чоловіки

Багатозадачність традиційно розглядається як домен жінки. Жінка, особливо та, яка має дітей, звичайно, жонглює між роботою та веденням домашнього господарства - відчайдушна спроба примирити дитячі ланч-бокси, домашні завдання, організація оглядів у лікарів та соціальні потреби.

Однак нове дослідження, опубліковане сьогодні в PLOS One, показує, що жінки насправді не кращі в багатозадачності, ніж чоловіки.

У ході дослідження було перевірено, чи краще жінки перемикаються між завданнями та керують кількома завданнями одночасно. Результати показали, що жіночий мозок не є більш ефективним, ніж чоловічий мозок у будь-якій із цих видів діяльності.

Спростувати ці міфи достовірними даними важливо, особливо враховуючи, що жінок продовжують бомбардувати робочими, сімейними та домашніми обов'язками.

Ніхто не вміє виконувати багатозадачність

Багатозадачність - це виконання кількох незалежних завдань за короткий час. Це вимагає швидкого і частого переключення уваги з одного завдання на інше, збільшення пізнавального попиту порівняно з поступовим виконанням окремих завдань.

Це дослідження базується на існуючих дослідженнях, які показують, що мозок людини не може одночасно виконувати кілька видів діяльності. Особливо коли ці два завдання однакові, вони змагаються за використання однієї і тієї ж частини мозку, що дуже ускладнює багатозадачність.

Однак мозок людини може швидко перемикатися між діяльністю, змушуючи людей відчувати, що вони багатозадачні. Однак мозок працює над одним проектом за раз.

У цьому новому дослідженні німецькі дослідники порівняли здібності 48 чоловіків та 48 жінок за тим, наскільки добре вони розпізнавали букви та цифри. У деяких експериментах учасники повинні були одночасно звертати увагу на два завдання (так звані паралельні багатозадачності), тоді як в інших їм потрібно було змінювати увагу між завданнями (так звана послідовна багатозадачність).

Дослідники вимірювали час реакції та точність експериментів кількома експериментами проти умов контролю (вони виконували лише одне завдання). Вони виявили, що багатозадачність суттєво впливає на швидкість і точність виконання завдань як для чоловіків, так і для жінок. Між групами не було різниці.

Побутові збори

Ми з колегами нещодавно перемогли ще один важливий міф - що жінки бачать розлад краще за чоловіків. Ми виявили, що і чоловіки, і жінки називають космос хаотичним. Причиною, чому чоловіки прибирають менше за жінок, може бути те, що жінки висувають вимоги до чистоти, ніж чоловіки, а не чоловіча "сліпота до бруду".

Останні дані показують, що австралійські чоловіки проводять більше часу вдома, ніж раніше, але жінки все ще виконують більшу частину домашньої роботи. .

Працюючі австралійські жінки бачать, що їх загальний час на роботі та в сімейних справах з часом збільшується; матері-годувальниці витрачають на це чотири години на тиждень більше, ніж батьки-годувальники.

Це означає, що працюючі матері все ще шукають рівноваги у плануванні свят на дні народження, залишенні школи та занять балетом, і все це на додаток до звичайної роботи та кар’єри.

Наслідки міфу

Якщо мозок жінок однаково підкреслює багатозадачність, чому ми все ще просимо їх про це? І що ще важливіше, які наслідки?

Наше недавнє дослідження показує, що матері переживають більший стрес і демонструють погане психічне здоров'я порівняно з батьками. Ми виявили, що батьки повідомляють, що народження дитини посилює відчуття поспіху та тиску. Діти другого народження знову подвоюють існуючий у часі тиск на матерів, що призводить до погіршення їх психічного здоров'я.

Жінки частіше припиняють роботу, якщо народжуються діти або посилюються вимоги сім'ї. Вони несуть більший розумовий тягар, пов’язаний з організацією потреб сім’ї - хто має чисті шкарпетки, кого потрібно забрати зі школи, чи достатньо овочевого спред для обіду. Вся ця робота відбувається за рахунок їх планування на наступний день, подальшого підвищення на роботі тощо.

Жінки також зобов’язані виконувати багатозадачність у нічний час і задовольняти численні сімейні вимоги. Діти частіше переривають сон матері, ніж сон батька.

Хоча гендерні ролі змінюються, і чоловіки вважають, що робота вдома та догляд за дітьми більш розподілені, ніж у минулому, гендерні відмінності залишаються у багатьох важливих сферах роботи та сімейного життя. Сюди входять розподіл догляду за дітьми, розподіл домашньої роботи, різниця в оплаті праці та концентрація жінок на вищих посадах.

Міф про багатозадачність означає, що від матерів очікується "робити все". Однак це зобов'язання може вплинути на психічне здоров'я жінок, а також на їх здатність до успіху на роботі.

Складні помилкові уявлення

Суспільна думка полягає в тому, що жінки мають біологічну перевагу як суперефективні багатозадачники. Однак, як показує це дослідження, цей міф не обґрунтований.

Це означає, що робота в сім’ї, яку виконують жінки, - це лише понаднормові роботи. І ми повинні бачити це таким, яким воно є.

У сім’ї необхідно точно назвати цю роботу, обговорити її, а потім розділити. Сьогодні все більше чоловіків вкладають енергію у гендерну рівність, такий самий розподіл праці та виховання дітей, як ніколи раніше.

Як і вдома, ми повинні ліквідувати ці міфи на робочому місці. Припущення, що жінки є кращими багатозадачниками, може вплинути на розподіл адміністративних завдань. Такі завдання, як записування та організація зустрічей, не повинні розподілятися на підставі статі.

Нарешті, уряди повинні враховувати ці міфи у своїй політиці. Діти додають до життя роботу, яку неможливо настільки легко виконати багатозадачною. Жінки потребують доступного, якісного та широкодоступного догляду за дітьми.

Чоловіки також потребують доступу до гнучкої роботи, батьківських відпусток та догляду за дітьми, щоб взяти участь у цій роботі та захисту, щоб гарантувати, що вони не будуть покарані за участь у догляді за дітьми.

Викриття цих міфів, які передбачають, що жінки будуть супергероями, - це добре, але ми повинні піти далі і створити політичне середовище, в якому гендерна рівність буде корисною.

Ця стаття спочатку була опублікована в The Conversation і опублікована під ліцензією Creative Common Лією Руппаннер