ALDI оголосила про значне збільшення чисельності персоналу в Угорщині. ALDI Magyarország Élelmiszer Bt. Збільшує кількість співробітників у своєму логістичному центрі в Біаторбаджі на 50 осіб, передавши нову холодильну камеру та кількість комерційних працівників у своїй мережі 145 магазинів на 100 осіб.

комерційних

ALDI International IT Services Kft. (AIIS) переїжджає з Біаторбаджа до столиці, до офісної будівлі Будапешта ONE, і створить ще 100 робочих місць у своїх ІТ-центрах в Будапешті та Печі. До кінця року кількість працівників ALDI в Угорщині зросте майже до 4500.

Окрім роздрібної торгівлі, в Угорщині є два центри ІТ-сервісів: ALDI IIS

Вже два роки, у 2018 році, ALDI Угорщина організувала відділ ІТ-підтримки європейської ділової мережі в незалежну компанію: після створення ALDI International IT Services Kft. (AIIS), вона відкрила сервісний центр у Печі, а також Підрозділ Biatorbágy. Святкуючи свою другу річницю, AIIS зараз управляє ІТ-системами 55 логістичних центрів та адміністративних офісних будівель, окрім понад 4000 європейських магазинів ALDI, що робить загальну ІТ-підтримку для близько 17000 користувачів у 8 країнах. Окрім угорської, фахівці компанії надають підтримку німецьким, англійським, італійським, словенським та франкомовним країнам.

Європейська мережа ALDI надзвичайно задоволена послугами, які надають Biatorbágy та Pecs, тому вона доручає AIIS ряд нових завдань. У 2019 році компанія розширила свій портфель за допомогою 90 додаткових ІТ-послуг, завдяки чому кількість перевищила 160 ІТ-рішень. Сфера діяльності AIIS включає як постійну (7 × 24) роботу інфраструктури, що обслуговує магазини, так і підтримку відповідних систем на базі SAP, таких як Hybris або HANA. Для вирішення зростаючої кількості завдань компанія динамічно розширювала кількість своїх працівників: за два роки кількість працівників в Угорщині зросла до понад 170. У липні 2020 року сервісний центр компанії в Біаторгаді переїхав до столиці, до офісної будівлі Будапешта ONE під розробкою Futureal. Для виконання завдань, що постійно розширюються, на високому рівні, AIIS створить ще 100 робочих місць в Угорщині.

«Для виконання багатьох нових завдань у мережі ALDI South, ALDI International IT Services Kft. Найближчим часом збільшить кількість своїх працівників в Угорщині на 100. З майбутніх 270 співробітників близько 150 працюватимуть у Печі та 120 - у Будапешті. Наш центр у Біаторбаджі переїхав до найновішої, сучасної офісної будівлі столиці, Будапешта ONE, яка завдяки своєму чудовому розташуванню легко та легко доступна багатьма видами транспорту та забезпечує сучасне робоче середовище », - сказав він. Золтан Хідвегі, керуючий директор компанії.

«Офісний парк« Будапешт ONE »стане одним із бізнес-факторів Центру міста Південна Буда, який формується на місці зустрічі ofrmező та Kelenföld. З завершенням другої черги, яка вже здана, будівля розширить столичний ринок офісних приміщень загальною площею 65 000 квадратних метрів орендної площі. Доступність, дизайн, послуги, розумні розробки та здорове, безпечне та орієнтоване на людину робоче середовище унікальної форми Budapest ONE наділяють розробку винятковими особливостями на ринку. Ми раді вітати ALDI серед наших орендарів », - сказав він Тібор Татар, Генеральний директор Futureal.

AIIS надає довгострокові можливості для кар'єри для старших ІТ-фахівців, які володіють широким спектром іноземних мов, володіють ІТ-навичками на рівні користувача та навіть англійською мовою, які мають великий досвід у таких сферах, як адміністрування системи Windows, ІТ-безпека, розробка програмного забезпечення та послуги на робочому місці.

Новий холодильник, 150 нових робочих місць у торгівлі та логістиці

У вересні 2019 року він заклав наріжний камінь свого нового холодильного магазину в логістичному центрі Biatorbágy мережі магазинів. Завдяки цьому переміщення складу приблизно на 53 000 квадратних футів на 500 місць на майданчику у 255 000 квадратних футів буде розширено на 8 800 квадратних футів, який включатиме морозильну камеру на 23 градуси Цельсія та холод на 0 градусів Цельсія магазин з дев'ятьма пандусами попереднього охолодження. Одна сторона нової Г-подібної будівлі матиме довжину 120 метрів, інша сторона - відповідно 140 довжини та 40 метрів, а її максимальна висота сягне 16 метрів. Завдяки інвестиціям у розмірі близько 6 мільярдів, потужність холодильної мережі мережі магазинів в Угорщині подвоїться, і покупці зможуть знайти значно більшу пропозицію холодильних продуктів у магазинах ALDI. Також компанія розширює кількість працівників магазину: цього року вона створить 100 нових робочих місць по всій країні.

«Багатомільярдні інвестиції в наш холодильний магазин - ще одна перевага для наших клієнтів, оскільки вони зможуть вибрати серед більшого вибору в наших магазинах. Ми збільшимо поточну кількість працівників логістики на 10%, створивши таким чином ще 50 робочих місць у Біаторбаді. Кількість покупців у наших магазинах зростає по всій країні, і для підтримання та подальшого поліпшення якості обслуговування ми збільшимо кількість працівників нашого магазину на 100, тож до кінця року ALDI працевлаштує близько 4500 людей », - сказав він. Бернхард Гайдер, Національний керуючий директор ALDI Magyarország Élelmiszer Bt. у зв'язку з оголошенням.

Триває набір як в логістиці, так і в магазинах. У галузі логістики бажаючі взяти на роботу в галузі прийому або складання товарів мають можливість працювати у кілька змін, неповний робочий день або повний робочий день на складі ALDI. Продавці в магазинах також можуть вибирати між сумісництвом та штатними посадами. Згідно досвіду компанії, робота за сумісництвом є найпопулярнішою формою працевлаштування, оскільки близько 85 відсотків працівників магазину працюють за сумісництвом.

Компанія не розмежовує заробітну плату працівників магазину та складу, тому початкова зарплата за 8-годинну зайнятість як у магазинах, так і в логістичних центрах становить 322 800 форинтів брутто. Після двох років роботи в компанії зарплата зростає до 362900 форинтів, тоді як через 10 років з 11-го року до 406500 форинтів. Щойно найняті працівники складу можуть отримати кваліфікацію водія автонавантажувача після шести місяців роботи, вартість яких оплачує мережа універмагів. На додаток до складської та логістичної областей, триває набір у центральній адміністрації, і в даний час існує низка відкритих позицій у сферах маркетингу, закупівель, управління персоналом або фінансів.