як працювати ефективніше
Часто трапляється так, що людина каже, що йому потрібно щось змінити.
Я хочу бути ефективнішим.
"Я буду працювати менше за більші гроші" - ти це знаєш? 🙂
Багато людей вносять деякі з цих змін, але через деякий час вони впадають у ту ж рутину, що і раніше.
Що можна зробити, щоб бути ще більш послідовним і підняти нашу ефективність на новий рівень?
З мого досвіду, люди часто вносять зміни під час пильного контролю (тренер, тренер) або лише тоді, коли ситуація перестає бути стійкою.
У гіршому випадку деякі люди переоцінюють свій 12-годинний темп роботи, включаючи вихідні, до появи проблем зі здоров’ям.
Але давайте дійдемо до найкращих і найбільш послідовних тренерів, яких я знаю.
1. Вони навчать вас вставати раніше
Вставати рано дуже важливо для ефективності.
Це одна з найважливіших звичок успішних людей.
Навіть якщо вас навчили рано вставати, діти точно розбудять вас на годину раніше.
Звичайно, це буде особливо вірно у той період, в який ви перебуваєте ви захочете взяти вільний час і ще трохи поспи.
Ось як це може виглядати о 6.00 ранку. вранці 🙂
2. Вони позбавлять вас від неприємних відчуттів
З вами трапляється, що ви зайняті, наприклад, перед тим, як вам доведеться телефонувати?
Здійснюючи телефонні дзвінки, ви почуваєтесь некомфортно, і, наприклад, ви віддаєте перевагу приготувати ще одну каву, завантажити «важливий» папір…
Діти позбавлять вас від такого непотрібного розтягування.
Якщо ви колись почуваєтесь незручно, перш ніж зателефонувати клієнту, це ніщо в порівнянні з тим, як дитина починає кидатися на землю посеред переповненого магазину і кричати на весь магазин, бо йому хотілося льодяника або піти іншим шляхом.
Ви станете стійкішими.
Тож дзвонити невідомому клієнту, навпаки, - це малина 🙂
Що ви можете дізнатись у моїй новій книзі?
3. Визначте свій робочий час (пріоритети роботи)
Якщо вам відомо, що ви довше залишаєтесь і працюєте понаднормово, діти змінять це для вас.
Визначення конкретних дат, щоб забрати свою дитину з дитячого садка, змусить вас задуматися про те, як отримати всю роботу на годину раніше звичайного робочого часу, щоб уникнути пробок і полегшити її.
Тому, якщо раніше у вас коли-небудь виникала проблема сказати «ні» комусь (клієнту), зараз вам буде набагато простіше.
4. Вони навчать вас планувати (не лише робочі справи, а й конфіденційність)
Як я можу це зробити, щоб я міг це зробити?
Ви починаєте планувати не лише робочі речі, а й приватні.
Коли ви будете готувати, коли будете збирати речі, щоб зловити обіцяну поїздку, коли підете робити покупки ...
5. Ви не будете витрачати час на хвилювання
Дорослішаючи, ви будете практикувати багато видів переговорів та обробки заперечень.
У цьому випадку ви більше не будете здивовані будь-якими запереченнями клієнта.
Таким чином, ви будете більш насиченими діями, і ви не будете витрачати час, турбуючись про заперечення.
6. Вони навчать вас бути послідовними
Ви виявите, що у вас немає виправдань ніч
Якщо ви щось обіцяєте дитині, повірте, що вона це запам’ятає.
Ви можете мати будь-які виправдання, коли ви щось пообіцяли, вам доведеться це виконати (ви виявите, що перед сумними очима дитини кожна привід марна).
Я не знаю, звідки діти це беруть, але я відчуваю, що вони дотримуються девізу: або у вас будуть результати або виправдання:-)
Що ви можете дізнатись у моїй новій книзі?
7. Вони навчать вас використовувати позитивні твердження (речення, які добре говорити вголос або в дусі, щоб зберегти позитивний і спокійний розум)
У найскладніші хвилини, коли дитина не слухає, випробовує на вас різні техніки плачу або фарбує всі стіни вас Нутеллою, ви починаєте в думках повторювати такі фрази, як: Я дуже люблю свою дитину, я можу це зробити у мирі…
І це початки позитивних тверджень, які я рекомендую кожному як таку психічну гігієну. (спасибі діти, що нас навчили:-))
8. Вони навчать нас делегувати
Іноді, коли ви відчуваєте, що цього вже неможливо зробити, вам доведеться делегувати речі, які ви робите, звичайно, найкраще комусь.
Більшість з них - це незначні речі, наприклад: якщо ви звикли щодня мити та пилити підлогу, ви раптом навчитесь делегувати це двом людям: Ніхто і Ніхто.
Раптом ти цього навіть не помічаєш, і ти звикаєш мити підлогу і витирати пил навіть кожні два дні - це нормально 🙂
Сподіваюся, я принаймні потішив вас цією статтею.
Насправді, за допомогою цієї статті я також хотів трохи подумати.
Я часто чую, як люди відкладають батьківські обов’язки, бо не можуть собі цього дозволити через кар’єру.
На мою приватну думку, діти - це найкрасивіше, що можна зустріти в житті.
Єдине, що трапляється, це те, що вони насправді змушують нас бути ще ефективнішими (я не маю на увазі, що люди, які не мають дітей, не ефективні).
Це також підтверджує мені, що однією з найкращих продавців на моїх тренінгах є одна дама, яка залишилася абсолютно самотньою для двох дітей віком 2 та 4 роки, а один з найуспішніших менеджерів має 5 дітей. 🙂
Коли я запитав у них поради для початківців маркетологів щодо того, як працювати ефективніше, вони відповіли: Уявіть, у вас одна дитина більше, ніж зараз. Якщо у вас їх немає, уявіть, що у вас є 1, якщо один, то два ....
Як би ви організували свій час, якби у вас була ще одна дитина, ніж зараз?
Якщо вам сподобалась ця стаття, поставте їЙ «ЛАЙК» і поділіться нею в соціальних мережах, щоб допомогти якомога більшій кількості людей.