Неможливо зменшити кількість солдатів на кордоні, навіть якщо наплив мігрантів зараз менший, ніж півтора роки тому », - сказав генерал-полковник Тібор Бенко, керівник штабу, Оріго. Саме тому, що на кордонах стає менше іммігрантів, оскільки, окрім поліції, там є велика кількість солдатів. За його словами, якби менше патрулювало, на той момент вони спробували б знову масово незаконно перетнути кордон. Главнокомандуючий також заявив, що минулорічний набір був успішним, зокрема завдяки моделі кар'єри, яка була запущена, щоб запропонувати молодим людям безпечне бачення. Зарплата солдатів зросла, вони отримують житлові виплати, а також опікуються тими, хто через хворобу чи нещасний випадок вже не придатний до військової служби. Він також розповів про солдатів спецполку, заявивши, що більшість з них перебувають на небезпечній службі в Іраці та Афганістані. Інтерв’ю з Тібором Бенко, керівником апарату.
Півтора року армія бере участь у завданнях охорони кордонів. У розпал літа і зараз, взимку, навіть у сильний мороз, солдати патрулюють. Які заходи були вжиті цієї зими для захисту солдатів?
Наразі п’ятнадцять тисяч солдатів та військовослужбовців були залучені до місій прикордонної охорони. Дванадцятигодинне чергування вздовж кордону, в сніг, мороз, мінус 15 або мінус 20 градусів, ми знаємо, надзвичайно напружене, яке носять солдати. Тому ми прагнемо зробити умови максимально прийнятними. Ми пропонуємо додатковий одяг, що робить послуги на відкритому повітрі стерпними навіть у таку холодну погоду. Крім того, опалювальні намети встановили на очах один одного. Коли солдат подолав певну відстань, милю чи дві, він повертається і поперемінно зі своїм патрульним може посидіти кілька хвилин, щоб зігрітися. Мазутні печі цілий день обігрівають намети, ми постійно постачаємо мазут на кордоні.
Тібор Бенко, начальник Генерального штабу Хонведа Фото: Можливо, Чаба
Ми піклуємося про наших солдатів Фото: Може, Каса
Які рухи вони бачать зараз на кордоні?
Рік тому був більший наплив мігрантів, це точно, але присутність солдатів та поліції на кордоні зменшити не можна. Саме тому, що приїжджає менше мігрантів, тому що ми постійно патрулюємо кордон, у великій кількості. Помилково вважають, що якщо іммігрантів буде менше, кількість солдатів також може бути зменшена. Щойно менше патрульних захистить кордон, кількість мігрантів збільшиться. Ми знаємо, скільки ваги чекає на далеких кордонах. Ми готові у випадку, якщо вони прямують до угорського кордону. І персонал, і технічні засоби, і юридична база гарантують, що ми не боїмося потенційної натовпу.
Рік тому він сказав, що активізуватиме вербування у 2016 році, очікуючи молодих людей, зацікавлених у національній обороні. Наскільки успішним був набір минулого року?
Про програму з трьох стовпів опікуються солдатами Фото: Можливо, Чаба
Наприклад, якщо хтось у віці 45-50 років більше не може служити військовим з будь-яких медичних причин, яку роботу він знайде, поки не вийде на пенсію? Незважаючи на те, що він має декілька ступенів, через громадянське життя важко влаштуватися на роботу через його особливі здібності та знання, лише деяким вдається. Ця система, третя опора кар’єри, передбачає солдатів, які більше не можуть бути солдатами через хворобу чи нещасний випадок, щоб вони не опинились на вулиці. Я думаю, що ця складна програма також сприяла успіху минулорічного набору, оскільки ми змогли показати молодим людям безпечне та зрозуміле майбутнє. За останні роки цього не було. Тепер юнак бачить, що якщо він буде служити чесно, з честю, армія йому допоможе.
Він згадав, що солдати можуть також служити в спеціальних місцях у надзвичайних ситуаціях. Зараз солдати полку спеціального призначення служать в небезпечних районах?
Угорські солдати служать у десятках країн на трьох континентах, включаючи солдатів спеціальних операцій, які виконують спеціальні завдання скрізь. Вони працюють у найбільш небезпечних для більшості районах: Іраку та Афганістані. Вони проводять навчання, допомагають готувати там військових, навчають їх. Ми надаємо умови та обладнання для максимально простого вирішення поставлених завдань, але вони можуть найбільше подбати про себе, оскільки ми не формуємо умови.
Фото: Може, Чаба
Хто може вступити до цього полку?
Полк спеціального призначення ставить молодь на надзвичайне випробування. Солдати можуть вступити до полку після дуже серйозного відбору. Майже кожен, хто приїжджає сюди, походить із військової організації або є військовим. Для претендентів є серйозна проблема, що він хоче бути найкращим. Багато подали заявки, відмінні солдати з інших військових організацій, але лише 10-15 відсотків з них виправдали очікування.
Чому так мало? Які умови повинні виконуватися?
Надзвичайно мати постійний тест на фізичну та розумову міцність, який вони повинні пройти. Важливим є навіть больовий поріг солдата, його фізична та психічна толерантність, особливо за різних умов та методів, і те, як він змінюється у стресових ситуаціях в екстремальних умовах. Існує потреба у цьому виді підготовки, оскільки вони можуть опинитися в ситуації, коли ці якості та здібності можуть стати домінуючими, вони можуть представляти виживання себе чи своїх однополчан. Не кожен може з цим впоратись, але не повинен. Це вимагає особливих здібностей та підготовки. Є солдати, які зазнають невдачі в останньому випробуванні.
Наведіть, будь ласка, приклад, що таке випробування на міцність?
Наприклад, під час повного проїзду - а це може становити від 35 до 40 кілограмів - вам доведеться пройти 40 кілометрів без значних зупинок, відпочинку або 80 км за три дні, але не на рівному майданчику. Я знаю солдата, який впав на це. Він пішов, але кістки в нозі були зламані. Хоча він був психічно сильним і постраждав на вимушеній дистанції, його тіло не витримало. Таким чином, він не міг бути членом спеціального полку.
Фото: Може, Чаба
Він розповів про кар'єрну програму солдатів. Бійці спецполку можуть не мати можливості виконувати такі особливі, небезпечні обов'язки до виходу на пенсію. Ви теж про них думали? Вони також мають можливість продовжувати працювати солдатами, якщо більше не можуть нести небезпечної служби?
Солдати, які зазнають такого стресу, навряд чи зможуть служити до досягнення ними 60 років. Ми також дбаємо про них, саме про це йдеться у третій опорі системи військової кар’єри, про яку вже згадувалося. Для армії, а також для країни важливо, щоб знання та досвід, отримані як солдат, не втрачалися, навіть якщо вони з якихось причин більше не підходять для солдат. Наприклад, такий випадок може бути, що вони будуть і надалі працювати на цивільних посадах у Збройних Силах, що за умови дотримання вимог закону тепер є обов’язковим для Збройних Сил.
Повертаючись до вербування: минулого року планувалося встановити навчальні мотузки в десяти гарнізонах, щоб допомогти з вербуванням - і представити наймолодших в армії. Цього вдалося досягти?
Фото: Може, Чаба
Кампанія з набору персоналу розпочнеться і цього року?
Минулого року вже можна було бачити солдатів у спеціальній формі, які патрулювали більш активні вузли в Будапешті через загрозу тероризму. Які відгуки вони отримали від людей?
У березні минулого року ми створили Центр військової поліції. Його головна мета - зміцнення та зміцнення військового порядку та дисципліни. Наші солдати отримали новий тренувальний одяг, нове спорядження та технічне оснащення. З цим новим виглядом вони патрулювали, патрулюючи вулиці. Люди їх зустріли з добрими почуттями, ми отримали відгук про те, що їх присутність дає громадськості відчуття безпеки. Крім того, ми хочемо, щоб наші військові поліцейські працювали за кордоном у районах операцій. Це пов’язано з тим, що на міжнародній арені існує великий попит на військову поліцію, так звану “військову поліцію”, а це означає, що наші поліцейські також мають слідчі повноваження в міжнародному військовому середовищі, вони також можуть майстерно застосовувати їх.