Чи може допомогу на догляд за дитиною отримувати батько, який також отримує допомогу на догляд за особою з інвалідністю, а також отримує допомогу батьків на дієту до 3 років? Яка висота цього допису?
Як у випадку, якщо один із батьків не працює і приїжджає до сім’ї. внесок. Чи можуть цей внесок у догляд за раціоном нести види працюючих батьків, якщо дієта розміщується в яслах до 3 років?
Ну спасибі.
Відповіді
Право на допомогу по догляду за дитиною не виникає, якщо допомога по вагітності та пологах (через 6 тижнів від народження дитини) або батьківська допомога надається батькові або дружині протягом усього календарного місяця.
Це правда, що обидві допомоги не можуть бути отримані на одну дитину - батьківська допомога та допомога по догляду за дитиною. Паралельність виключається.
Умовою надання допомоги на догляд є те, що ви будете працевлаштовуватись (з працевлаштування, підприємництва), а не з роботи за домовленістю. Тому допомогу може отримувати працездатний батько, але в той же час ви повинні звітувати в бюро праці, соц. справи та сім’ї, припинення батьківської допомоги.
Сума допомоги на догляд за дитиною наразі становить 41,10 євро (без підтвердження витрат), але максимум 230 євро (відповідно до підтверджених витрат на догляд за дитиною).
Хороший день,
Відповідно до вашої відповіді, ми не можемо одночасно отримувати батьківську допомогу на одну дитину, але якщо ми отримуємо батьківську допомогу на 1/2 дієти (мати) та допомогу на догляд за 2,5 дієти (працюючий чоловік), то це можливо . ну спасибі.
Ні, Закон 561/2008 про допомогу по догляду за дитиною не допускає такої можливості, а батьківську допомогу можна отримати лише на одну дитину, навіть якщо в сім'ї більше дітей віком до трьох років.
Привіт, будь ласка, порадьте, у мене є 2,5-річна дитина, і 28.12.2012 я починаю свою другу декретну відпустку. Зараз я отримую батьківську допомогу. З грудня старша дочка піде в приватний дитячий садок, який коштуватиме € 170. З того, що я вивчив, випливає, що, починаючи отримувати декретну відпустку, моя батьківська допомога буде вилучена. Однак ми отримаємо його на грудень, але не з січня, ми будемо отримувати лише допомогу по вагітності та пологах (вона перевищує батьківську допомогу і ми будемо отримувати допомогу по вагітності та пологах протягом цілого місяця). Друга дитина повинна народитися через ризик вагітності близько 10.1.2013. Якщо я це добре розумію, протягом 6 тижнів після народження другої дитини ми маємо право на "Допомогу по догляду за дитиною", тож у нашому випадку ми можемо отримати її на січень у розмірі 170 € (вартість дитячого садка). Якщо пройде 6 тижнів, напр. 25.2.2013 яке право ми маємо на допомогу по догляду за дитиною за лютий? Повна сума = 170 €, чи це якось перераховано, або ми вже не маємо права? Якщо дитина народжується таким чином, що через 6 тижнів після її народження, напр. 3.3.2012 - чи маємо ми право на допомогу на догляд також у березні? Заздалегідь дякую за вашу відповідь:-).
1. Сімейні виплати виплачуються за місяць наперед. Це означає, що внесок, на який ви маєте право в лютому, буде сплачений у березні.
2. Якщо передбачуваною датою народження є 10 січня 2013 року, то право на материнство виникне 30 листопада 2012 року. У день отримання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами закінчується право на батьківську допомогу. Однак, якщо право на батьківську допомогу триває лише частину місяця, повна батьківська допомога буде виплачена за цей місяць, яка буде виплачена у грудні.
4. У день народження виникає право на допомогу по вагітності та пологах протягом 6 тижнів, тобто по 22.02.2013. І знову ж таки, якщо умови отримання права на допомогу по догляду за дитиною тривають останню частину місяця, бенефіціар має право на повну щомісячну допомогу, це означає, що ви матимете право на допомогу за лютий, і вона буде виплачена вам у березні.
Я з вами згоден, лише в пункті 4 я не згоден зі словами "День пологів".
Право на внесок догляд за дитиною виникає з місяця, за який допомога батьків більше не має права. T.j. якщо вона останній раз отримувала ДП за 11/2012, виплачений у грудні, а дитина народилася в 1/2013, то вона має право на надбавку за зірку. для дитини також на 12/2012. У поточній редакції закону немає нічого, що зазначало б, що з дня народження другої дитини. Ця допомога призначена для старшої дитини, про яку піклуються ще до народження іншої.
Для Gapa:
Право на допомогу по догляду за дитиною виникає, якщо умови для отримання права на допомогу, передбачені § 4 Закону 561/2008, виконуються, і вони не містять жодної згадки про батьківську допомогу.
Давайте узагальнимо відповідні тексти законів
Закон 561/2009 про батьківські надбавки
§4
(1) Уповноважена особа має право на допомогу, якщо
(a) отримує прибуткову роботу, .
3) Для цілей цього Закону отримання допомоги по вагітності та пологах або отримання подібної допомоги за кордоном протягом максимум шести тижнів з дня народження іншої дитини також вважається прибутковою діяльністю.
4) Право на допомогу не виникає, якщо виплата материнства або аналогічна допомога за кордоном надається одній із осіб, які мають право на це, або подружжю особи, яка має право, протягом цілого календарного місяця через шість тижнів з дня народження іншої дитини чи батьківської допомоги або подібна вигода за кордоном.
§ 6
(3) Внесок у сумі відповідно до § 5 абз. 1) завжди виплачується протягом усього календарного місяця, навіть якщо умови для отримання права на внесок виконувались лише за частину календарного місяця
4) Допомога не виплачується за календарний місяць або його частину, за яку була виплачена батьківська допомога
Закон 571/2009 про батьківські надбавки
§ 3
8) Право на батьківську допомогу не виникає у будь-якої особи, яка має право на це, якщо
а) принаймні один з них має право на допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами16) або має право на допомогу, подібну до материнства в державі-члені, і розмір допомоги по вагітності та пологах або подібної виплати, як материнство в державі-члені за весь календарний місяць перевищує суму батьківської допомоги відповідно до § 4 пар. 1 і 2 або § 4 пар. 3
§ 5
(2) Батьківська допомога виплачується протягом усього календарного місяця, навіть якщо умови для отримання цієї допомоги були дотримані лише частину календарного місяця.
(3) Батьківська допомога виплачується щомісяця із заборгованістю, не пізніше кінця календарного місяця, що настає за календарним місяцем, в якому особа, що має право на виконання, мала право на отримання батьківської допомоги.
Закон 461/2003 про соціальне страхування
§116 пар.
1) Користь від хвороби. щомісяця виплачуються із заборгованістю.
Це слідує"
- У день закінчення права на материнство закінчується право на батьківські надбавки, але відповідно до пункту 5 пункту 3 Закону 571/2009 особа, яка має право на оплату праці, буде виплачена за весь місяць, в якому відбуваються пологи (збіг материнства та батьківства допомога) і ця допомога буде виплачена у наступному місяці після місяця пологів
- у день народження жінка, яка народила, вважається заробітчанкою та відповідає умовам для отримання допомоги на догляд за дитиною (§4 п. 1 та п. 3 Закону 561/2008) і, отже, вона має право на надбавка. У формі 6 тижнів можливе узгодження допомоги по вагітності та пологах. А відповідно до §6 Закону 561/2008 допомога по догляду за дитиною виплачується протягом цілого місяця, в якому вона закінчується через 6 тижнів після пологів.
Якщо передбачуваною датою пологів є 10 січня 2013 р., А право на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами виникає 30 листопада 2013 р., То якщо допомога по догляду за дитиною проситься з народження дитини, виплата допомоги відбуватиметься наступним чином
• листопад 2012 р. - ДП на жовтень
• грудень 2012 р. - ДП на листопад, материнство на один день жовтня
• січень 2013 р. - декретна відпустка на грудень
• лютий 2013 р. - допомога по вагітності та пологах за січень, допомога по догляду за січень (повна допомога)
• березень 2013 р. - відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами у лютому, допомога на догляд за лютим (повний пост)