мати

Що очікується від батьків у декретній відпустці? Було б ідеально, якби він ідеально представляв свою дружину-матір. Однак реальність не така ідеальна, і важливі компроміси та здатність впоратися з усім. Тоді дружина, яка годує цю ситуацію, не повинна сподіватися, що її чоловік веде господарство так відповідально і в тому ж стилі, що і вона. То як ти з цим справляєшся?

Неможливо без компромісів

Психолог Квета Янічкова радить, щоб обидва подружжя йшли на компроміси в подібних ситуаціях. "Вони повинні навчитися боротися з цим. Дружина повинна прощати чоловіка. І все-таки йому доводиться піклуватися про дитину довгий день. Однак людина має більший фізичний фонд за своєю природою, тому вона повинна йти в ногу ", - говорить він. Жінка також не повинна очікувати, що її чоловік веде господарство в тому ж стилі, що і вона.

Психолог Ярослав Шашек заявляє, що партнери повинні домовитись про те, чого вони чекають одне від одного. "Хоча чоловік залишається вдома зі своєю дитиною, він рідко бере на себе всі домашні обов'язки. Швидше, вона якась сторожа. Він грається з дітьми, дає їм їжу, миє посуд. Але жінки також зберігають роль економки після повернення з роботи, яка в іншому випадку може перетворитися на джунглі під керівництвом чоловіка ", - додає він. Добре чітко розділити ролі. Вдома ні про що не треба було домовлятися чи ділитися. Я просто не міг взяти на себе прання та прасування, тому що це поза моєю розсудливістю.


Краще батько, ніж няня

На думку психолога Ярослава Шашека, батько є кращим рішенням у пологовому будинку, ніж найняти няню. "Бути вдома з дитиною краще, ніж тоді, коли матері доручають дитину незнайомій людині та йдуть на кар’єру. Ось так у дітей вдома є хтось із близьких, і якщо це не мати, нехай буде ця », - каже лікар.

Чоловік чи жінка?

Що змушує подружжя обмінюватися своїми, до того часу, можливо, чітко розділеними позиціями? Найчастіше винна кар’єра. Безробіття також може зіграти свою роль у деяких регіонах, де жінці легше знайти роботу, ніж чоловікові. Або чоловік просто хоче спробувати. Можливо, ідеальна ситуація виникає, якщо обидва партнери мають вільну професію, яка не вимагає постійної присутності на робочому місці. Тоді можна по черзі піклуватися про дитину.