енді

Енді Вінсон - відомий письменник і тренер, який читав лекції тисячам людей у ​​Європі в школах для студентів та вчителів. Це працює як "тренер" найкращих спортсменів, керівників та топ-менеджерів компаній різної спеціалізації. Це пропагує ідею, що все, що ми шукаємо, - від народження до нас. Його мета - допомогти людям подолати себе та досягти бажаних цілей, щоб ми могли прожити радісне та повноцінне життя. Він є провідним словацьким розповсюджувачем (НЛП) нейролінгвістичного програмування, а також єдиним у Словаччині інструктором з феєрверкінгу, що має міжнародну сертифікацію. Він написав книгу Думайте, дійте, розбагатійте.

Ким ви були до того, як стали мотиватором та тренером, який змінив життя людей? Як ви дізналися, що ваша життєва місія - змусити людей розкрити власні здібності?

Я закінчив факультет фізичного виховання та спорту, активно займався спортом і вже під час навчання відвідував різні семінари та курси, спрямовані на розвиток особистості. Я також готував різні тренувальні програми для спортсменів, приводив людей до того, що, хоч вони і були психічно втомленими, вони могли знайти сили в собі. Тоді ж я брав участь у проектах, пов’язаних із охороною здоров’я, косметикою та спортом. Закінчивши навчання, я почав зосереджуватися на фінансах, і оскільки я мав успіх і моя команда досягла понад стандартних результатів, я хотів не лише зберегти цю позицію, але й надалі зміцнювати її. Тож я придумав стратегії та шляхи і вчився у кращих. В основному, я вже 16 років активно працюю над придбанням різних інструментів, як працювати з розумом. Я керував людьми, мотивував їх і фактично досягав стандартних результатів, і в моїй команді виросло кілька мільйонерів. Всі ці аспекти привели мене до того, чим я є сьогодні. Водночас я насолоджувався і виконував цю місію. Наприклад, коли я зустрів людину, яка була переконана, що щось неможливо і неможливо, і після нетривалої роботи з ним змінилося його ставлення, емоції, почуття та результати в його житті, це було для мене прекрасним почуттям . Я насолоджувався і досі насолоджувався людьми, які переслідували цілі, яким ніколи раніше не вірили.

Я бачив твій виступ по телевізору, де ти виконував фаєрверки. Цікаво, чому люди ходять на феєрверки. До чого це має їх привести?

Люди не ходять на феєрверки, бо сприймають це як спорт з адреналіном. Це назва вчинку, під час якого людина ходить босоніж по розпеченому вугіллі. Однак мета полягає не в тому, щоб просто йти за ними, це набагато глибший сенс і ефект. У далекому минулому цим ритуалом користувались різні племена, щоб перетворити хлопчика на чоловіка - чоловіка. Шамани та жерці також виявили в ній відчуття перетворення. Це правда, що вогонь правда. Людина спалюється, якщо її розум не налаштований так, як слід було б на той момент. Феєрверкінг - це дуже потужний досвід, оскільки логіка підказує нам, що не можна ходити на вуглинах, що світяться, які мають справжні від 500 до 700 градусів Цельсія, і не обпектись. Мозок і свідомість цього не приймають, і раптом, коли хтось може це зробити, мозок готовий змінити цю формулу і прийняти нову формулу або програму. Я часто чую реакції: "Як тільки я це зробив, я можу зробити все". Тому феєрверкінг - це потужний процес трансформації, який призначений особливо для людей, які борються з якимись страхами, мають перед собою сміливі цілі або перешкоджають різним блокам на шляху до їх здійснення.

Що ви вважаєте успіхом у людей? Як ви думаєте, коли вони прийдуть до суті та скажуть, що вони успішні та задоволені тим, що мають? Такий етап взагалі є?

Людина успішна, якщо живе в гармонії, почувається успішною і вважається такою. Для когось це номер на банківському рахунку, інші можуть сказати перед дзеркалом, що він успішний, але оточення не сприймає його таким чином. Наш успіх визначається середовищем, в якому ми перебуваємо, але це не означає, що коли оточення визначає нас як успішних, ми повинні почуватись так. Чи відчуває людина успіху, пов’язано з тим, у що вона вірить, які критерії та цінності встановлюються для успіху. І коли він стоїть на тому, що він вже успішний, у нього є два варіанти. Він починає рухатися вперед або поступово вмирати. У цьому випадку це також може означати, що він починає відпочивати і шукати довкола для пошуку. Йому потрібна інша мета і мета, яка буде розвивати його життя.

Ви написали книгу Мисли, Конай, Збогатні. Як би ви це охарактеризували?

У цій книзі я зосереджуюсь на свідомості людей, їхньому внутрішньому «я» та переконаннях щодо грошей. Це безпосередньо пов’язано з тим, чому вміст наших гаманців є таким, яким він є. Кількість грошей на його банківських рахунках та вартість чистих активів є дзеркалом здатності людини вести бізнес та управляти грошима. Наступна частина книги присвячена діям, тобто конкретним вправам, які спонукають людину не бути поінформованою. В даний час людина попередньо інформована, але часто не знає, які дії вжити. Ця книга допомагає людям, є дії, інформація, яка допомагає, і якщо читачі підуть за ними, вони навчаться працювати з грошима краще, ніж до цього часу.

Чи багато жінок на ваших зустрічах? Якими є жінки? З якими проблемами вони найчастіше приходять до вас?

Цікаво, що на моїх заходах зазвичай більше жінок, ніж чоловіків. В основному це пов’язано з тим, що жінки більше схильні працювати над собою, над своїм особистісним розвитком. На мої тренінги приходить різний спектр жінок - від студентів, викладачів, адміністративних працівників, до безробітних, до підприємців та менеджерів. Вони мають фобії, страхи, фінансові проблеми, зайву вагу або ожиріння, або незбалансовані стосунки. Отже, це всі основні сфери життя, в яких хочеться бути щасливим і задоволеним.

Я часто стикаюся з тим, що багато мам розчаровані пошуком роботи після декретної відпустки. Це наче вони не змогли знайти своє місце у світі після цього поворотного моменту у своєму житті. Що ви бачите як фундаментальну проблему?

Він полягає в тому, що ще до того, як вони створили сім’ю, їх основною життєвою метою було знайти великого чоловіка, народити дітей, мати гарний будинок та машину та поїхати на сімейні канікули. І це камінь спотикання. Якщо жінка досягає цього і не має іншої місії чи пункту призначення, куди хоче поїхати, вона раптом дізнається, що спілкується лише зі своїми дітьми і що все навколо порожнє. Ось чому жінки розчаровані. Інша проблема полягає в тому, що вони шукають роботу, а не те, що наповнило б їх у житті та зробило щасливими. Натомість вони вирішують життєво важливу потребу в забезпеченні грошей. І це дуже поширений випадок багатьох мам.

Як вони повинні з цим поводитися?

Важливо, щоб вони визначили, як має виглядати їхнє життя. Знайте, чим вони насолоджуються та що виконують. Вони можуть почати з того, що задають собі питання: що б я зробив, якби на моєму рахунку було 5 мільйонів євро і, отже, мені не потрібно було робити свою роботу за гроші? Я вже чую, як хтось каже, що не кожна робота годує людину. Це стосується лише тих випадків, коли людина не знає, як просувати свої знання та розуміння. Я знаю багатьох людей, які навіть під час кризи заробляли гроші, починаючи робити те, що їм подобається і виконувати. І це також рішення для мам після дитячого садка - зберегти посмішку на обличчі.

Багато мам також мають проблеми з мотивацією своїх дітей. Дітям дуже комфортно і вони не бачать сенсу давати вищі показники. Більшість найбагатших та найуспішніших людей захоплювалися цим у дитинстві. Сучасним дітям, здавалося, це не вистачало.

Як ви вважаєте, чи доречно шукати такого експерта, як ви, з майже дорослою дитиною, яка обирає університет і вирішує своє майбутнє, але не уявляє, що він хоче робити зі своїм життям? Він знає, що така людина, як ти, дасть йому кілька відповідей?

Я не буду давати йому відповіді, а задавати питання, і він сам прийде до цих відповідей. Студенти мене дуже добре «тренують» у цьому напрямку, коли я читаю лекції в школах. Для них ти все ще лише людина - незалежно від того, успішний ти чи ні. А у віці 14-16 років діти можуть змусити вас почувати себе належним чином, якщо вам це не цікаво. Батьки хочуть добросовісно порадити своїм дітям, але, можливо, це не такий шлях. Зрештою, людина отримує правильну мотивацію, коли відповіді та рішення надходять зсередини. І для того, щоб вони прийшли, їм потрібно задати правильні питання та мати правильні ідеї.

Мотивувати жінку на пошук партнера можна за її уявленнями?

Можливо, сумнівно, у що він вірить. Якщо він це зробить, він буде. Відповідно до закону природи, ми прагнемо шукати партнера в тому середовищі, в якому ми виростаємо, і відповідно до встановлених зразків. Багато жінок не знають, хто такий ідеальний чоловік, якими якостями чи зовнішністю він повинен володіти. У них є бачення, якийсь грубий чи милий кіногерой. Вони скажуть, що це Бред Пітт, але насправді, скільки жінок і чоловіків сяде і напише на папері свого ідеального кандидата - чоловіка, з яким він уявляє собі життя? Небагато. Але для того, щоб знайти те, що ви шукаєте, ви повинні знати, що шукаєте.