Закінчується перший рік експлуатації рекреаційних путівок як виплата працівникам. Серед тисяч працівників вони знайшли своє місце, завдяки 55% внеску роботодавця у відпочинок, вони більше подорожували по нашій чарівній Словаччині, також відвідували місця, куди зазвичай не ходили.
Коли ми думали про те, як зробити робоче середовище у нашій компанії приємнішим, ми почали шукати та з’ясовувати, що це може покращити. Як завжди, нам потрібно починати одне з одним. Тому що ми можемо багато на що впливати своїми власними діями щодо себе, колег та підлеглих. І ось наш різдвяний мотиваційний виклик був створений. Докуйте, цінуйте, мотивуйте ?.
Ресторани, які приносять радість нашим голодним шлункам та смаковим рецепторам, сповнені турбот щодня. Надайте всі інгредієнти, добре приготуйте і почекайте, поки гості прибудуть у достатній кількості. Кілька корисних порад щодо збільшення продажів доповнюються нашою перевагою для ресторанів - приймати картки харчування DOXX.
Словаччина добре працює в економічній галузі, а рівень безробіття падає. Природно, це створює більшу потребу у прийнятті правильного рішення про те, як мотивувати працівників та підтримувати їхню лояльність до роботи.
Оскільки ціни в ресторанах зросли, рівень харчування автоматично зростатиме відповідно до діючого механізму. Міністерство праці, соціальних питань та сім'ї Словацької Республіки пропонує збільшити надбавку за харчування з 4,50 євро до 4,80 євро, починаючи з 1 червня 2018 року.
Однією з основ нашого життя та здоров’я є дієта. Те, як ми харчуємось, тобто коли і чим, природно впливає на наші результати. У випадку із самозайнятими особами та SZČO ми часто стикаємось з тим, що вони не використовують харчову підтримку у вигляді квитків на харчування. Тож давайте подивимось, як це працює для самозайнятих гастрономічних закладів.
Їжа - смачна, соковита і красиво ароматна. Ми любимо його щодня і з нетерпінням чекаємо цього. Чому ні? Ми їдемо на обід і часто не самі. В основному обід - це соціальний міні-захід. Це також може захистити здоров’я, звичайно, залежно від того, що ми їмо на обід. Це той чудовий момент протягом дня, коли нам вдається трохи уповільнити і поповнити поживні речовини. Так! »Детальніше
Як менеджери, ми вважаємо, що під час прийняття рішень буде краще. Однак іноді ми ускладнюємо робоче життя наших працівників, здавалося б, банальними змінами. В одній середній компанії вони змінили харчування працівників. Сталося «спрощення», коли вони замінили ваучери на їжу на імпорт продуктів харчування.
Ми пропонуємо на словацький ринок зручні рішення для забезпечення обов’язкового харчування працівників. Ми віримо, що ми також можемо застосувати інноваційний підхід, сучасні тенденції та Інтернет-технології у сфері ваучерів на їжу, що спрощує роботу для компаній, економить час та наші ліси.
Чудовий обід, подружки, стильні сукні. Чому ми повинні бути розпещені талонами на їжу? Ми не просто залишимо це на цьому, адже меню також має стиль. У новій формі картки харчування ми можемо платити за обід більш елегантно. І не тільки це ...