У FNsP Ф. Д. Рузвельта ми відкрили дитячий садок для дітей наших працівників. Перші одинадцять дітей користуються сучасними приміщеннями та обладнанням, яким займаються добрі вчителі. Сьогодні наш Держсекретар Міністерства охорони здоров’я Словацької Республіки Маріо Міклоші (на фото справа) та мер Банської Бистриці Ян Носко завітали до НАШОЇ ШКОЛИ.

працівників

Роботодавці дедалі більше розширюють турботу про працівників, будуючи дошкільні заклади для своїх дітей. Серед словацьких медичних закладів - FNsP Ф. Д. Рузвельта в цій галузі поки що перший ковтати.

"Реалізація цієї ідеї є доказом того, що заклади охорони здоров'я можуть також пропонувати своїм працівникам цікаві переваги, що, безумовно, є позитивною новиною, а також мотивацією для інших постачальників медичних послуг. Це, безумовно, подальша новинка, тим більше, що соціальні виплати найчастіше згадуються у зв'язку з великими компаніями в галузі інформаційних технологій, телекомунікацій, автомобільної промисловості. Поважає своїх співробітників і пропонує їм цю перевагу ". заявив державний секретар Міністерства охорони здоров’я Словацької Республіки Маріо Міклоші.

Лікарня належить зі своїм більше як 2100 працівників серед найбільших роботодавців в Бансько-Бистрицькій області. Вісімдесят відсотків її працівників - жінки.

Ворота дитячого садочку NAŠA ŠKÔLKA відкрилися для перших дітей 4 січня. Зараз він у гостях 11 дітей медсестер, лікарів та іншого персоналу віком від 2,5 до 6 років.

"Відкриття дитячого садка значно полегшило мені повернення на роботу. Комфортно, що ми збираємось вранці a ми їдемо додому вдень. Вважаю великим плюсом те, що мого сина взяли в середині року, що неможливо в більшості садочків. Не кажучи вже про прекрасне середовище, сучасне обладнання та велику доброзичливість викладачів. Спочатку малий плакав, коли приходив у садок, а тепер йому сумно, коли він не може ходити в садок " гінеколог Дагмар Моліторісова, мати трирічного Адріанека, зображує її досвід.

Переваги, наприклад, що приносить працівникам наш дитячий садок годин роботи, яка адаптована до робочого часу матерів, які працюють на зміну. Ті, хто перебуває у цілоденній або післяобідній зміні, мають для дитини, про яку піклуються до 19:00.

"Догляд за працівниками є частиною корпоративної культури. Як вже робив Томаш Баня, і зараз, наприклад, керівництво Підбрезівського заводу, ми також вирішили зробити щось додаткове для наших співробітників. Ми знаємо, що ситуація молодих сімей на даний момент не є складною. Наша мета полягає в тому, щоб матері після закінчення декретної та батьківської відпустки змогли якнайшвидше інтегруватися в робочий процес, не турбуючись про своїх дітей." пояснює Міріам Лапунікова, директор лікарні.

Про дитячий садок - НАШ ДИТЯЧИЙ САД

Наш дитячий садок розташований у повністю відремонтованому та зручному приміщенні, відокремленому від лікарняної частини окремим входом. Він призначений для дітей працівників лікарні у віці від 2,5 до 6 років. Поки що відкрита одна класна кімната на 21 дитину, у разі зацікавленості персоналу лікарня готова створити ще одну. Дитячий садок входить до мережі шкіл та шкільних закладів та забезпечує дошкільну освіту за ISCED 0. Години роботи - з 6.00 до 19.00. Збори подібні до плати у міських дитячих садках. Батьки платять загальну плату в розмірі 15 євро на місяць і 2,80 євро за їжу на день.

Лікарня фінансувала створення дитячої кімнати за рахунок коштів, отриманих від її підприємницької діяльності. На реконструкцію та обладнання приміщення він випустив фінансову суму в 100 тисяч. Євро.