Винагорода була затверджена Радою директорів публічної компанії Comiruña

позов

Муніципальна група с Е. Х. Більду в Міська рада Памплони подав позов до Господарського суду з вимогою визнати нікчемною постанову, прийняту Радою директорів РФ Комірунья що встановлює надбавки на чотири вільно призначені посади, включені урядовою командою.

Юридичний аргумент, на якому базується цей позов, полягає в тому, що відповідно до статуту самої публічної компанії та відповідно до законодавства, яке їх захищає, встановлення розміру винагороди в Коміруньї відповідає загальним зборам, а не Раді директорів, як зазначено Е. Х. Більду це заява.

Це, як зазначено, означає, що рішення, прийняте 3 жовтня, відповідало б 27 радникам Консисторії, де Наварра Сум в меншості, а не Ради директорів, де саме призначення директорами цих вільно призначених посад нахиляє рівновагу на користь платформи, інтегрованої UPN, ПП Y Cs.

Представлення цього комерційного позову додається до угоди, яку просуває Е. Х. Більду з рештою опозиційних груп змусити урядову команду виконати думку більшості пленарного засідання та зняти "бонуси (361,5 євро за сесію) на чотири вільно призначені посади".

Це рішення було пояснене на прес-конференції Хосеба Асірон, муніципальний прес-секретар Е. Х. Більду, який у супроводі радників Джокс Абауреа Y Єва Арангурен, стверджував, що "дієти є ДНК праворуч ", але вони не збираються дозволити їм" відмовитись знову ", і вони зроблять все, що в їх силах, щоб" змінити цю ситуацію і зробити неможливим відтворення того середовища для розмноження, яке робить можливим корупцію ".

Позов, який буде розглянуто в порядку цивільного судочинства, був поданий минулого четверга, і він вимагає скасування угоди Ради Коміруньї, яка зробила можливим надання надбавок, визнання її повною нікчемною та організації, яка діяла під головуванням регіоналістки Ана Елізалде, для оплати витрат на процедуру.

Правовою аргументацією є стаття 217 Закону про капітальні компанії та стаття 11 статуту РФ Комірунья.

Перший з них, як вони зазначали, визначає, що у випадку публічних компаній загальним критерієм є те, що посада директора є вільною, "якщо статутом не передбачено інше", і чітко вказує, що "щорічна винагорода всіх адміністраторів у їх як така, вона повинна бути затверджена Загальними зборами ".

Аналогічно статті 11 статутних актів Коміруньї встановлює, що встановлення винагороди директорам несе відповідальність Генеральних зборів, а не Ради директорів.