід так що нормалізується, що жінки займають відповідальні посади. Це не повинно блокувати чи обмежувати наш спосіб життя ", - підсумовує він.

Луїза Марія Вільяр: "Ми повинні заохочувати дівчат до важливості мати можливість вибору"

Координатор іспанської мережі розсіяного склерозу та керівник служби імунології лікарні Рамон-і-Кахаль у Мадриді Луїза Марія Вільяр не стикалася з перешкодами у своїй професійній кар'єрі через мачо. "Зовсім навпаки", - пояснює лікар.

«Мені пощастило знайти доктора Педро Гонсалеса, виняткову людину, яка бачила паритет далеко попереду свого часу. У перших кроках своєї кар'єри, які є найскладнішими, я отримав велику допомогу від свого начальника ".

Хоча Луїза Марія Вільяр вважає себе "щасливчицею", вона визнає, що "нам потрібно пройти довгий шлях".

“У нас все ще є скляна стіна а досягнення керівних посад для жінок все ще дуже обмежене ", - додає він.

Крім того, вона вважає «суттєвим» те, що ми навчаємо дівчат цьому наука також є варіантом для них.

"У нас багато кліше які просувають модель дівчини "бути розумною - це не круто" або вивчати наукову кар'єру - це не круто, бо це не дівчина.

Слід заохочувати дівчат важливість можливості вибору і що допомога суспільству в науковій кар’єрі - це щось важливе і добре », - підсумовує він.