У 2018 році Coca-Cola вже досягла однієї з цілей, поставлених на 2025 рік: 50% її продажів припадає на низькокалорійні напої.

Якщо ви хочете підтримати якісну та віддану журналістику, ви можете стати членом Ethic і отримувати вдома 5 номерів на папері, які ми редагуємо щороку за мінімальну плату 30 євро, (ПДВ та витрати на доставку до ІСПАНІЇ включені).

знизити

Coca-Cola прагне допомогти споживачам зменшити споживання цукру. У цьому завданні інновації відіграють фундаментальну роль завдяки напоям для зменшення або виключення вмісту цукру. Це не остання стратегія, компанія пропонує споживачам напої без додавання цукру протягом 30 років.

В даний час, Пропозиція напоїв компанії Coca-Cola в Іспанії пропонує 125 посилань на продукти без додавання цукру, світлого/легкого або нульового значення у всіх категоріях напоїв. У період з 2015 по 2018 рік їй вдалося зменшити цукор на літр напоїв Coca-Cola на 17,1%, а в період 2010-2018 років він зменшив цукор у 16 ​​продуктах. Таким чином, у 2018 році він вже досяг однієї з цілей, поставлених на 2025 рік; що 50% продажів припадає на низькокалорійні напої. Продаж цієї продукції в Іспанії вже становить 55% від загальної кількості. Результат, який нещодавно оголосили Coca-Cola Iberia та Coca-Cola European Partners (CCEP) у презентації їх спільного звіту про стійкість, що відповідає результатам діяльності в Іспанії за 2018 фінансовий рік.

В Іспанії продаж її низькокалорійних або нульових калорійних напоїв становить 55% від загальної кількості

Цей документ збирає прогрес, досягнутий у зобов'язаннях та спільних цілях обох компаній, у шести конкретних сферах діяльності: напої, упаковка, суспільство, вода, клімат та ланцюг поставок, які складають їхню стратегію "Ми рухаємось вперед", з горизонтом 2025 р. Презентація відбулась у 360 Room, новому просторі для діалогу, обладнаному 360 екранами, метою якого є обмін ідеями та пропозиціями з різними інтересами громадськості, з якими Coca-Cola взаємодіє з метою прогресу у досягненні цілі стійкості. "Завдяки цьому спільному звіту про стійкість ми можемо підтвердити, що ми на правильному шляху, завдяки результативності та щоденній відданості всіх нас, хто є частиною Coca-Cola в Іспанії", - наголосила два директори з корпоративної відповідальності Ана Гаскон з кока-кола Іберія та Кармен Гомес-Ачебо з європейських партнерів кока-кола Іберія.

Упаковка також відіграє важливу роль у цій стратегії. Coca-Cola вживає заходів для досягнення своєї мети якнайшвидшого збору еквівалента 100% упаковки, щоб жодна з них не потрапила у відходи, особливо в океанах. Для цього 100% використаної упаковки можна переробити або повторно використати. Що стосується упаковки з ПЕТ, ми маємо на меті гарантувати, що до 2025 року принаймні 50% матеріалу, який використовується для виробництва ПЕТ-пляшок, буде надходити з переробленого ПЕТ (r-PET).

У рамках екологічних зобов’язань щодо упаковки Coca-Cola в травні 2018 року запустила проект „Кругові моря” для вирішення проблеми морського сміття. Проект, який зумів зібрати 584 тонни відходів на 82 пляжах і водному середовищі, в яких він діяв, більш ніж удвічі перевищив очікуваний.

Прихильність до суспільства

Завдяки стратегії стійкого розвитку «Ми рухаємось вперед», Coca-Cola прагне стати агентом позитивних змін у суспільстві, сприяючи різноманітності, включенню та розвитку як на своїх робочих місцях, так і в місцевих громадах, в яких вона працює.

Coca-Cola наближається до своєї мети, щоб до 2025 року принаймні 40% керівників були жінками

Протягом 2018 року як Coca-Cola Iberia, так і Coca-Cola European Partners Iberia продовжували просувати жіночий талант у своєму бізнесі, особливо на рівні керівництва обох компаній, наближаючись до мети, що до 2025 року щонайменше 40% керівних посад проводяться жінками. У 2018 році 37% керівних посад у Coca-Cola Iberia та 26,8% у CCEP Iberia займали жінки.

Крім того, вони продовжували підтримувати місцеві громади, в яких вони працюють, зокрема за допомогою програм, що сприяють покращенню особистого та професійного навчання молоді та жінок (GIRA Jóvenes та GIRA Mujeres). З моменту запуску в 2012 році GIRA Young забезпечила особисте та професійне навчання 4246 молодих людей, а серед учасників 2018 року 73% відновили навчання, 89% покращили свою працевлаштування та 27% знайшли роботу. З іншого боку, у двох виданнях GIRA Mujeres взяли участь 9 288 жінок із 116 міст та 262 міст по всій Іспанії.

Крім того, у 2018 році та з нагоди святкування 65-ї річниці Coca-Cola в Іспанії були запущені програми GeneradorES, які прагнули дати голос молодим людям, щоб вони могли внести свій талант та взяти участь у будівництві майбутнє Іспанії та пов’язати з освітнім, політичним та діловим світом. Також відбулося друге видання програми «Нестримні» (еволюція піонерських стипендій Водолія), яка дозволяє людям старше 60 років реалізовувати свої проекти соціального підприємництва за допомогою стипендій. З іншого боку, культуру та освіту продовжували підтримувати конкурс молодих талантів та премія Буеро для молодих театрів.

Зміна води та клімату

Вода є головним інгредієнтом продуктів Coca-Cola та важливим елементом виробничих процесів. У 2018 році Coca-Cola зуміла встановити коефіцієнт споживання води на літр продукту, виробленого в Іспанії, на 1,91. «В минулому році ми продовжували просувати програми поповнення води, що дозволило досягти обсягу поверненої в природу води 3 278 млн. М3, що становить 113% від загального обсягу води, що міститься в напоях, що розміщуються на ринку в 2018 в Іспанії. Цей показник зростає до 129,2%, якщо дані оцінюються в зонах водного стресу ", - прокоментувала Ана Гаскон, директор з корпоративної відповідальності Coca-Cola Iberia.

Що стосується викидів парникових газів (ПГ) по всьому ланцюжку створення вартості, то "Авангамос" має на меті зменшити прямі викиди вуглецю вдвічі до 2025 року. У 2018 році вони зменшили викиди парникових газів на 44,8%. ПГ у своїй діяльності порівняно з даними 2010 року У цьому ж році споживання енергії було зменшено на 2,5%, і можна було досягти мети, що 100% споживаної електричної енергії надходить з відновлюваних джерел.